张焕英，1992年8月任萍乡市委老干部局副局长，2002年8月任局长。她尊敬老同志，热爱老干部工作，在领导面前，她是积极主动、开拓进取的好参谋；在班子里，她是以身作则、勤奋敬业的好班长；在老同志眼里，她是和蔼可亲、耐心细心为老同志服务的贴心人。 一、积极进取，当好参谋 张焕英认为，老干部局是市委开展老干部工作的职能部门，既要为老同志解难，又要为市领导分忧。老干部局的负责人，就是市领导在老干部工作方面的参谋和助手。她勤于汇报，经常向领导汇报上级的老干部工作部署和要求，汇报老同志的影响和现实作用，汇报老干部工作情况和效果，也汇报老干部工作中的问题和困难。但她不是把困难和问题推给领导，而是既把问题的相关背景、原因等讲得清清楚楚，又把经过深思熟虑的解决问题的方案建议给领导。她考虑这些问题不仅是从老干部工作出发，而是站在全市工作大局高度，使老干部工作服从和服务于中心工作，促进中心工作。20世纪90年代末，市属国有企业纷纷改制。由于相关法规滞后，一些企业的改制方案没有将企业老干部今后的管理、服务、安置工作考虑进去。张焕英感到，这一疏漏，将会严重影响老干部的待遇落实，影响老干部队伍的稳定，进而妨碍改革的顺利进行。作为当时分管业务的副局长，她带着业务科室的工作人员深入到改制的企业 ，了解改制的具体情况，宣传党的老干部政策。回来后，综合全市情况，她提出了企业改制过程中要妥善安置的老干部的具体意见，向市领导汇报，引起市领导高度重视，促成了全市企业改制工作政策规定的进一步完善，使企业改制后老干部有人管、基本待遇有经费保障。1997年，正当全市企业改制工作进入高峰期，一些职工思想转不过弯，要上街闹事，有人到企业老干部家中串联。这一情况反映到市局，张焕英敏锐地意识到，老同志的影响大，要是参与了，事态将会迅速蔓延，她和其他局领导一起连夜找到一些政治觉悟高、有威望的企业老干部，请他们出来做正面工作。结果，老干部中没有任何人支持和参与这一上街事件。2004年，省委老干部局决定举办一个全省老干部文艺汇演，张焕英得到这一消息后，向市委领导汇报自己的想法：这一活动是全省各地有影响的老同志参加，如果由萍乡来承办，可以充分展示萍乡这些年改革开放和建设取得的巨大成就，达到宣传萍乡、提高萍乡知名度的效果。她的想法得到市领导的重视和支持。她又向省局领导汇报自己的设想和市委的重视情况，争取到了这一活动的承办权。在市委书记、市长亲自过问和参与、市委副书记亲自担任筹备组长、相关的十多个部门的密切配合下，这一活动取得圆满成功。来自全省各地的400多名老同志相聚在萍乡，受到高规格接待，生活愉快、演出成功，对萍乡留下美好的印象。回去后，一段很长的时间仍在夸赞萍乡。由于反响很好，这次汇演节目不久后再次在省城演出，省委书记、省长等领导观看后给予了高度评价。 二、善谋实干，当好班长 萍乡市委老干部局有工作人员30多人。这些年，张焕英带着这支队伍开拓进取，扎实工作，全面落实老干部的各项待遇，取得了突出的成绩：每年举办一次县级以上离退休干部读书班；每季度组织一次地级干部视察；每年坚持重大节日走访慰问、重大活动组织老同志参加、重要情况向老同志通报、为满“十”老同志登门祝寿、探望生病老干部；开展“达标创优”、“争创红旗支部、永葆党员本色”活动，加强离退休干部党支部建设；聘请老干部担任老干部工作联络员、通讯员；组建老干部艺术团、时装队、报告团；建立和完善离休干部“三个机制”等等，使全市老干部两项待遇得到认真落实，老干部“两费”没有拖欠，老干部队伍一直稳定，老干部精神生活丰富，老干部作用得到充分发挥。市“关工委”工作连续两届被评为全国先进，加强老干部思想政治工作的做法被拍成专题片在江西卫视播出。 张焕英是以什么来凝聚这支队伍的人心、调动大家积极性的？萍乡市委老干部局的同志说，是以她的人格魅力。第一，她以身作则，率先垂范，严格要求自己。她不以权谋私，不动公车办私事，不用公款高消费，不在单位报销私人费用，不收任何与工作有关的礼物，不浪费单位的财力物力，以至市领导都说，张焕英这人靠得住，不会乱花钱，老干部工作这点钱，我们给得放心。在工作中，她不当甩手掌柜，事事带头干，哪怕是会议前装文件袋，她也到场与同志们有说有笑一起干。第二，她以诚待人，虚怀若谷，善于听取不同意见。局班子民主气氛很浓，班子成员间有经常互相交心通气的习惯。开展每项工作前，她总是先提出问题，让大家充分发表意见，她也谈个人意见 ，然后集中起来形成比较一致的意见。第三，她敢于承担责任。她说，有成绩是大家的，出了问题首先是我这个负责人的责任，我会承担。有一次，召开老干部工作表彰会颁奖时，会议主持人没有宣布领奖人依次领奖顺序，弄得有个老同志上台没领到奖，一时很尴尬。事后的总结会上，张焕英诚恳地说，这只怪我考虑不周到，工作不细，这个责任由我负。她这一说，相关人员很受感动，后来找机会向这位老同志道歉，老同志很满意。第四，她非常关心人，帮助他人时不遗余力。她给局里的每个工作人员积极创造成长的条件，给他们搭平台、压担子、锻炼才干。她善于抓住时机，积极向组织推荐人才，近三年里，局机关每年提拔一个副县级干部。她不仅关心下属的成长，也关心他们的家庭和生活。下属单位有位同志的子女大学毕业一年多仍未就业，本单位又无法安排，张焕英一直把这事挂在心上，到每个单位谈完工作后，总是问是否需要进人，开人才招聘会，她每次都要去看一看，帮着推荐这位大学生。在她的不懈努力下，终于有家事业单位答应接收，把这位同志感动得热泪盈眶。 三、尽职尽责，当好服务员 张焕英对老同志的感情很深。她喜欢与老同志相处，一年的时间大部分用于走访看望老干部，走遍了所有离休干部、老红军及遗孀的家，抗战老干部及遗孀以及地级老同志等重点对象，每年要走上三到五次。有的老同志长年瘫痪在床，气味难闻，可她一点不嫌脏，总是要拉着老同志的手说上一阵子心里话。老红军李国元患脑血栓，意识模糊，口齿不清，瘫痪在床近十年。张焕英每个月都去看他，有时一个月去多次，帮他请医生、送药品、推轮椅等。别人听不懂他说什么，唯独张焕英能听懂。他去世时，张焕英一直守在床前，为他送终。老同志的每件事，都是她心中最重要的事，她都会全力以赴去办；老同志的每一个困难，都让她心急如焚，她总是千方百计去解决。2005年，有几个企业退休老干部向她反映，计划经济后期，萍乡有一批市属一、二档企业，为配备干部，市委将一些机关干部调到这些企业担任负责人，明确一档企业的正副职为正副县级干部 ，二档企业的正职为副县级干部。企业改制后，他们什么级别也不是了，退休费比机关退休干部差了一大截，医疗保险也没有办，生活比较困难。为解决这个问题，张焕英带着工作人员深入到每个相关企业和老同志家中，摸清情况，再与企业主管部门、经贸部门、财政部门反复协商，仔细测算，提出了一个各方都能接受的解决问题的初步意见，得到市委、市政府认可，决定保留他们的政治待遇，从2005年起，市财政每年拿出30万元，重点解决他们的医保问题，剩下的钱以走访慰问的形式给予生活补助。这些老同志非常感激，说：“本来以为这事困难大，没多大希望，没想到张局长这么执著，组织上也的确没有忘记我们，帮我们解决了后顾之忧。” 她对老干部的一片热心、忠心、诚心得到了老同志的信任和认可。老干部待遇方面的问题，老同志一找到她，她就会认真解决，老同志有什么事非常乐意找她。调解家庭纠纷，再婚介绍等职责之外的事，老同志也喜欢找她。她从来不考虑什么分内分外，只要老同志有所求，她就会尽心尽力去做。老红军龙德家住农村，政策规定的待遇都到位了，但他家建了新房后，还缺少家具。张焕英知道后，主动找到萍乡博昌家具城的老板和安源国税分局的负责人，请求帮助。这俩人被她的真诚所打动，专程给龙德送去沙发、彩电、洗衣机、全套床上用品、棉衣等万余元物资。市食品公司离休干部靳启贞，以前与领养的儿子闹矛盾，告诉张焕英，她立刻上门调解。好上一段时间，不久又闹开了，靳老又请张焕英来调解，这样反反复复，直到问题得到解决。靳老对张焕英说，真是不好意思，这几年让你为我家的事操透了心，以后我再也不来麻烦你了。靳老的话是这么说，可张焕英并没有停止对靳老的关心和帮助。当她了解到靳老后来一个人住时，她经常抽时间给靳老拉家常解闷，靳老腿脚不方便，张焕英就与市残联联系，送上一辆轮椅车，又给靳老请了个诚实肯干的保姆。靳老逢人就夸，“张焕英比我自己的女儿还亲，她真是我们老同志的贴心小棉袄啊！” |