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近日，淄博淄川区委老干部局统一思想认识，强化责任担当，多措并举，在机关干部及广大离退休干部群体中迅速掀起开展“大学习、大调研、大改进”活动的热潮。 “大学习”入心入脑。年初，利用一周时间，开展机关干部思想作风整顿活动，学习十九大报告及习近平总书记参加山东代表团重要讲话精神、全省新旧动能转换重大工程领导讲话精神，省市老干部工作政策文件及工作要点，撰写心得体会18篇。通过集中学习，理清工作思路，开展机关干部业务知识微讲堂5场。同时利用微信群、公众号、老干部局信息网向广大老干部推送学习材料50余条，为县级老干部送学上门38人次。 “大调研”深入细致。坚持问题导向，分类开展调研，分别组织8个镇办、30个部门单位、6个社区56名老干部工作者和78名老干部，围绕如何做好新时期离退休干部管理服务、离退休干部党建、社区党建、文化养老等4个课题，开展深入细致的大调研。组织机关干部、相关人员到市内市外对标单位学习考察，通过现场学习，找短板、补弱项、寻良策。组织县级老干部围绕加快新旧动能转换、实施乡村战略、精准扶贫等积极谏言，献计献策。 “大改进”务求实效。全面推进从严治党作风纪律专项整治，严格落实14项机关管理制度，健全完善机关干部绩效考核办法，加强日常督促检查，实现机关作风大转变。调整领导成员分工，根据省市要求，结合实际，研究制定重点、亮点工作17项，进行项目化管理、精细化实施。层层签订目标责任书，工作目标实行挂图作战，销号式管理，实现工作成效大改进。 |
