|
“各级老干部工作部门要确立“共建共赢共享”的理念，按照样板、示范、一般、未进四个层次分类，对每个社区逐一摸排指导，提出具体目标任务措施，分类施策，梯次推进，抓细抓实，推动“四就近”工作向纵深发展。”日前，山西省晋中市委老干部局出台《关于实施全市“四就近”工作扩面提质升档行动的指导意见》，明确2018年为“四就近”服务工作扩面提质升档年，并提出具体要求。 升档，即已经是“四就近”服务工作示范社区的，要进一步加大示范水平，打造特色和亮点，在投入、硬件、管理、参与度、效果等方面成为样板。提质，即已经开展“四就近”工作的社区，要对照示范社区创建标准，做到“五清七有两健全一经常”，即老干部基本情况清、家庭基本情况清、健康状况清、爱好特长清、活动情况清；有专（兼）职工作人员、有固定活动场所、有资金扶持、有工作方案、有规章制度、有工作台账、有活动资料；离退休干部党组织健全、离退休干部志愿者队伍健全；活动经常。扩面，即尚未开展“四就近”工作的社区，要做到“五清四有两开展一共享”，即老干部基本情况清、家庭基本情况清、健康状况清、爱好特长清、活动情况清；有兼职工作人员、有工作方案、有规章制度、有工作台账；要把具备条件的离退休服务项目开展起来，一些简单的文体活动开展起来；离退休干部共享活动场所。 |
