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丹心夕阳相映红 ——记中国农业科学院棉花研究所 老干部科科长李清文 中国农业科学院棉花研究所老干部科科长李清文自1986年从事老干部工作以来，以高度的政治责任心，认真贯彻执行党的老干部政策，全心全意为老干部服务，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，充分体现了一个共产党员的高尚情操。 一 棉花研究所地处河南省安阳市白壁乡，现有离退休干部92人。由于地处偏僻，远离市区，条件差，老同志分散居住在市内和所部两个宿舍区。要做好老干部工作，困难是可想而知的。1986年，领导决定调所机务队队长李清文做老干部工作。对于放弃干了17年的驾驶和机修的老行当，去做老干部工作，许多关系不错的同志都不理解，并私下里劝他：“老干部工作既无权，又无钱，整天和一帮老头、老太太打交道，吃力不讨好，将来职称、收入都受影响，太吃亏了。"然而，他却说：“老干部是党和国家的功臣，老干部工作是党的工作重要组成部分，这个工作做好了，同样是为经济建设服务，为科研服务。咱是共产党员，组织上把老同志的工作交给我，是对我信任，我一定努力干好。” 李清文是这样说的，更是这样做的。1986年到1992年，老干部科只有李清文同志一人，同时他还兼做所党办的机要收发工作。这期间，也正是老干部工作最繁忙的时期。在他的努力和所党政领导的指导配合下，逐步建立完善了老干部党的生活和政治学习制度；所党政领导联系老干部制度，重要节假日走访慰问老干部制度；老干部患病、住院所领导探视制度等，使棉花所老干部工作逐步走上制度化、规范化的轨道。为把老干部政策落到实处，他积极建议所里每年按当地规定标准划拨老干部经费，并保证老干部经费专款专用，合理使用，使老干部工作能得到正常开展。并且积极协调有关部门，落实老干部离退休费、医药费、住房、用车等生活待遇，持之以恒地认真组织好老干部每一次组织生活和政治学习，老同志都感到非常满意。 二 勤勤恳恳，任劳任怨，全心全意为老干部服务，是李清文的突出特点。对老干部的满腔热忱和深厚感情，是他做好工作的动力。自他接手老干部工作以来，就全身心地投入到为老干部服务之中。他急老同志之所急，帮老同志之所需。只要是老干部的事情，老同志家中的困难，他都主动热情地帮助解决，从不分份内份外。为照顾老干部，所里将绝大部分老同志安排到条件较好的安阳市区宿舍居住，宿舍距所部近20公里远。为方便老同志，李清文把代领送工资、报销医药费、代办其他事项全都包了下来。老同志患病，他忙前忙后，联系医院床位，安排车辆。尤其对那些身边无子女的老干部，还要陪住、护理、代尽子女职责。离休干部王毅病重住院，生活不能自理，因家庭不睦，儿女都不到医院陪护。李清文见此情景说：“不能让王老一个人受罪。"他毅然的承担起陪护工作，日夜守护在王老的病床前，喂药喂饭，洗脸洗脚，接大小便。自己吃不好睡不好，以至口腔严重溃疡，无法吃饭。直到半个月后，王老病故，等处理完后事，李清文同志也累得疲惫不堪，消瘦得不成样子。1994年10月，离休干部曾泽民在安阳肿瘤医院去世，医院没有太平间，遗体无法停放。李清文骑着自行车，顾不上吃饭睡觉，从头天下午跑到第二天凌晨4时，跑遍了安阳市区几家医院，托熟人找关系，才解决了遗体存放问题。张方玉、王伏学、王继之、刘东升等子女不在身边或无子女的老干部住院无人陪护，他和科里另一位同志轮流陪护，不嫌脏，不怕累，精心照料，以至不少医护人员和病人都把他们当成患者的亲生儿子。老同志去世后，他更是主动帮助家属亲友料理后事，从擦洗、穿衣到安排火化和骨灰安放，有些事连亲属和子女都做不到，他都做了。离休干部胡斌的老伴精神不太好，一次发病，不吃不喝，儿女百般劝说，都被她骂走了。李清文得知后，赶到老胡家里，在老太太的叫骂声中，他不急不恼慢慢诱导，不厌其烦的做了半天工作，终于使病人安静下来，正常进食了。每当谈起这些，老干部和遗属们都感慨万分，“这些年真是难为他了！” 李清文全身心地投入到老干部工作上，自己和家庭都为此作出了无私的奉献。1994年春节前夕，李清文母亲病重住院，老家连续几次来人催他回去，这时他正忙着春节慰问工作。每当老干部住院就会立即赶到床前的李清文，此时却不能守护在母亲病榻前尽孝。他眼含热泪，直至挨家把老干部慰问品分送完毕，才匆忙赶回去。他女儿临出生时，李清文正在医院看护病危的老干部王伏学，直到处理完老王的后事，他才赶去照料已经分娩的爱人和刚出生的女儿。他管理的老干部活动室，几乎没有节假日，并且每天都开放10多个小时。他从不计较工作时间，更不要报酬。每当他陪护老干部或出差在外，他爱人便代行其职，成了他的编外管理员。所里的同志说，李清文一年要干一年半的工作。他就是这样，在处理工作与家庭、工作与亲情的关系上，从不计较个人得失，无怨无悔默默地奉献着。 三 高度的责任心，强烈的使命感，是李清文把老干部工作向深度和广度拓展的前提；和老同志融为一体，是他贯彻、落实老干部工作的润滑剂；为老干部服务、依靠老干部、发挥老干部作用，则是他工作的核心和主体，也是棉花所管理工作充满活力和生机的主要原因。 离休科技干部虽然退了下来，但他们受党教育培养多年，有继续为党为人民再做奉献的愿望。为了使这些老同志继续发挥作用，李清文把身体健康的老科技人员组织起来，于1 991年成立了中棉所离退休科技工作者协会。经多次联系，在濮阳县的新习乡建立了科技服务基地，对该乡千亩棉花良种繁育进行指导、咨询等科技服务。他经常陪同六七位专家从县城坐三轮车颠簸30多里到基地。自带干粮水壶，吃在地头，耐心向棉农传授科学种棉技术。风里来雨里去，合计达500多个工作日。这一年，他们服务的地块，比对照棉田每亩增产3 0%，共计增收20多万元。当地政府和棉农尝到科学种田的甜头，给协会送来1万元科技服务费。1993年，他们被评为安阳市“老有所为先进集体”一等奖。他还帮助其他老同志牵线搭桥，创造条件。经他积极引荐，编审乔海清几年来．一直为北京林科院翻译英文资料，马玉琪、邢以华、蒋国柱等分别被鲁、豫、皖三省棉区和其他单位聘用。 为了使老干部老有所乐、健康长寿，他组织开展了智能功、养生功等气功锻炼；并协助老同志成立了老年迪斯科队，常年坚持活动；他主持建立的老年书法研究会，有多人多幅作品在中央国家机关、农业部、农科院、安阳市参展参赛并获奖。这些活动的开展，使棉花所的老干部工作充满了勃勃生机，并为两个文明建设做出了贡献。 在长期的工作中，李清文和老干部建立了深厚感情，老干部也把他当作“亲人”、“贴心人”。他把自己和老干部工作融为一体，须臾不可分开。按他朴实的话说：“能为老同志们健康长寿安度晚年做点工作，我累点苦点没啥。我没有啥其他想法，愿意为老干部们服务一辈子。" |