郭燕荷到老干部处工作近六年来，她能以高度的政治责任感和对离退休干部的深厚感情对待老干部工作，老同志们满意地说：这个老干部处长选配得好，她是努力实践党的根本宗旨的好党员。 一、全心全意地做好离退休干部服务工作 几年来，她坚持利用工作和节假日时间，对老干部逐家进行走访，及时了解和掌握了离退休人员的思想动态及身体、家庭生活情况，关心和帮助他们解决生活实际困难。一位离休干部瘫痪多年，生活不能自理，雇请人员照顾，开支大，经济拮据，她根据有关规定，多次向上级反映，最终获得每月500元的护理补贴。这位老干部感动地说：你们送来的不仅仅是500元钱，更是党组织的关怀和温暖。她家中的电话和手机对离退休干部都是“全天候”畅通的，老同志生病时，接到电话，哪怕再晚，她都赶到病人家中或医院，及时为他们联系住院事宜，请专家会诊治疗，了解治疗方案。老同志动手术时，她始终都是守候在手术室外。老同志遇到医疗方面的困难，她赶到省公费医疗办公室汇报、协商，积极争取、及时办理相关审批手续。非典期间，老同志因病要经常拿药，为尽量防止、减少老同志到医院交叉感染，她帮老同志去医院拿药，老同志们感动不已。有的老同志年岁已高，长年患病，情绪烦躁反常，在工作中难免会受到委屈，她对此都能以晚辈的身份坦然对待。 “有困难找组织”，她以热情周到的服务，使老同志们离退休多年后仍然感受到组织的关心和温暖。 二、以高度的政治责任感，做好老干部管理工作 长期的干部人事工作、团委书记等丰富的工作经历，锻炼和培养了郭燕荷较强的政策水平和大局观、雷厉风行的工作作风、细致周到有条不紊的工作方法和较高的工作效率。在工作中她能始终注意以高度的政治责任感，从“讲政治”、维护改革发展稳定大局的角度来看待和处理老干部工作中的问题。 在工作中，她一方面严格贯彻执行中央和各级政府的老干部工作方针政策，严格遵守组织纪律，重大问题及时请示报告，不擅自做主；另一方面对工作中遇到矛盾和问题不回避、不推诿、不上交。面对问题和矛盾，她常对处里的同志说：“我们的老同志绝大多数都是通情达理的，总体素质还是很高的，我们要尊重、理解和体贴他们，只要我们真诚相待，耐心解释，通过我们做工作，是能将问题和矛盾在我们职能部门内解决和化解的，否则还要我们干什么。”她认真做好离退休人员来访接待和来信处理工作，对来访来信者提出的问题，在调查核实后能根据政策和局实际情况及时妥善解决。对政策不允许，不能解决的问题，也耐心地进行了解释、做好思想工作，不使矛盾激化。对老同志关心和反映的涉及切身利益的问题，主动请相关部门的负责人向老同志通报解释政策规定。2004年总台工程拆迁涉及到四位老干部的安置，工期紧，矛盾、阻力很大，有的老干部，在拆迁的补贴费用及住房面积上，提出了超出规定的要求。郭燕荷在积极耐心地做思想政治工作的同时，坚持原则，配合总台妥善地解决了工程拆迁问题。在组织离退休干部参加局里组织的政治活动和学习时，能充分发挥老干部自身的优势和积极性，同时注意引导、教育离退休干部正确看待改革开放中出现的问题，正确对待和处理改革过程中涉及自身利益和生活中的问题，理解、支持、配合在职干部的工作。在广电和财政体制改革的过程中，不少老同志有疑虑，她妥善接待、处理了来访和来信。几年来，全局70多位离退休老干部没有发生一起上访和干扰在职领导工作的事件。 三、积极动员，组织协调多方面的力量做好老干部工作 郭燕荷常讲，做好离退休干部工作，光靠个人及老干部处一个部门是不可能的，需要上上下下方方面面的共同支持。作为老干部处的负责人，她十分重视动员和依靠多方面的力量做好老干部工作，表现出了很强的组织协调能力。 全局的老干部工作有着良好的工作环境，局党组和分管领导都高度重视老干部工作，各个处室都给予老干部工作大力的配合支持。她经常上门到有关部门汇报工作中的问题，主动寻求上级各主管部门的指导和帮助。在组织开展各项大型活动时，充分调动、发挥广播电视系统以及社会资源和人才优势，使活动能圆满顺利进行。在处里，努力营造团结和谐、积极向上的工作氛围，充分调动全处同志的积极性，齐心协力，共同努力做好老干部日常工作。她身兼老干部党支部书记，能紧紧依靠老干部党支部一班人，使老干部在自我管理、自我服务、自我教育中起到非常大的作用。她还充分利用、组织社会资源，每年都精心组织安排老同志的参观考察和娱乐活动，组织全省广电系统老干部书画、摄影展和棋牌赛，丰富充实老同志的精神文化生活。采取请进来，走出去的方法，举办多种讲座，请专家学者和上级有关部门的领导给老干部讲课、辅导，请有关部门配合做好全局的老干部工作。 四、协助配合省委老干部局，做好宣传文化片的老干部工作 郭燕荷在受聘宣传文化片工作组长后，贯彻省委老干部局工作部署，上情下达，充分发挥省委老干部局和片里单位老干部工作部门之间的桥梁、纽带和助手作用。她积极做好片里单位老干部工作的信息收集、情况向上反馈，协助省委老干部局督促检查片里单位老干部工作政策的贯彻落实，加强单位间的工作交流，相互促进，使各单位的老干部工作水平不断共同提高，增进了片内老干部工作队伍间的了解和友谊，增强老干部工作队伍的活力和凝聚力。 五、加强学习，提高素养，严于律己，廉洁自律 郭燕荷不仅能注意加强政治学习，提高政治素养，还系统地学习了党和国家离退休干部管理工作的一系列政策文件，熟练掌握离退休干部工作政策，为开展老干部工作打下业务基础。她遵守党的政治纪律，在思想和政治上与党中央保持一致，在行动上做到严格遵守党政干部的各项廉政规定和局里的各项规章制度。在工作中认真贯彻执行党和国家的有关老干部政策规定，遵守职业道德和精神文明守则，勤政、廉洁、自律。在处里以身作则，把困难留给自己，把方便让给别人。对老干部及处里同志的切身利益，尽量关心争取，对公务开支等活动，则尽量做到精打细算，勤俭节约，公私分明。 在郭燕荷的带领下，近年来全局的老干部工作取得了显著成绩，老干部工作受到局党组的肯定和广大老干部的好评。在2005年书面征求意见的调查活动中，离退休干部的满意率达百分之百。老干部处先后九次被评为先进集体，11人次被评为先进个人，郭燕荷本人也先后六次被授予“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”和全省“老干部工作先进个人”称号。 |