河南省人大常委会办公厅离退休干部工作处处长杨桂浦，1970年参加工作，1985年入党，1997年开始从事老干部工作，先后任副主任科员、主任科员、助理调研员、副处长，2003年任处长。近十年来，他怀着对老干部的深厚感情和强烈的事业心，在平凡的工作岗位上，尽职尽责，任劳任怨，求真务实，甘于奉献，取得了突出成绩。连续多年被评为省人大机关“先进工作者”、“优秀共产党员”，2003年被评为全省“老干部工作先进个人”。 一、勇于创新，使工作上台阶 2003年7月，他从20位副处级干部竞选中脱颖而出，走上处长岗位。当时人大机关老干部工作面临的情况是，退休人员增加近一倍，高级别的老领导人数增多，部分老干部进入80岁以上高龄，体弱多病，工作量大，要求高、任务重。杨桂浦认为，要想尽快打开局面，更好地为老同志服务，只有大胆开拓，采取措施，才能使工作上台阶。一是加强队伍建设，调动全处同志的积极性。他经常组织全处人员，认真学习老干部政策和有关专业知识，学习掌握老干部工作的方法、程序和要求，交流经验体会，使大家逐步成为工作的行家里手。他要求自己和同志们心中一定要装有“三本账”，熟悉老同志的经历情况、家庭情况、身体和心理状况，掌握每一个老干部的基本情况，增强做好工作的针对性。他进行合理分工，明确每个同志的不同职责，使大家各司其职，各负其责，保证各项工作有条不紊地开展。他教育同志们增强做好老干部工作的责任感，光荣感，耐得住清贫，受得住寂寞，经得起诱惑，忠于职守，安心工作，热心服务。二是健全规章制度，促进工作的规范化。在机关党组的大力支持下，他积极提建议、做预案，完善了领导联系老干部制度，建立健全了离退休干部学习制度、工作汇报制度、节日走访慰问制度、生日祝寿制度、有病看望制度、老干部丧事办理制度、外出参观学习、健康疗养有关规定和离退休干部工作处目标管理责任制等15项规章制度。他把这些制度印在册子上，放在心上，抓在手上，坚持不懈抓好落实。三是积极协调，营造良好工作环境。杨桂浦积极主动地向机关党组和分管领导请示汇报工作，及时提出工作意见和建议，使常委会领导和机关党组随时了解老干部工作的情况，及时解决工作中的困难和问题，争取领导的指导和支持。同时，注重及时加强与上级领导机关和医疗单位的沟通，密切与本机关各部门的关系，为开展工作创造有利环境和条件。通过采取这些措施，有力地促进了工作开展。近年来，机关党组对老干部工作更加重视，在工作用车、老干部活动资金、处室办公条件等方面都给予了很大的支持，目前已形成各有关部门对老干部工作积极协助，齐抓共管的良好局面。 二、关心备至，做老干部贴心人 杨桂浦认为，老干部工作方针、政策要求在政治上、思想上、生活上等方面给予老同志关心和帮助，我们必须抱着高度负责的精神，对老同志倾注真情，尽心竭力，通过具体扎实的工作把党组织的关怀送到老同志心坎上。一是政治上关心,落实好政治待遇。凡是机关通报工作、举办重要报告和会议，杨桂浦都认真组织老干部参加。对因为身体原因没有参加的老干部，他就登门汇报或打电话转达精神。上级要求传达的文件，他认真督促，安排时间传达学习。为保证老干部学习时事政治，他找领导汇报，争取资金，改善阅览室条件，订购报刊达40多种。为加强老干部党组织建设，他积极协助机关党委等部门，根据老干部自身特点，成立了离休干部党支部和退休干部第一、第二党支部，帮助老同志制订规章制度，过好组织生活。每次生活会，他都提前到场，协助党支部书记开好会议。二是思想上关心，增进交流和感情。老同志在退休后心理上会产生一些微妙的变化，情绪上难免会有些波动，非常需要得到理解和尊重。杨桂浦主动找老干部谈心，沟通思想。他经常和老同志一起谈工作，拉家常，了解老同志的思想状况，征求老同志对老干部工作的意见和建议。对一些需重点照顾对象，他每星期都要到家中看望一次。通过保持联系，促膝谈心，拉近与老同志的心理距离，增进彼此的感情。他还利用老干部学习日，对老干部进行理想信念、形势政策、法律法规的宣传教育。通过组织征文比赛、演讲活动和召开座谈会等形式，激发老同志的情操，弘扬健康向上的精神，使广大老同志在活动中受到教育，思想得到提高。多年来，老干部队伍思想稳定，无一人参与“法轮功”活动，确保了政治上合格和思想上的纯洁。三是生活上关心，送去组织的温暖。杨桂浦对每个老同志的家庭状况、身体状况，都了如指掌，根据不同的情况，给予关心和帮助。为了帮助老同志做好疾病预防，他请来专家，给老同志讲授老年常见病的预防和医疗保健方面的知识。定期组织老干部体检，建立健康档案。不少老同志生活在“空巢”家庭，杨桂浦给老同志们送去电话联系卡，让老同志有困难和问题时一天24小时随时联系。他和处里同志经常主动登门看望老同志，嘘寒问暖，了解生活状况，发现问题，帮助解决。一次，当了解到一位离休干部刚办理易地安置手续，医疗费因原单位困难，迟迟未能解决时，他一边安慰病人，一边找有关部门协商，使问题得到了及时解决。一位退休干部去世后，家庭生活十分困难，他了解到这一情况后，积极报请常委会领导解决了老王家里的实际问题，老王逢人便说：“老干部处是我们的家，杨处长真是我们老干部的贴心人。” 三、服务到位，树立公仆形象 杨桂浦常讲，老干部工作最主要的职责是做好服务，通过周到细致的服务，把党的有关方针政策落到实处。多年来，他坚持全心全意为老干部服务的宗旨，以服务老干部为荣，为服务老干部付出了辛劳和汗水，体现了共产党人不计名利、无私奉献的精神境界，展示了共产党人应有的公仆形象，受到了广大老同志交口称赞。一是视如亲人，护理住院救治。杨桂浦把老干部住院看病看得很重，他常告诫全处人员要在这个节骨眼上特别精心，马虎不得。老干部有病住院，杨桂浦都要安排和办理有关手续，到病床前看望。对一些重点病人，需要到北京治疗时，他都要陪同，全程跟随服务。一次，他80多岁的老父亲在老家患病住院，而恰巧机关一位离休干部也有病住院治疗。一边是养育之恩的亲情，一边是沉甸甸的责任。在亲情与责任之间，他选择了后者，因这位离休干部的亲人不在身边，杨桂浦就日夜守护在床前，细心护理。开始，护士还以为杨桂浦是病人的儿子，当得知他是病人单位的老干部处长时，护士感动得说不出话来。2004年10月25日到27日，在这三天时间内，有一位老领导住院动手术、三位老同志病逝，作为老干部处长，要在相对集中的时间里，把这些事情办好，难度之大，可想而知。三位老人的后事，都涉及到火葬场联系、灵堂安排、骨灰安置、家属安抚、人员接待、车辆安排等等，任务紧急，情况复杂。面对如此巨大的工作压力，杨桂浦沉着应对，细心安排，在机关领导的重视和大力支持下，克服困难，带领大家连续工作，圆满完成了任务。二是精心安排，组织外出参观疗养。每年组织老干部外出参观和健康疗养，杨桂浦都要作出详细的计划安排，精心组织，提供细致周到的服务，做到万无一失。每次外出他都自费购买药品，作为应急之用。在外出的日子里，他每天晚上都要查房一次，对每位老同志的身体状况做到心中有数。在一次外出时，一位离休干部拉肚子，大便失禁，拉得顺腿流。杨桂浦二话没说，立刻帮他解开衣服，用水和纸将粪便冲擦干净，并拿出自己的备用药品，给他服下。这位离休干部感动得直掉泪，拉着杨桂浦的手说：“你比我儿子照顾得还周到，真不知怎样感谢你才好”。杨桂浦却说，“这是我们应该做的”。三是搭建平台，支持发挥余热。杨桂浦注意宣传关于发挥老干部作用的有关政策精神，宣传老有所为、余热生辉的典型事迹，引导大家发挥优势，为经济和社会发展作贡献。他经常组织老干部围绕人大中心工作进行座谈，为人大建设献计献策。在2005年保持先进性教育活动中，老干部提出了十余条意见和建议，引起了机关党组和领导的重视，后来全部得到解决和落实，对改进机关工作起到了重要作用。近年来，他积极组织老干部参加机关廉政监督、老区建设、计划生育以及关心教育下一代等社会活动，都取得了明显成效。 |