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一、结对指导。建立贫困村“离退休干部党支部＋支部成员＋第一书记”指导机制，选派164名基层经验丰富的离退休干部结对联系82名贫困村第一书记，发挥“传帮带”作用，做好第一书记指导员。 二、组团解难。以片区为单位，成立8支老干部志愿服务团，推行“离退休干部党支部＋志愿服务团＋贫困户”帮扶模式，开展“政策、文化、科技、医疗、法律、关爱”六下乡活动，组织各类活动95次，帮助2300余名贫困群众解决困难353件，赠送物资6万余元。 三、抱团发展。推广“老干支部＋回乡创业支部”结盟，构建“回乡创业人才＋产业＋贫困户”造血模式，发挥“老字号”优势回引成功人士63人，引进发展农业开发公司6家、专业合作社19个，引导贫困户贷款入股197户、自主发展产业231户，助推贫困户人均增收300元以上。 |
