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山东省临沂市按照省委老干部局的要求，以开展“基层组织建设年”活动为契机，积极推进县区离退休干部党工委建设。截至目前，全市12个县区全部完成机构设置和人员配备，建立了离退休干部党工委，开创了离退休干部党建工作新格局。 一是先行试点，以点带面。去年5月，山东省临沂市委老干部局通过调查摸底，组织党建工作基础较好的兰山、沂水、沂南、莒南4个县区赴潍坊、威海市学习考察。经县区委常委会研究，于去年年底前成立了离退休干部党工委。在今年年初的全市老干部局长会议上，对该项工作作了重点部署。其他县区学习借鉴先进市和4个县区的经验做法，于上半年相继成立了党工委，进一步完善了基层离退休干部党建工作组织网络。 二是积极协调，增加编制。市委老干部局积极协调各县区主要领导以及组织、编办等部门，帮助解决人员编制问题。原则上规定县区离退休干部党工委要设立专职副书记一名，级别为正科级或副科级；县区离退休干部党工委应增设专门科室，配备专职人员，具体负责离退休干部党建工作。目前，1 2个县区已全部配备了离退休干部党工委专职副书记(正科级或副科级)，设立了基层组织科，增加了行政或事业编制，配备工作人员1至2名，离退休干部党建工作力量得到加强。 三是财政支持，保障经费。各县区积极争取财政支持，把离退休干部党建工作经费列入财政预算，县区财政每年拨付3—5万元。同时县区委组织部每年按实收离退休干部党员党费的50％拨付离退休干部党工委，用于开展离退休干部党建工作。 （山东省临沂市委老干部局） |
