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3月27日，临沂沂水老干部局召开开展“大学习、大调研、大改进”工作动员大会，安排部署相关工作，老干局全体人员参加。 会议原原本本传达了全县开展“大学习、大调研、大改进”工作会议的精神，并结合老干部局工作实际，安排部署开展“大学习、大调研、大改进”工作。 县委组织部副部长、老干部局局长王志超在会上提出三方面要求。一是要统一思想，深刻认识开展“大学习、大调研、大改进”工作的重要性、必要性。结合“三大”工作提出的背景，突出老干部局特点，通过该项工作，进一步提升综合素质，打造学习型、服务型机关。二是要严格标准要求，高质量推进“大学习、大调研、大改进”工作开展。学习是我们的立身之本，调研是做好工作的首要前提，改进是不断完善自我的重要法宝。通过加强学习、精心组织、深入调研，进一步改进作风，为提升老干部工作整体水平提供有力保障。三是要强化组织领导，确保“大学习、大调研、大改进”工作取得实效。局机关要抓紧成立“大学习、大调研、大改进”工作领导小组，切实发挥督导职能，加强监督检查。要做好结合文章，与联系群众结亲连心工作相结合，与干部作风纪律整顿活动相结合，与当前的各项工作紧密结合，把这项工作的宣传引导做到位，通过媒体积极向外推荐好的典型、好的做法，争取在宣传上出亮点。 会后，全体人员纷纷表示，要严格按照工作要求，强化学习、深入调研、切实改进，以“抓铁有痕、踏石留印”的态度，圆满完成“大学习、大调研、大改进”工作。 |
