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山东省烟草专卖局(公司):适应新形势 落实新要求 努力推动离退休人员工作新作为

2017-10-24 15:03| 发布者: 家网编辑9| 查看: 502| 评论: 0

摘要: 适应新形势 落实新要求 努力推动离退休人员工作新作为 山东省烟草专卖局(公司) 省烟草专卖局(公司)系统现有离退休(内退)人员9600余人(其中离休145人),占在职人员总数的47%。多年来,局党组高度重视离退休人 ...

适应新形势 落实新要求

努力推动离退休人员工作新作为

山东省烟草专卖局(公司)

 

省烟草专卖局(公司)系统现有离退休(内退)人员9600余人(其中离休145人),占在职人员总数的47%。多年来,局党组高度重视离退休人员工作,特别是中办发〔20163和鲁办发〔201637号文件下发后,我们将其作为引领离退休工作转型发展的主线,牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向,注重政治引领、真情服务、发挥作用,扎实做好离退休人员工作,营造了和谐发展的浓厚氛围

一、注重政治引领,持续强化“两项建设”

全系统有离退休党员4474人,占全系统离退休人员总数的46%。我们着力构建多层次、立体化、全方位思想政治工作网络,切实把全面从严治党要求贯穿到离退休干部思想政治建设和党组织建设全过程、各方面。

一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化离退休干部纳入单位“两学一做”学习教育总体学习方案,通过动员部署、集中宣讲、学习讨论等,教育引导广大离退休干部党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。去年以来,开展了创建“五好”离退休人员党支部、纪念中国共产党成立95周年、红色革命教育等活动,做到不走过场、不降标准,确保学习效果。

二是切实加强离退休基层党组织建设。按照“就地、就近、便于管理”的原则,规范离退休党组织建设,建立离退休党支部66个、党小组95个,确保每一名离退休党员都能参加组织生活。注重加强支部班子建设,按程序做好离退休党支部换届选举工作,选好配强支部班子。每年举办一期全系统离退休党支部书记培训班。认真做好党员发展工作,及时吸纳符合党员条件、达到党员标准的离退休人员加入党组织。

三是严格落实“三会一课”等制度。坚持开展“主题党日”活动,按时开好支部党员大会、支委会和党小组会,适时组织离退休党员上好党课。针对老同志群体特点,灵活安排学习形式、内容和时间,对高龄体弱、不便参加组织生活的离退休党员,定期上门送学,做到“一个不落”。严格落实支部委员工作补贴标准和党费返还比例,增加党员活动费用,每个支部每年不少于8000,保障了离退休党组织活动正常开展。

二、注重真情关怀,真心实意为老同志服务

我们把“让党放心、让老同志满意”作为推进工作的出发点和落脚点,满腔热情为离退休干部服务,努力让老同志们更加安心、舒心和暖心。

一是落实“两项待遇”。坚持和完善离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等制度,每年至少召开2次情况通报会,让老同志知国情、知党情、知企情。严格执行中央和省委相关政策,全面落实离退休干部各项生活待遇。

二是推进“文化养老”。积极打造山东烟草“文化养老”品牌,让老同志“走出来、动起来、学起来、乐起来”。近年来,已投入9000余万元,建起活动中心85处、活动场所8万多平方米。发挥山东老年大学烟草分校作用,开设了太极拳、空竹等20多项课程,累计招收学员7600余人。成立烟草老年艺术团和文体俱乐部,成立文体活动小组851个,注册成员7549人次。在《东方烟草报》设立“文化养老”专栏,及时刊载老同志书画、文艺作品。每年举办一届老年文化节,年均参与老同志5000余人次,真正在全系统营造了老有所学、老有所乐的氛围。

三是持续优化服务。每年组织两次健康查体,对离退休人员生病住院必看望、重大节日必看望、“708090”岁生日必看望。组织青年志愿者开展帮扶老同志活动,为机关行动不便的老同志定期理发。主动为离休人员报销药费、为大病老同志申请救助,推广“一键通”应急救助服务等,得到老同志普遍好评。

三、注重作用发挥,广泛凝聚老同志正能量

我们结合实际,多方搭建平台,充分发挥老同志政治优势、经验优势、威望优势,为党和人民事业、为行业改革发展贡献力量。

一是搭建建言献策平台。积极组织老同志开展“畅谈”和“建言”两项活动,进一步深化“纵比知足、横比知福”大讨论,引导离退休干部传播好声音、发挥正能量。结合烟草行业实际,采取座谈会、发放问卷调查等形式,引导离退休干部围绕“贯彻发展新理念、再上卷烟新水平”等主题建言献策。今年全系统共组织开展座谈会32场次,参与的老同志4000余人次,收到文字材料63篇。利用行业《东方烟草报》公众号、微信群等新媒体选树先进典型,今年全系统有5位老同志典型事迹入选国家烟草专卖局《最美桑榆》一书。

二是搭建“自我管理、自我服务、自我教育”平台。充分发挥老同志聪明才智,吸纳他们参与到离退休“三自”管理工作中来,重新焕发青春,实现自我价值。在进行政治学习教育时,每次都安排老同志讲体会、谈收获,做到教学相长、相互促进。在开展文体活动时,注重让老同志全方位参与。目前,全系统所有涉老组织和各项文体活动组织管理人员,如:老年体协理事、秘书长、老年大学校长,比赛时的裁判员、教练员、现场指挥员,文艺演出时的编剧、导演、主持人等,都由老同志担任,既节约了费用,又为老同志提供了老有所为、奉献余热的平台。

三是搭建志愿服务平台。本着“自觉自愿、量力而行”原则,成立离退休志愿者义务服务队,着力服务企业、回馈社会。根据离退休人员爱好特长,组建传统教育团、普法宣传队、“红白”理事会等9类志愿服务组织106支、志愿者2000余人,广泛开展进家庭、进社区、进企业,送温暖、送服务、献爱心等活动。潍坊市烟草老年志愿服务队开展了“一走三送”志愿服务演出活动,向烟农、零售户和社会公众送文化、送科技、送法律,倡导健康的人生观、积极的价值观,央视等媒体作了宣传报道。

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