“勤勤恳恳、任劳任怨，团结协作、无私奉献，为人朴实、可亲可信。”——这是国家林业局离退休干部局领导、同事和老干部们对王翠合真实一致的评价。 “一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事”。在大家眼中，她就是在平凡岗位上， 20年如一日，一直在做好事的人。 她认真执行党和国家的老干部方针政策，努力实践“开展积极的老干部工作”的目标和要求，坚持“满怀深情、主动服务”的理念，把老干部工作当作自己毕生追求的事业。她说得少做得多，工作不分分内分外，从未因个人小事影响工作。 繁难琐事一身挑 凡岗位创佳绩 1992年，王翠合来到离退休干部局，开始从事老干部局财务工作。由于并非学习财务出身，初来乍到，她的工作压力很大。但她有一股韧劲：专心细致，在工作中学习，在学习中进步；谦虚求教，无论是相关领导还是普通同事，都是她认真请教的对象。 因为兼职较多，正常工作时间只能处理办公室其他日常事务，做账、对账、报表只能用晚上和节假日做。老干部局的财务工作单据量大，金额小到几元、几十元，琐细零散。为了做好这些工作，她经常连喝水和上厕所的时间都没有。落座工作后，连头都不抬。长此以往，她患上了严重的颈椎病。然而，直到现在，老干部局每天第一扇打开的门是财务室的门，最后灭掉的灯是财务室的灯…… 最让领导、同事和老干部感动的，是她在面对繁难事务时，仍然能够保持平和乐观的心态，急老干部之所急，总是笑脸相迎、笑脸相送。国家林业局机关有近千名离退休老干部，问题、矛盾自然生发较多。办公室是接待老同志的重要窗口。当老同志遇到有关待遇、福利、奖励等问题时，就会急匆匆地找上门来。人老了，叙述事情罗嗦絮叨，有时脾气还很急躁，面对这样情况，她的耐心足够多，得体应对，细心查找文件，逐步向老同志解释清楚，直到老同志心平气顺，高高兴兴回家为止。 老干部局提出要“开展积极的老干部工作”，她从不把这样的口号天天挂在嘴上，而是在具体工作中尽力实践。她把积极的理念、积极的态度、积极的方法和热心、诚心、耐心贯穿于为老同志工作、服务的全过程，总能把工作做到老同志的心坎上。她用一颗真诚的心把党和国家老干部工作的方针政策落到实处。 她一直这样想：老干部工作无小事，任何一件小事，处理不好就是大事，会牵动中心、影响大局。因此，这些年来，她一直站在“中心”和“大局”的高度，严格要求自己。不为名利、不求回报，能干肯干、讲究方法，对工作满怀热情、对老同志满怀感情，在平凡的工作岗位上，取得了优异成绩。
踏实苦干不怕累
真情奉献老干部 在离退休干部局，王翠合是一个有着“多重身份”和“多种角色”的人物。在领导眼中，她是一个称职、踏实、对工作不怕苦不怕累的好下属、好干部；在同事眼中，她是一个纯朴、大气、肯忍让、知奉献的好同事、好伙伴；在老同志眼中，她是一个热心肠、有爱心的好同志、“好女儿”。 身处办公室，她常常会遇到一些临时突发状况。有时发生在下班时间，有时发生在法定节假日，有时甚至在三更半夜。但只要领导、同事一个电话，她便立即放下家里、手中的事赶赴工作现场。 虽然工作了几十年，但她从不以“老资格”自居。一些年龄比她小很多的同事，碰上忙不开的事，也可以大胆“支使”她，她依然报之以微笑应答和努力做事，用行动诠释了分工不分家的合作精神。 对待老同志，她一直竭心尽力。尤其是那些没有儿女的孤寡老人，更如他们的亲生女儿一般，费心操劳，给他们的晚年生活增添温暖，减少孤单。 离休干部杨润时同志已经90岁高龄，身患老年痴呆症，没有儿女照顾。2006年8月一个周日早晨，居委会给她打来电话，说杨老80多岁的老伴夜间得急症去了医院，走时把杨老锁在屋内，可他却打开房门去找老伴，结果走丢了。接到电话的她立即出发，与居委会商量后，组成4个寻人小组，分头寻找。正是北京最炎热的季节，她们一路走得汗流浃背，终于在中日医院附近找到杨老。发现杨老时，老人嘴唇发白、嘴角有白沫，幸亏发现得及时，否则后果不堪设想。老人依然坚持去找老伴，她便陪同老人来到北京医院，等老人看病结束，把他们一起送回了家。 曲广老人是一位孤寡离休干部，由于年龄较大理不好自己的账务，组织上安排她帮助老人管理离休费。老人的生活费、护工费、保姆费、医疗费，都由她帮助结算。在她的精心照料下，老人生活的点点滴滴被打理得有条有理。 在她从事老干部工作的20年里，这样的感人事例不胜枚举。她时刻给予老同志贴心满意的服务，给住院老同志端汤送药、熬粥做饭，真诚照顾着每一位需要帮助的老人。在很多老干部心目中，她是自己的好女儿，因为有了她，自己的晚年才更幸福…… 积极进取善学习 荣誉面前不松劲 20年春华秋实，王翠合把最好的年华与岁月献给了自己热爱的老干部工作，也把一腔热忱，回馈给写下历史的老同志，温暖了他们的心灵。 国家林业局离退休干部局局长孙传玉说，领导和同事们都认为王翠合为人可亲可信、质朴真实，经得起品评、琢磨，经得起实践检验和时间考验。无论进行何种评选，她总是大家公认的优秀、先进和模范人选。这些年来，她只问耕耘、不问收获。当然，组织、单位与同事，还是把许多荣誉给了当之无愧的她： 1994年，她被原林业部直属机关党委评为1993年度10名“优秀青年”，2000年和2002年先后两次被国家林业局离退休干部局评为优秀党员，2002-2009年，8次被评为国家林业局优秀公务员，2003年和2008年先后两次被国家林业局直属机关妇工委评为“巾帼建功标兵”，今年又在创先争优活动中被离退休干部局评为优秀党员…… 面对荣誉，王翠合既珍爱又淡泊。她珍爱着党组织、单位和同事对她的肯定、信任与支持，又明白应该以更加努力、奋进的态度，走好老干部工作的每一步。 爱学习、善学习的她，一直积极参加政治学习，在历次政治活动中，认真学习有关文件和材料，做好笔记、写出心得，并深入思考，将党的重要指示和国家方针政策，融入到老干部工作中去。 在老干部工作上，她努力学习并很好地掌握了老干部工作的政策要求，领会老干部工作的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。不断丰富思想、增加本领，以达到与老干部沟通无障碍、温暖满心间的交流，让老同志感受到党和国家对他们的关心重视。 如今，全国上下正广泛深入开展向杨善洲学习的活动。结合离退休干部局的安排部署，她又专心学习起杨善洲同志的先进事迹，并对照优秀党员的标准和条件，寻找自己的不足和差距。她表示，要把杨善洲的先进思想、崇高精神和高尚品德融入到自己的思想和工作中，为营造国家林业局和谐的老干部工作氛围尽心尽力、增光添彩！ |