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今年以来，烟台莱州市按照“党建统领老干部工作转型发展”的工作新思路，以打造“晚霞辉映月季城”党建品牌为载体，科学谋划，创新措施，强化保障，抓好示范，助推离退休干部党建工作改进创新，不断提升离退休干部工作党建水平，努力构建党建工作新格局。 科学谋划，抓好党支部书记“亮点工程”。将打造全市党建品牌工作列入年度工作要点，多次召开局领导班子会议进行专题研究，确立了“晚霞辉映月季城”全市离退休干部党建工作品牌。围绕“晚霞辉映月季城”品牌，在全市基层离退休干部党支部中组织开展了“一支部一特色”党建品牌建设活动，形成全市主品牌引领、支部品牌各具特色的品牌建设格局。制定工作方案，把“一支部一品牌”建设活动作为党支部书记“亮点工程”来抓，从组织、实施、方法、步骤、时间等方面提出明确要求。召开基层离退休干部党支部书记会议，专题进行工作部署，印发了《“一支部一特色”党建品牌申报材料》，将支部党建品牌创建工作细化、实化、具体化，形成创建责任落实的压力传导机制，并将党建品牌开展情况列入全市党建工作目标考核（老干部工作部分），促使各党支部将创建工作抓在手上，扛在肩上。 创新措施，深入开展“三个一”活动。围绕品牌建设，在全市离退休干部党支部深入开展 “一支部一特色、一项活动一个主题、一名党员一面旗帜”活动。“一支部一品牌”，要求各个离退休干部党支部立足实际，找准优势、突出特点、展现亮点，选出本支部的党建品牌。目前，涌现出“法德润光安”、“夕阳先锋，情系乡村”等工作品牌。“一项活动一个主题”，要求各离退休干部党支部开展活动要突出党性主题，丰富活动内涵，在求实效上下功夫。今年以来，市局组织开展了“喜迎十九大，丹墨颂新风”、“永远跟党走”等主题活动，基层党支部开展了“大手拉小手，寻访红色足迹”等主题活动。“一名党员一面旗帜”，引导广大离退休干部党员立足自身优势，积极参与经济社会建设，开展党内联手互助，发挥先锋模范作用。积极组织开展离退休干部志愿服务活动、离退休干部日志展评、“我的养老观”“夸夸我家这五年”征文、“一助一联手互助”党内关爱活动等形式多样的活动，涌现了一大批深受群众爱戴的离退休干部党员先进典型。 健全机制，加大保障力度。采取“保拨奖助”方式强化经费保障。一是协调党支部所属党（工）委每年给予2000-5000元活动学习保证经费；二是市局按各支部离退休干部人数，适当拨付支部活动经费（每人每年10元）；三是根据年终工作考核排序，给予各支部1000～3000元的年度考核奖励。四是根据各支部开展的各项较大规模主题活动，给予一事一议经费支持。今年“七一”庆祝建党96周年活动中，夕阳红女干部合唱团在莱州剧院举办了专场文艺演出，取得了较好反响，离退休干部党工委申请组织部资助1万元活动经费。同时，加大与镇街、部门党（工）委的沟通协调，用足、用活现有资源和政策，通过改扩建、新建等方式不断强化阵地建设，增强阵地学习活动功能，添置设备改善条件，为党建品牌建设工作提供坚实基础保障。 示范引领，带动党建工作整体上水平。坚持“典型引路、抓点带面”的工作方法重点培育一批示范党支部。以“好中选优、优中选强”为原则，通过自评、支部互评和党工委考评的方式对全市党支部进行分类定级，从中选出基础条件好、发展潜力大的党支部作为党建示范点。目前选取了过西、光安社区、夕阳红女干部合唱团等6个示范点。党工委建立“局领导班子挂点、分管科室帮扶、分管人员指导”挂点联系制度，集中优势进行重点指导，帮助建立健全各项规章制度和资料等。每年组织召开一次示范党支部现场观摩交流会，相互学习，交流经验，推广好经验、好做法，做到成熟一批、观摩一批、巩固一批、带动一批。鼓励基层党支部加强日常交流学习，通过召开现场会、举办联谊活动等形式，实现资源共享最大化、辐射带动最大化，在全市形成争先进位创品牌的浓厚氛围，全面提升离退休干部党建工作水平。 |
