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福建省福州市老干部民生工作志愿督导组带着福州市委所托，带着群众所求，紧紧围绕福州市民生工作大局，充分发挥自身政治优势、经验优势、威望优势，为建设新时代有福之州贡献智慧力量。 马上就办，催生民生督导组 2011年9月，时任福州市委书记的杨岳同志在拜访市级老领导时，老领导向他提了许多有关福州发展的意见和建议。杨岳随即呼应老干部提议，决定组建福州市老干部民生工作志愿督导组，希望通过老干部开展民生督导工作，把涉及市民群众的切身利益实现好、维护好、发展好。 2011年10月9日，福州市正式成立老干部民生工作志愿督导组，分为市容环境卫生、内河综合整治、公共交通、医疗卫生、食品安全、市场物价等6个小组。每组设组长1名，由厅级老领导担任；副组长2名，由正处级离退休干部和挂靠单位现职领导担任；成员3名，由处级退休干部担任，另设联络员一名，由市委督查室、市政府督查室、市效能办工作人员担任。督导组实行聘任制，每届任期两年，迄今已有四届。市领导定期或不定期听取督导组工作情况汇报，市直各主管单位按市场化运作模式做好服务保障工作。 “三不原则”，助力补齐民生短板 福州市委根据中心重点工作，每届调整督导领域内容。2017年，致力补齐民生事业短板，将第四届督导内容调整为环境综合整治、旧屋区改造、内河综合整治、交通拥堵整治、教育医疗文化、绿化福州。经过6年多的实践探索，福州市老干部民生志愿督导工作已形成较完善的工作机制。督导组坚持以“不干扰、不重复、不代替”为“三个不”工作服务原则，根据福州市发改委梳理的“攻坚2017”工作任务中的民生项目重难点问题，通过明察暗访、体察民情、倾听民声，走访调研，将发现的问题形成书面材料分送相关部门，提出整改意见，为市委、市政府决策提供意见建议，并由市委督查室、市政府督查室对需整改的事项进行跟踪督办，市效能办对落实不到位、整改不及时事项进行追责问效。2017年，福州市民生工作志愿督导组共督导165项民生工程落实。 民生提速，督导见实效 督导组成立后，福州市老干部为促进福州市民生工作落实和经济社会协调发展，做了大量卓有成效的督导工作，得到省市相关部门的肯定和市民群众的赞誉。具体体现在：一是建言献策有为。比如仓山区金港河恶臭问题在环境综合整治督导组的“把脉问诊”下，提出三条针对性强的建议，被当地政府吸纳运用到内河整治工作中，收到了良好的效果。二是破解难题有力。旧屋区改造督导组针对未搬未签的被征迁户协商难度大与旧房改造工期紧的矛盾，提出建议台账、一户一策、包干负责、限期完成的建议，确保被征迁群众的合理诉求得到妥善解决。三是服务民生有效。交通拥堵整治督导组持续开展“三驾”“三乱”“两闯”等交通违法专项整治督导工作，缓解了交通压力，方便了市民出行。 |
