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为进一步规范化离退休党建工作，云南省大姚县以基层党建巩固年为契机，以党支部规范化达标创建为抓手，注意落细落小落实，以“1234”工作法，聚焦党员管理，严在日常抓在经常。 一是实行3清单4手册，教方法。每月下发《离退休党建近期工作要点》，开列责任清单、问题清单、项目清单，让各单位清楚自己在这个月离退休党建方面存在的问题、要落实的任务。全县统一规范使用《离退休党支部工作手册》《离退休党员管理纪实手册》《离退休干部（含非党）政治理论学习纪实手册》《离退休干部工作手册》，即交任务又教方法，让各单位都知道离退休党建抓什么、如何抓。 二是坚持1督查2提醒，见实效。信任代表不了监督。坚持每月抽查督查至少10个单位的“3清单4手册”，查看纪实手册是否完善、图文纪实是否规范、“三会一课”是否落空，让离退休党员各项活动形成习惯再蔚然成风。充分运用云岭先峰综合服务平台——老干局帐号，每月1日、10日，向全县会用在用手机的1156名离退休党员分别发送交纳党费、参加主题党日提醒，让全县所有离退休党员都牢记每月1号党费日、10号是主题党日，形成自觉。 三是用心用情服务，找回归属感。每月主题党日活动、每次支部会议，各支部都安排在职工作人员一一联系老党员，了解情况，落实参会人员。每月主题活动，各支部都对不能参加活动的老党员开展送学上门或互联网推送学习材料，或是通知参加驻楚雄、驻大姚县城临时党支部的学习，想方涉法让不能来集中学习的老党员都能学习。按身体条件允许的100%参训要求，二期6天350名离退休党员“万名党员进党校专题培训”中，县委离退休干部工委认真准备，各单位严格组织，有的单位提前订好住宿通知居住昆明楚雄的离退休党员回来参加，让离退休党员找回党员归属感，自觉自愿参加，用在职人员的过硬作风赢得了老党员一片赞誉，赢得了培训的效果。 |
