王海庆现年49岁，至今已在略阳老干局辛勤工作了17个年头。17年来，他倾注才智、奉献青春，全心全意地为略阳老干部服务、解难、办实事，在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩，全县老干部和社会各界都动情地称他为“老干局的主心骨、老干部的贴心人”，曾先后被授予“全省老干部先进个人”、“全市老干部工作先进工作者”等多种荣誉称号。 老干部的困难就是他的困难 在王海庆担任老干局长之初，由于多种原因，当时拖欠离休干部离休费和医药费问题十分突出，有病不能医、生活困难的为数不少，老干部对此意见较大，来信不断，上访频繁。面对这些曾经为建党、建国流血流汗的功臣，他看在眼里、急在心头，并告诫自己一定要把老干部当亲人、当长辈来关心关怀，不能让他们受委屈。为扭转这一现状，他首先带领工作人员深入开展调查研究工作，白天到企事业单位了解老干部的待遇落实情况，晚上接着到老干部的家里实地走访，悉心了解他们的家庭生活困难。在短短半个月内，他夜以继日、连续奋战，走遍了全县近150名老干部的单位和家里，全面摸清了离退休干部的个人、身体和家庭子女等详情，明确了解决的思路和办法。针对拖欠老干部医药费的突出问题，他多次向省、市老干局争取支持，向县委、县政府作专题汇报，不厌其烦地与财政、社保等部门沟通协调。功夫不负有心人，在他的倾心努力下，省委老干局向略阳拨款，使全县离休干部的生活待遇落实工作开始有了转机，逐步走在全市前列。2004年，在他的努力争取下，全县离休人员医疗费一举改由财政全部承担，且当年超支部分由县财政解决，从根本上解决了老干部的生活、医疗保障问题，真正做到了“全员覆盖，应保尽保，不漏一人，不欠一分”，基本消除了老干部的信访问题。但他从不满足现状，为了让老干部共享改革发展成果，他除了不折不扣地落实上级规定的老干部生活待遇外，还积极与财政、社保等部门协调，尽力争取政策，提高老干部生活待遇。2006年，他将全县企业离休干部菜篮子补助和生活补贴改由财政承担；
2009年，他灵活运用政策，进一步提高了全体离休干部的护理费，并在全市率先解决了企业老干部边远地区津贴和取暖费的差额部分，逐步缩小了企业与行政事业单位离休干部待遇的差距，公平公正地体现了党和政府的温暖。除了切实落实好老干部生活待遇外，他还积极建立困难离休干部帮扶机制，多次深入到该县的供销、商业、粮食系统等改制企业老干部家中，了解他们的实际困难和问题，本着特事特办的原则为老干部排忧解难，先后为马世录等7名老党员解决资金2.6万余元，为生活不能自理、子女下岗的离休干部邢黄锁、马世录解决了困难帮扶资金6.3万元，每年为困难和破产企业离休干部解决统筹外费用和老干部遗属生活补助9万元，使困难老干部得到了最大限度的关心和救助。 老干部的幸福就是他的幸福 近年来，王海庆除了千方百计搞好老干部的生活保障工作，他还十分注重关注老干部的精神、心理需求，竭力提升他们的幸福指数。为保障老干部“老有所乐、老有所学、老有所教、老有所为”，他在抓阵地和载体建设上投入了很多的精力，面对县老干部活动中心功能不齐全、设施不配套的问题，多方协调筹措资金，先后购买了跑步机、健身椅等10余种和保健书籍3000余本，建成了整洁美观的户内户外活动场地。同时，依托老干部活动中心，他力主开办老年大学，聘请专业老师为老干部教授政治理论和计算机、医疗保健等课程，使老干部的知识、观念的更新保持与时代同步。为开阔老干部视野、发挥老干部余热，他围绕基础建设、产业发展等主题，平均每年组织4次以上的外出参观交流活动，并召开老干部座谈会，多形式、多渠道引导老干部为县委、政府建言献策、担当智囊，盘活了智力资源，为全县加快发展做出了积极贡献。在对老干部的人文关怀上，他更是提倡温情服务，凡是老干部生活困难、生病住院、去世，都亲自走访慰问；凡是老干部家庭发生纠纷，都主动上门调解；凡是老干部子女就业或工作调动，都尽力协调安置；凡是老干部过生日，都亲自带上鲜花和生日蛋糕上门祝贺并主持祝寿活动；每逢春节，他都带领工作人员将大米、面粉、食用油等食品送到每一位老干部家中，为他们送去节日的问候。尤其感人的是，离休后移居上海的老干部张炳乾，在病危之际打电话向王海庆交代后事说：“王局长，你是我们离休干部的娘家人，贴心人，我的后事处理及家庭财产分割就拜托你了。”他听到此事后，不顾自己父亲久病在床，立即远赴上海。该同志去世后，他与上海卢湾公证处联合处理了其房产纠纷问题，同时与我县社保中心及时沟通，解决了该同志高达27万之多的医药费。对此，张炳乾的老伴激动地拉着他的手说：“王局长，太感谢你了，我还以为老头儿死后，组织上就再也不管了，没想到你把事情解决得这么好，老头儿在九泉之下也会感谢你的。”但当他圆满料理完张炳乾的后事返回家中时，自己的父亲已经去世，未能给父亲尽孝送终，这成了他心中永远的遗憾。据不完全统计，17年间，他探望慰问老干部数千人次，主动上门调解老干部家庭纠纷百余人次，协调解决老干部特殊困难和问题82件次，他亲自安葬离退休干部达100人之多，丧葬费、抚恤金和医疗费一律按政策得到从优落实。因此，只要一提起王海庆，广大老干部都会竖起大拇指。也正是大家的认可，让他对自己的诸多牺牲和付出倍感欣慰。 老干局的荣誉就是他的荣誉 身为老干局长，王海庆始终严格要求自己，一定要抓好管理、做好表率、带好团队，力求以一流的工作效能、一流的服务水平，为老干部工作提供良好保证。基于这样的考虑，他首先从健全制度入手，坚持以制度来管人管事，除了不断健全了单位的学习、纪律和工作制度，以及离退休干部的去世送葬、生日祝寿、传阅文件等人性化服务制度等，保证了工作的规范运转。同时，他在老干系统和离退休干部中还十分重视紧密结合自身工作的特点和实际，狠抓党的先进性教育、科学发展观学习实践、干部思想作风纪律教育整顿等活动载体，切实以活动来丰富老干部工作内涵，并改进工作不足，解决实际问题，通过制度和载体两手抓，使服务工作水平不断提升。在具体工作中，他十分注重率先垂范、冲在一线，带动大家一起合力干事。比如：医院和殡仪馆是人们不愿涉足的地方，而他为了老干部始终身先士卒，甘当“孝子”，常年奔波于医院和殡仪馆之间，以至于这两处的工作人员都对他的事迹如数家珍。特别值得一提的是5·12特大地震发生后，瓦砾遍地，人心惶恐，他顾不上家人，在地震发生的第一时间带领工作人员奔走于老干部家中，组织、动员大家迁安避险。直到102户老干部全部安置进帐篷时，他已是身体不支，瘫倒在地。同事们劝他休息一下，但他仍然放心不下老干部的安危，强打起精神为老干部协调落实救治医生，逐户分送应急救援物资，为大家解决燃眉之急。当他得知家住农村、双目失明的离休干部路卓，因房屋塌陷无处安身又突发心脏病时，他挑战身心极限奔赴乡村，将其送进当地最好的医院，妥善安排好了家属的生活。在近一周多的应急抢险阶段，他每天休息时间不足3小时，主食是方便面。正是在他的坚强带领下，老干局全体干部发扬“五加二”、“白加黑”的抗震救灾精神，克服重重困难全力保障了老干部的正常生活。由于略阳地理环境恶劣，防汛任务十分繁重，为确保老干部活动中心财产安全和老干部的安危，他多年来总是认真制定防汛预案，带头坚持防汛值班制度，从不敢有丝毫放松，其中去年和今年略阳连续发生洪涝灾害，因预警、防范措施措落实到位，未发生任何不安全事故，切实以高度的责任心、敬业精神捍卫了老干部工作的荣誉。 17年来，王海庆始终对老干部工作充满着强烈的事业心、责任感和使命感，心系老干事业，默默耕耘，无私奉献，彰显了共产党员的本色，用实际行动谱写了一曲“真情慰夕阳、丹心献晚霞”。 |