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前阵子阿里一条招聘信息刷爆朋友圈：年薪35万-40万元招资深产品体验师，要求60岁以上；广场舞KOL（意见领袖）优先。截至昨天，阿里共收到简历3000多份。 在大部分人的认知当中，退休后的老年人应该遛弯、唠嗑、晒太阳，看孙、买菜、跳广场舞，这次阿里招聘老年员工并开出高薪，很多人觉得是为了推广其“亲情版”手淘产品而喊出的噱头。 但是细想之下，也许这确实是利用广场舞大妈吸引眼球的一次营销，但它却让更多人反思，随着养老金上调、房价上涨等大环境因素，老年人的消费观是否已经悄然变化？智能手机、网络购物等快捷的生活方式，是否使老年人的生活习惯产生了根本性的转变？高薪招聘，是否意味着老年人能够为社会创造新的价值？ 作为老年人，对于阿里招聘背后展现出来的社会对老年人认识的转变，您怎么看？欢迎跟帖留言。 |
