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站在今天，我们的祖国走过了不平凡的四十年。过去的四十年是经济腾飞的四十年，更是国家强盛的四十年，同时也是我们唐村实业有限公司不平凡的四十年。无论从各个方面，生活环境、物资文化、居住等方面都发生了根本性的变化，取得了显著成效。唐村煤矿从创业到辉煌，从衰老到中兴。四十年的光辉历程，以无愧于时代，无愧于国家、无愧于后人的光辉业绩载入史册。 唐村煤矿也是兖矿集团第一对矿井。始建于1958年由邹县政府兴建的邹县煤矿。1966年3月并入唐村煤矿。1971年6月划归兖州煤炭生产建设指挥部。1977年7月随机构调整划归到兖州矿务局（现兖矿集团有限公司）管辖。1996年11月3日，唐村煤矿改建为兖矿集团控股的多元投资的法人实体，更名为“兖州矿业（集团）唐村煤矿有限公司”，1997年6月18日，成立唐村实业有限公司。2002年3月12日停止井下开采，6月30日关井闭坑。历经45年开采，共采出煤炭为1203.9万吨。结束了唐村煤矿45年的煤炭开采历史。 这段历史以一九九七年“唐村实业有限公司”成立为中线，大致可以分为两个阶段，煤炭生产阶段。期间，唐村煤矿全矿职工在党的领导下，始终坚持自力更生，勤俭建矿，艰苦创业的精神，不断提高，特别是党的十一届三中全会以来，全矿职工认真贯彻执行党的一系列方针政策，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，不断更新观念，不断深化改革。在企业整顿的基础上，先后进行了领导体制和管理体制的改革，推广应用先进的管理方法和管理手段，依靠科技进步建立了比较完善的各项制度。对矿进行综合治理，逐步实现了半机械化和机械化生产。发展一个年产最高达到60万吨的现代化的矿井。在这期间，唐村煤矿获得了中国统煤总公司颁发的“特级质量标准化矿井”、“现代化矿井”等八项国家级荣誉称号；获得了“双文明单位”、“千日安全杯”等十九项省级荣誉称号。 同时为支援兖州矿区建设发展煤炭事业，唐村煤矿先后调出矿处级干部56人，科级干部120多人；成建制调出采掘区队，分别支援南屯煤矿、北宿煤矿、东滩煤矿、杨村煤矿、二、三号煤矿2000多人为兖州矿区的建设发展做出了一定贡献。 鉴于煤炭资源储量枯竭，山东省煤管局1991年底注销矿井设计能力，作为无能力矿井生产。2003年3月12日，停止井下煤炭开采，6月30日，关井闭坑，结束了唐村煤矿45年的煤炭开采历史。2008年，以圆满完成矿井关闭破产为标志，唐村煤矿走完了它五十年的关辉历程，同时也标志着作为存续单位的唐村实业有限公司进入了一个崭新的发展时期。 非煤阶段：1997年唐村实业有限公司成立，由煤炭生产转为非煤生产，由工厂制到公司制的转变，现代企业制度的运营框架基本建立，为更深入全面的改革奠定了基础。1998年，在煤炭行业经济效益普遍下滑，同类型矿井严重亏损的情况下，公司完成生产经营总额2.2亿元，实现销售收入1.5亿元实现利润306万元。 2000年，兖矿提出了“转小矿”的思路，进行了产业结构调整，唐村矿制定了“两退出、两深化、两加快”改革实施方案——“三两”方案，对组织机构，人事制度，分配制度，劳动制度、股权结构、法人治理结构、产业结构、后勤服务体制、车辆管理体制等进行了全面深入的改革和调整。唐村实业有限公司基本确立了橡塑为主业，输送带，单体、电缆、管材四大产品格局形成。期间，唐村实业有限公司获得“中国煤炭工业支护产品生产企业”，“质量体系认证单位”、“综合利用与多种经营先进企业”等八项国家级、部级荣誉称号；获得了 “重合同收信用企业”、“青年文明号”、“省级文明单位”等省级荣誉称号。 企业整体实力增强，经济效益显著。2016年累计实现经营收入5.62亿元，完成利润2382万元，在深化改革，发展生产的同时，职工集体福利和生活水平不段提高。职工收入大幅提高，集体福利方面，住房，水、暖、电、通讯配套完善，教育、幼儿医疗等不断更新完善。2007年，进行房屋确权。生活后勤服务系统逐步走向市场化、有偿服务、职工市场化消费的轨道，职工家属整体生活质量不断提高。劳动、养老、职工家属医疗保险等制度改革不断深化。 两个文明建设协调发展。坚持继承和创新相结合，创建健康向上的企业文化氛围，不断赋予企业精神的内涵。坚持“艰苦创业、务实勤奋、团结协作、勇于进取”、的创业精神。党建工作、公司党委在上级党委的正确领导下，扎实推进了党的思想建设、作风建设和组织建设，落实了廉洁从业，打造了良好的干群关系，使党组织的政治核心作用得到了发挥和加强，促进了公司经营及整体工作和谐稳健发展。 职工文体娱乐活动丰富多彩。九十年代中期，继续开展传统的群众性文艺宣传活动，在职工、家属中组织腰鼓队、秧歌队、舞蹈队。在此基础上，成立了由30名专业艺校学生组成的准专业艺术团。除定期内部演出外，经常接受矿务局、矿安排的外出慰问演出任务。包括代表煤炭系统参加全国性展演、比赛活动，均取得显著效果，并多次获奖。1997年至2007年，公司连年被评为兖矿集团有限公司“文体工作先进单位”。2000年至2007年，公司连年被评为兖矿集团公司“广场文化先进单位”。体育活动。公司每年都举行丰富多彩的体育活动，承多次获得荣誉奖励。1996年获得“优秀组织奖。1997年—2001年，18人次打破运动会记录。1997年1月参加兖矿集团公司第一届职工全民健身迎春长跑比赛，荣获团体总分第二名。2000年11月，荣获”全国煤炭系统全民健身活动先进单位“称号。2006年，公司荣获“全国全民健身优秀活动站（点）”荣誉称号。 科技创新工作取得了新的成效。企业科技含量和产品质量逐渐提高，一批科研项目获得上级奖励。1986年至2007年先后召开全矿科技大会七次，表彰奖励科研成果328项，合理化建议56项，其中获部、省、局级奖励59项。1987年，唐村煤矿小沙河铁路桥下采煤技术，荣获山东省煤管局科技进步二等奖、煤炭工业部科技二等奖、兖州科技二等奖。1987年4702采煤工作面爆破参数实验，荣获山东省煤管局科技进步三等奖。1988年，含硬夹矸薄煤层破落煤，荣获山东省科技进步一等奖。1988年，切顶墩柱专题研究，荣获局科技专项奖励二等奖。1989年，矿双风井不同反风方式的技术测定，荣获中国统配煤矿总公司山东公司科技进步三等奖。同时期间，输送带厂1996—2007年间，荣获部、省、局级28项奖励荣誉称号。电缆公司1999年—2007年间，荣获部、省局级18项奖励荣誉称号。 唐村实业有限公司新一届领导班子正以强烈的责任感和敬业精神、以科学发展观为引领，坚持以人为本的企业发展理念和廉洁、务实的精神，迎接新的挑战，团结带领全体员工，加快锻造输送带、电缆、单体三大主体为支撑点。加大对输送带、电缆两大主导产品的投资力度发展主攻方向。做精做强；根据市场需求，巩固发展其它现有项目，实现产业结构调整。力争在“十一五”末使年收入达到6至8亿元，利润达到2000万元至3000万元，将企业建成为以橡塑产业为主体，制造为一体的现代化企业。广大员工正以饱满的工作热情和良好的精神状态投入到加快企业发展的热潮中，全力开创唐村实业有限公司改革发展的新局面，为实现新的创业辉煌，创造更加美好的明天作出更大贡献！ 2018年唐村煤矿走完了60年的光辉历程，同时也是标志着唐村实业有限公司进入了一个崭新的发展时期。可以说，过去的四十年是经济腾飞的四十年，2018年，我们将迎来改革开放40周年。不断在改革开放上取得新的发展，是对改革开放40周年的最好纪念。让中华民族以更昂扬的姿态屹立世界之林。
作者：黄孝成 兖矿集团唐村公司离退休所 |
