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2019年以来，河南省新乡市认真贯彻中共中央和河南省委决策以及新乡市委部署，持续推动相关文件的全面落实。深刻领会党的十九大对离退休干部工作提出的新要求，深入分析新乡市离退休干部工作面临的新形势，切实把“精准理念”贯彻落实到各项工作任务中去，推动了离退休干部工作提质增效。
一、精准对标 按照新时代党的建设总要求，围绕中共新乡市委、新乡市人民政府中心工作，牢牢抓住离退休干部党建这个核心，把广大离退休干部党员的政治热情转化为新担当新作为。一是精准责任。把离退休干部党的建设融入全市党建工作大局，全面推进。二是精准引领。通过开展学习教育活动固根筑魂，持续引导老同志增强“四个自信”，树牢“四个意识”。通过落实工作情况通报、阅读文件、参加重要活动和重大节日走访慰问等工作制度，组织广大离退休干部深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。三是精准设置。按照“三个有利于”的原则，精准灵活设置党组织，帮助离退休干部构筑精神家园。 二、精准引导 在为老同志搭建传统载体的同时，精准对标党中央、中共河南省委和中共新乡市委相关精神，引导广大老同志在深化党和国家机构改革，精准脱贫、污染防治等重大战略中发挥作用。一是在推进经济高质量发展中发挥作用。重点在加快城市转型、社会转型，推动新乡经济高质量发展中发挥作用。二是在加强社会综合治理中发挥作用。老干部基层工作经验丰富、社会影响广泛，在社会综合治理中更具独特优势。如卫辉市、新乡县、卫滨区等地，通过老同志把党的方针政策传递到群众中，同时把群众的愿望诉求收集上来，使政府和群众之间架起了一座连心桥，更好地畅通了社情民意。在“扫黑除恶”专项斗争中，新乡市公安局和新乡市住建委等部门，专门为老同志印发了《扫黑除恶专项斗争应知应会学习材料》，号召老同志主动发现举报身边的涉黑涉恶问题，共同营造风清气正生活环境。三是在传承良好风尚中发挥作用。组织老同志深入学校、企业、社区，让具有光荣传统的老干部讲传统，具有奉献精神的老干部讲奉献。牧野区老同志带头上党课，结合牧野区实际，讲社会发展的新变化；结合改革开放40周年讲“一带一路”的新成就。红旗区退休老党员专门到小店镇中心学校举办“诚实守信”主题教育报告会，为学校近400名师生讲解社会主义核心价值观。长垣县、延津县、红旗区和新乡市老干部大学等单位，还专门成立了老干部宣讲团，深入基层一线宣讲十九大精神。四是在关心下一代工作中发挥作用。结合全省开展的“不忘初心，助力出彩中原”活动，开展了“最美老干部，结对贫困生，情系下一代”爱心捐助活动，共计有4000余名老同志为贫困家庭的孩子们捐款捐物。先后组织50余名老同志，采取“资助+德助”方式，赴获嘉县杨刘庄村和卫辉市山区龙卧村，开展“大手牵小手，关爱贫困生”献爱心活动。每年还组织“五老”人员到新乡市鲁堡阳光村、新乡县太阳村特殊儿童救助中心和市社会福利院等地，看望服刑人员子女和残障儿童，并给孩子们带去学习用品和生活物资。 三、精准服务 精准服务应始终坚持在“认真”上用心、在“做好”上用情、在“精准”上用力，实现从主动服务向精准服务的提升。一是在思想关心上“精准服务”。既注重把握老同志在共性方面的需求，也注重了解老同志个性方面的特点，通过结对服务、走访看望、专项调查等方式，精准掌握老同志的需求信息。新乡市红旗区为老同志订阅了《老人春秋》《中国火炬》等10余种杂志，为老同志送去“精神食粮”；卫滨区为方便老党员学习交流，将离退休党支部按照家庭地址来划分，保证每位老党员都能就近就便学到新政策和新知识。二是在政策落实上“精准服务”。对那些重病、失能、失独的困难老干部群体，用足、用活、用好政策，进行精准帮扶。按照相关文件要求，先后拿出5万元，对新乡市老干部活动中心的基础硬件设施进行了升级改造。投资20余万元，对新乡市老干部大学教学设施进行了进一步完善，确保在执行政策落实上绝不打折。三是在生活关怀上“精准服务”。工作中他们带着责任、带着感情，努力为老干部做好事解难事，让离退休老同志共享改革发展成果。全市基本实现了离休费、医疗费、取暖费和单位文明奖发放率四个100%。为解决老干部居住小区供热管道年久失修，活动场地缺乏规划和医疗服务存在短板等问题，去年他们在这个小区设立了老干部服务联络处，出资10万元对小区热水和暖气管网进行升级改造。同时，政府出资20万元，用于老干部服务中心基础设施改善，有效解决了困扰老同志多年的生活困难。新乡市卫健委发挥行业优势，协调医疗机构为老同志制定最佳治疗方案，为患慢性病的老同志集体办理了慢性病医疗卡，帮助他们解决燃眉之急、焦心之事。 四、精准主业 对标“高素质专业化”目标，始终坚持从队伍建设实际出发，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“争一流”的使命感，打造一支干净、担当、过硬的老干部工作队伍。一是提升政治站位。以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，不折不扣贯彻执行上级党委决策部署，确保政治方向不偏、政治立场不变、政治纪律不松。二是强化责任担当。向身边的史来贺、吴金印等模范人物学习，学习他们在改革创新面前敢为人先；在矛盾困难面前敢于碰硬；在任务挑战面前敢于担责的实干精神。2019年上半年，中共原阳县委专门抽调组织、老干、财政等相关人员组成联合工作组，对特殊困难离退休干部逐户进行了走访，为一名老红军遗属、两名离休干部解决了三套住房，发放救济金15000余元，使老干部切身感受到了党和政府的温暖。牧野区积极想办法协调区工信委等单位，为离休干部路荡平办理了医保费超支部分，对此他全家深表感谢。三是秉承务实重干。辉县市地处太行山区，目前有离休干部92人，年龄最小84岁，年龄最大99岁，平均年龄89岁，五成以上居住在边远8个乡镇，其中两成以上是在山区。2019年上半年，辉县市老干部局先后组织49名工作人员，到102名离休干部家中走访，为符合条件的离休干部增加护理费。在遗属补助年审工作中，该局摒弃了以前让老人手持杂志拍照片的认证方式，组织人员逐一上门走访认证，彰显了浓郁的人文关怀。 （原载于新乡市社会科学联合会主办的《展望》杂志2019年第3期，作者为中共新乡市委组织部副部长、老干部局局长） |
