|
在全面落实有关政策制度基础上 努力做好机关老干部工作 省纪委机关离退休干部处
省纪委机关现有离退休干部123人，其中离休干部15人、退休干部108人。近年来，我们按照委厅领导要求，围绕推动新形势下老干部工作转型发展，对如何贴近老干部需求，加强组织凝聚、服务管理、作用发挥等工作，进行了探索实践，取得一定成效。 一、完善工作机制，加强统筹协调 省纪委常委会高度重视老干部工作。每年听取一至两次情况汇报，研究部署老干部工作和解决有关重要问题，形成了分管书记抓总，秘书长主管，离退休干部处具体落实，办公厅、组织部、机关党委、服务中心紧密配合的工作格局，在委厅机关形成尊重老干部、关心老干部的良好氛围。老干部工作领导小组积极发挥组织领导、统筹协调、研究部署、督促落实作用，引导机关各部门单位大力支持离退休干部工作，在委厅机关形成尊重老干部、关心老干部的氛围，建立起齐抓共管、上下联动、层层落实的工作机制。机关每年举办2至3次情况通报会，委厅班子成员、机关各部门主要负责同志参加。春节、老年节等重大节日，委厅主要领导亲自带队走访看望老同志，每年约登门慰问400余人次。我们每年组织召开2至3次老干部座谈会，征求老同志意见建议，真心实意为老同志办实事、解难题不下10余件。 二、创新活动方式，加强组织凝聚 多年来，我们与老干部党支部齐心协力、双轮驱动，深入开展“五好”离退休干部党支部创建活动，不断加强老干部思想政治教育和日常管理，使每位离退休干部党员参加党组织生活，老干部党支部的战斗力、凝聚力不断增强。2014年以来，我们会同老干部党支部发动一批年龄相对较小、身体状况较好的老同志作为志愿者，与80岁以上以及“空巢”“寡居”的老同志开展“结对帮扶”活动，较好发挥了以老助老作用，使委厅机关老干部群体这个大家庭更温暖、更和谐，拓展了老干部党建工作新空间，增强了老干部的政治归属感，也使服务管理工作更贴近老干部需求。去年以来，我们依托老干部党支部组织开展了“不忘入党初心、传承革命精神”“抓党建、学先进、作表率”等主题党日活动，进一步增强了老同志爱党、忧党、兴党、护党的自觉性。今年5月，组织老干部到山东老战士广场接受党性教育，重温入党誓词。6月，组织老干部到省纪委廉政教育中心参观廉政教育展厅、观看廉政教育片《勇不停歇的征程》，常务副书记明春德、秘书长陈培华同志全程陪同，并同老领导进行了座谈。 三、全面落实政策，加强服务保障 近几年，委厅机关认真研究老干部政策制度和相关文件精神，广泛征求有关部门意见建议，结合机关老干部工作实际，建立健全了12项科学规范、便于操作的规章制度和9项具体的措施办法，确保落实老干部各项政策待遇不漏一项、不落一人。据统计，我们离退休干部处每年陪同或代表委厅领导到医院看望住院老同志60余次，协调安排、陪同30名保健对象到青岛、泰安、临沂等地疗养，陪同老同志到医院查体、取药400余次，为老同志联系专家会诊70余人次，并为他们及时报销医药费。每年组织老干部书画、摄影等9个活动小组开展各类文体活动50余次。每年陪同委厅领导到70、75、80、85以及90岁以上老同志家中祝寿，坚持为老同志及时发放生日蛋糕券。对子女不在本地的11名老干部建立特别亲情服务卡，坚持每月至少登门看望1次，电话联系2次，保证随叫随到。老干部、老干部配偶或老干部遗属去世，我们主动协调委厅领导在第一时间登门慰问，相关部门协助其亲属妥善处理后事等等。 四、注重作用发挥，加强平台建设 在严格落实老干部阅读文件、参加重要会议和重大活动等制度基础上，我们积极为老干部作用发挥搭建平台，引导他们积极作为、奉献社会，以实际行动弘扬和释放正能量。 去年以来，经老干部党支部倡议，我们共同组织委厅机关离退休干部每季度开展一次“清理死角、美化环境”活动。老干部们自带工具，清理居住宿舍和周围小区的卫生死角，带动和影响很多在职人员、家属子女自觉的参与到这项活动之中，社会影响热烈。2016年，针对机关许多老同志离退休之后仍然奉献社会、余热生辉的实际，省纪委常委会第162次会议研究决定在机关广大老干部中开展“五星老人”(学习增智、奉献有为、文体活动、健康长寿、孝老爱亲)评选活动，并对评选出的15名“五星老人”进行隆重表彰，用身边人、身边事引导老干部传递和弘扬正能量。其中“奉献有为之星”杨国华同志“除障补路”的事迹引起广泛关注，今年5月被省委宣传部、省文明办等部门评为“山东好人每周之星”，并荣登“中国好人榜”，参与年度“中国好人”评选。通过开展“五星老人”评选活动，在机关老干部中形成人人争当“正能量之星”的良好氛围。 |
