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坚持“五个更加注重”
用心用情做好离退休干部工作
省国土资源厅
省国土资源厅现有离退休人员941人，其中厅机关220人、厅直属单位721人，设离退休干部党委1个、党总支1个、党支部12个。去年以来，我们深入贯彻落实中办发〔2016〕3号、鲁办发〔2016〕37号文件精神，坚持“五个更加注重”，全面做好离退休干部工作，受到广大老同志和社会各界好评。
一、更加注重组织领导。厅党组历来重视做好离退休干部工作。厅党组书记、厅长李琥到任后强调：“离退休干部工作是厅党组工作的重要组成部分，我们必须高度重视，每年至少听取一次离退休干部工作专题汇报，研究加强离退休工作；每年至少两次向老干部通报情况，落实好老干部政治待遇；每年至少走访看望一次老领导，听取老干部的意见建议”。中央、省委“两个文件”下发后，厅党组召开会议对贯彻落实工作作了研究部署，并调整离退休干部工作领导小组，李琥同志任组长，分管领导任副组长，有关处室主要负责人为成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、有关处室密切配合的工作格局。对厅班子成员联系老干部制度进行调整，要求每位成员联系3至4名离退休干部，及时向联系人通报工作情况，听取意见建议，每逢重大节日、重要活动要及时走访慰问老同志。同时，厅党组注重加强老干部工作队伍建设，目前厅机关及直属单位有老干部工作人员25名，在年初机关处室调整中，给离退休干部处增加1名人员，提拔3位副处级干部，现有在编人员6名、购买社会服务人员3名。
二、更加注重政治引领。一是加强组织建设。今年初，对机关4个离退休干部党支部进行换届；6月份，成立厅离退休干部党委，进一步增强组织凝聚。二是强化政治学习。规定每月10、12、15、16日，为厅机关离退休干部4个支部的集中学习日。遇上节假日，实行顺延，多年来一直坚持，雷打不动。自开展“两学一做”学习教育以来，4个党支部已累计学习30多次，党员出勤率达80%以上。三是开展党日活动。组织老干部党员参观了台儿庄战役纪念馆、冀鲁边区革命纪念馆等，缅怀革命先烈，接受红色教育。四是狠抓制度建设。制定了厅机关离退休干部党员“两学一做”学习教育等制度、离退休干部工作暂行规定等，对强化政治引领、落实全面从严治党责任作出了具体规定。92岁的离休干部杨毅每次都提前15分钟，坐着轮椅参加学习。在今年建党96周年主题党日活动中，老领导胡浦元发言表示，要始终保持“不忘初心、坚定信心、热爱核心、永葆红心”的政治情怀，引起老同志强烈共鸣。
三、更加注重作用发挥。厅党组针对离退休干部志趣爱好和专业特长，努力为他们发挥作用创造条件、搭建平台。厅里的八大业务社团（学会、协会）负责人多数是厅离退休干部。有40多名老干部参与了《山东省土地资源可持续发展战略研究》编写和矿产资源微机建库、科技成果鉴定、地质博物馆布展等。李锋、刘增志、张积安三位老领导主持编写的《山东省国土资源志》《测绘志》，被评为省优秀志书。老干部提交的关于“加强生态环境地质工作”、“加快中小城镇建设，为经济发展服务”、“论开发山东地热资源”、“依法管好用好土地资源”等一大批意见建议，被有关部门采纳或借鉴。厅优秀党务干部李明启、“全省国土资源系统道德模范特别奖”刘增志、全国李四光奖获得者王来明等先进典型，在社会上受到广泛赞誉。
四、更加注重服务保障。努力做到“四到位”：一是经费落实到位。厅党组对离退休干部经费给予大力支持，近年来每年经费都在70万元以上。二是查体疗养到位。每年一次对离退休同志进行健康查体；组织保健干部轮流参加健康疗养。三是福利政策享受到位，除发放300元蛋糕券和不低于1600元的过节礼物外，每年还多次组织老干部举办文体比赛，每次都适当发放奖品。四是场所保障到位。厅里有两处活动场所，面积达1200多平方米，配有齐全的文体设施、学习材料，并有专人负责打扫卫生、搞好服务。
五、更加注重文化养老。厅党组坚持把文化养老作为推动老干部工作转型发展的重要内容来抓，做到“三个注重”：一是注重建立健全组织。成立了厅老年体协，并按期换届。二是注重培育建设队伍。成立了60多人的老年艺术团。现有艺术团乐队、合唱队、舞蹈队、葫芦丝队、书画摄影组、棋牌球组、垂钓养生组等，几乎每位老同志都能加入自己喜欢的文体组织。三是注重打造文体品牌。厅里每年举办一次综合性老年运动会。平时，老同志几乎天天有排练，周周有活动，重大节日有演出，打造了“地环杯”象棋、“地科杯”乒乓球、“测绘杯”扑克比赛等品牌，提升了老同志的幸福感。
另外，离退休干部处以“让厅党组放心，让老同志满意”为目标，用心用情做好服务工作。一是实行严格的责任分工，建立老干部联系责任制，及时协调解决涉及老同志切身利益的各种问题。二是坚持做到重要节日、重大活动走访到家中；老同志住院，亲切慰问到床前；老干部及配偶去世，忙前忙后到现场。去年底，离退休干部处于洪英同志被评为“全国老干部工作先进工作者”。
今后，我们将坚持问题和目标导向，对照中央和省委要求，加大查漏补缺力度，加大文件精神落实力度，不断开创离退休干部工作新局面。
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