|
陕西省通过全面调研督查，推动“畅谈”“建言”活动深入开展，推动“双先”表彰大会精神和《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》得到有效贯彻落实。 一是学透文件。调研督查前，为增强工作的针对性、实效性，省委老干部局采取局班子带学、支部领学、个人自学和交流研学等方式，组织全体参与调研督查的同志认真学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要指示，学习全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，学习《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神，熟悉主要内容，掌握精神实质，并围绕“如何真正发现问题、如何真正调出实情、如何真正寻到解决问题的对策”进行深入研讨，提高工作人员的调研督查水平。 二是精心部署。省委老干部局坚持大事大抓，高起点筹划，高标准推进。局务会多次专题研究调研督查工作，精心制定全省调研督查方案并印发通知。建立责任包抓制度，明确局机关各处室分别负责包抓部分市和省直单位，制定时间表和路线图。各处室结合实际，分别制定了开展调研督查的具体计划和措施。局主要领导高度重视，直接动员部署，局班子成员带头开展调研督查，形成了上下联动、人人担责的良好态势。 三是解剖麻雀。调研督查中，坚持具体问题具体分析。每到一地，调研督查组的同志就通过听取工作介绍，查阅相关资料，召开老同志和老干部工作人员座谈会，实地查看老干部活动中心、老干部大学、老党员活动室、老干部住宅区等多种方式，详细了解情况，倾听老同志心声，并与基层同志一道，深入探讨具体问题解决改进的思路方法。调研督查结束后，各组对调研督查中发现的问题和征求到的意见建议，认真进行整理、汇总、归纳。局务会专题听取各组汇报，认真研究，对症施策。在此基础上分别制定印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》贯彻落实情况通报和正能量活动开展情况通报，实事求是地指出存在的问题和不足，有针对性地提出下一步工作要求。 四是确保实效。通过调研督查，指导各地各部门在贯彻落实“双先”表彰大会精神和《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》方面，坚持边学习、边思考、边实践，找准切入点和突破口，既落细落实“规定动作”，又设计开展好“自选动作”。特别是每到一处，都把了解“畅谈”“建言”开展情况作为重要内容，指导各地各部门紧密结合自身实际，精心设计好选题独到、特色鲜明、内容丰富的平台载体，充分激发老同志的参与热情。创造性地在内刊上开辟督导通报专栏，定期就一些重点工作进展情况在全省进行通报，推动工作落实。 |
