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一、突出重点。一是确定重点对象。着重选择离退休的部门负责人、“五一”劳动奖章获得者、“双先”表彰先进个人及获得省、市级表彰的各行各业先进典型，发动各级各部门集中上报，在重点约好后确定约稿人选。二是挖掘重点内容。以座谈会或登门拜访等形式与老干部沟通约稿，重点挖掘他们在职在任时的先进事迹，并为老干部参与征文提供必要帮助；对那些有参赛愿望、由于身体原因力不从心的老干部，发动报社记者、文学爱好者等上门采访，通过老干部口述、他人整理的方式，确保征文贴近事实、可读性强。 二、围绕主线。以《威海大事记》为根据，以重要时间节点为轴线，结合国家大事及威海本地不同历史时期的重要事件进行串联式挖掘，重点围绕改革开放初期经济社会发展、威海建市初期各行业建设、威海对外开放口岸建设、应对各种大自然灾害等主线，发动老干部回忆本人在主线事件中的重要工作经历。如乳山市退休干部林吉周撰写的《龙角山水库建设的前前后后》、离退休干部胡发起撰写的《1960年奔赴救灾一线》等文章，都客观记录了当时发生的重大事件，反映了老干部心系人民、服务人民的崇高情操，留下了珍贵的历史资料。 三、拓点扩面。通过新闻报道，鼓励老干部踊跃参加，进一步丰富稿源，发挥作品的教育功能，为在职干部、广大党员提供特色党性教材。如威海市经济技术开发区、工业新区等以“微型党课”的形式分享老干部的回忆录，勉励在职干部从中汲取经验，做勤勉务实、清正廉洁的干部；新北洋集团、光威集团、威海九中、塔山中学等邀请老干部为企业员工、在校学生作专题报告，进行爱党爱国主题教育。截止至目前，全市各级共收到老干部征文作品200多篇，其中有50余篇被单位分享，有13名老干部被邀请作专题报告，取得了良好的社会效果。 （山东省威海市委老干部局）
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