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为进一步提高离退休干部幸福感，使其充分感受组织的温暖，近日，宁夏吴忠市出台了《特殊困难离退休干部帮扶机制》，该《特殊困难离退休干部帮扶机制》采取“131”法，帮助市直部门（单位）有特殊困难的离退休干部解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。 建立“1”份档案。市委老干部局联合离退休干部所在单位对市直困难离退休干部逐一走访，建立关爱动态档案，对其基本情况、主要困难、困难原因等项目进行登记，确保准确、完整，困难人员一个不漏。 制定“3”项关怀措施。针对离退休干部困难的特殊性，采取以党内关怀、结对帮扶和利用社会资源帮助的帮扶措施，让离退休干部得到个性化、亲情化的精准服务。党内关怀帮扶。离退休干部所在单位班子成员在重要纪念日、重大庆典和老年节、元旦春节期间集中走访慰问，在离退休干部生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望，增强老党员荣誉感、自豪感。同时，鼓励引导年龄较轻、身体较好的退休干部，帮助和服务生活不便的老干部，使困难党员始终处在党组织的关爱之中；结对联系帮扶。离退休干部所在单位每人确定1-2个帮扶对象，对生活困难的离退休干部实行结对帮扶，建立经常走访联系制度，从精神慰藉、解决生活实际困难等方面进行帮扶；利用社会资源帮扶。离退休干部原单位与特殊困难离退休干部居住社区联系，充分利用社区生活服务网、志愿服务网、医疗服务网等公共服务资源，优先为困难离退休干部提供就近便捷的生活服务和照顾。同时，对空巢、独居离退休干部，通过市场购买家政服务为帮扶对象提供个性化、亲情化服务。市委老干部局以定点医院和老干部居住地的医疗点为依托，对重病、行动不便的离退休干部建立健康档案，畅通老干部医疗服务的绿色通道。 设立“1”项专项资金。特殊困难离退休干部帮扶资金由市财政纳入年度预算，标准为10万元，对身患重、特大疾病或突发性事件的离退休干部实行一次性救助。该专项资金由市委老干部局管理，申请人通过书面申请，经所在单位党组同意后报市委老干部局。市委老干部会同所在单位、市财政进行走访核实，结合实际情况最终确定资金发放数额并公示。 通过建立《特殊困难离退休干部帮扶机制》，将进一步精准服务离退休干部，更好地满足老同志对美好生活的期待，让他们安享幸福晚年。 |
