|
今年，淄博市淄川区委老干部局着眼于贯彻落实中办发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》、鲁办发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》和淄办发〔2017〕32号文件精神，精心实施“一二三四”工程，用心用情做好老干部工作，成效显著。 一是“突出一条主线”。坚持以离退休干部党建工作为主线，引领全区老干部工作开展。将离退休干部党建工作纳入全区基层党建工作体系，根据离退休干部特点，制定下发离退休干部党建工作指导文件，明确党建工作考核目标，加强党建考核力度，与在职干部党建工作同部署、同检查、同考核、同评比。充分利用考核“指挥棒”的作用，提高单位对老干部工作重视程度，做到思想和行动相统一。 二是“落实两大保障”。落实党工委工作机制，在已经成立离退休干部党工委的基础上，健全完善党支部审批程序、党员教育管理、党费收缴及返还制度、发展党员程序、党工委议事规则等工作机制，把党工委各项工作落到实处。落实活动经费，一方面进一步加大党费返还力度，另一方面在原有工作活动经费纳入财政预算的基础上，细化措施，规范程序，确保基层党支部开展学习活动有足够的资金保障。 三是“实现三个转型”。实现干休所向服务中心转型，在事业单位三定方案中赋予干休所更多的服务职能，如年度健康体检、特困帮扶救助、志愿活动开展、家政旅游信息咨询等，通过分类服务、个性化服务，满足老干部需求。实现老年大学、老干部活动中心由单纯的文化活动向强化政治引领转型，将老年大学和老干部活动中心建设成为党建引领、文化养老的主渠道和主阵地，不断丰富内容和形式，逐步在城区外建立分校、在社区和养老机构设立教学点，完善区、镇、村三级网络，以主阵地带动基层阵地，将政治引领渗透到文化养老中。实现单纯的社团组织向孵化基地转型，按照“引、建、培、推”四个步骤，建立培育老干部社团党组织和离退休干部党员骨干队伍，适时将孵化好的老干部社团党组织作为一支党员队伍的重要力量推向社会，服务社会。 四是“抓好四项工作”。抓好“党员活动日”品牌创建，开展老干部讲堂、志愿服务、文化下乡、扶贫救助等“党员活动日”活动，并形成长效机制，引导老干部以阳光心态对待社会，影响身边群众，传递、释放正能量。抓好教育管理，按照从严治党要求，将离退休干部纳入全区党员干部教育培训体系中，扩大范围拓展形式，引导老干部严格要求自己，充分发挥模范带头作用。抓好主题活动，围绕市区中心工作，紧扣主题，细化方案，通过“畅谈十九大、点赞家乡新变化”“关爱生态环境、保护美好家园”等主题活动，提高离退休干部参与社会活动的热情，并在活动中发现典型、积极总结宣传典型，带动整个社会树立新风正气。抓好组织关心，坚持重大节日座谈会和情况通报会，积极为老党员过“政治生日”、坚持在职干部联系离退休干部、走访慰问和重点帮扶救助制度，组织老干部开展“走基层、看变化，提建议、促发展”活动，积极稳妥处理好管理与服务之间的关系，推动老干部工作科学转型。 |
