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今年以来，德州德城区积极探索平台建设、督导巡查、宣传奖励三项举措，搭建起“离退休干部党工委——离退休干部党总支——离退休干部党支部”三级服务管理平台，初步形成了“问题有人管、督导有方案、宣传有奖励”的服务管理新格局。 建设服务平台。充分利用手机微信群快速反映 、高效处理的优势，探索在全区41个离退休干部党支部建立微信平台。离退休党员干部在学习教育、参与活动、日常生活中遇到的困难、问题可以及时向支部信息员反映，支部能解决的由支部负责协调解决，支部不能解决的由微信信息员负责梳理分析后，上报上一级微信平台，由上一级党组织快速分析研判，协调相关职能单位进行落实解决。 开展督导巡查。坚持严格规范、动态跟进，每月由离退休干部党工委办公室负责提报当月巡查重点，并整理形成巡查方案，指派巡察组根据巡查要求及工作动态，到离退休党支部督查党员教育、活动及困难解决情况，实时记录巡查时间、地点、内容，找寻存在问题，提出整改意见，并督促限时办结。 进行宣传奖励。建立健全信息收集、编写、报送、考核等工作制度。定期组织支部信息员培训会，邀请《德州日报》、“德城新闻”记者做信息宣传培训，每月深入基层开展一次专题调研，广泛收集离退休干部意见建议，不断拓展信息来源，提高文稿质量。将信息宣传工作纳入离退休干部党支部书记年终考核内容，每年年底根据信息报送数量和发表数量进行量化打分，并对信息宣传先进党支部进行表彰奖励。 |
