她，从公社农业学大寨工作队队员、组长，公社（乡）副书记、书记，到县商业局纪检组长、副局长，县妇联主任，再到市妇联副主席、党组副书记，2002年12月，任市委老干部局局长，成长的足迹里烙下了她一串串汗水的结晶，先后被授予全国“三八”绿色奖章、省妇联系统先进个人（记一等功）、全省老干部工作先进个人荣誉称号。 她，连续10个年头从事老干部工作，对老干部深情厚爱胜似女儿，被老干部亲切地昵称“丫头”局长。 她，就是现任永州市委组织部副部长、市委老干部局局长陈秀云。 “确保老干部队伍的稳定是我的责任”
“老干部是党和国家的宝贵财富，为他们服务，是我的荣幸。组织上既然让我做这项工作，就是对我的信任。我的责任，就是要确保老干部队伍的稳定。”这是陈秀云上任之时，在全局干部职工大会上的表态。 陈秀云是这样承诺，更是这样践诺。近10年来，她立足岗位尽职尽责，克服了无数的困难，无数次找市委、市政府主要领导汇报，争取领导重视，并积极协调各县区的老干部工作，在全市形成了尊重老干部、支持老干部工作的良好氛围，深受广大老干部的好评，被老干部亲切地昵称“丫头”局长。 永州市地处湘粤桂三省交界处，在全省属于经济落后地区，全市11个县区，有2个国家级贫困县、2个省级贫困县，全市老干系统服务管理的对象4500余人。陈秀云上任之后，连续2个月，深入11个县区，30多个市直单位调查研究，边干边学，边思考边解决问题，很快从一个老干部工作的“门外汉”成为行家里手。 落实老干部的生活待遇，一直是老干部工作面临的首要问题。她上任初始就得知，全市自收自支的事业单位和企业每年都拖欠离休干部“两费”和政策性补贴，最多时达100多万元，而且还存在前清后欠、再清再欠的问题，老干部对此意见很大。她通过深入调研提出了“千方百计清拖欠，立足保障建机制”的工作建议，得到市委市政府的采纳。在市委市政府的重视和支持下，全市离休干部“两费”拖欠在规定时间内清欠完毕，离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制在全省率先建立，从根本上解决了老干部“两费”落实难的问题。她十分关注机制的运行和完善，及时协调解决机制运行中出现的矛盾和问题，确保了机制的正常运行，保障了老干部生活待遇落到实处。自2003年以来，全市离休干部“两费”无一拖欠，离休费按时足额发放，医药费统筹全员覆盖，政策性补贴优先到位，为确保老干部队伍的稳定打下了坚实基础。 “如何为老干部建一个温馨之家。”这一问题也一直困扰着陈秀云。她为此常思、常想、常谋划，多次向市委、市政府汇报，将市老干部活动中心建设纳入全市经济社会发展总体规划。2003年，市委常委会议研究同意通过招商引资筹措资金建设市老干部活动中心新大楼。陈秀云按照市委意见千方百计招商引资，采取活动中心出地，开发商出资联建的方式。2006年4月大楼竣工后，她又不辞辛苦跑长沙、上北京，找财政，筹措资金进行装修和增添设施设备，安装中央空调和电梯，改建了4个风雨门球场。如今，市老干部活动中心的面貌焕然一新，被老同志们称赞为“老年乐园”、“老干部温馨之家”。 “对老干部尽儿女之孝是我的义务”
“老干部的事，就是我的事。”陈秀云是这样说的，也是这样做的。凡是老干部的事，事无巨细，大到落实政治生活待遇，小到调解家庭矛盾纠纷、打官司、请保姆、子孙就业等，她都一样认真对待，竭尽所能，让老同志满意。 非典期间，市交通局离休干部任九旺得了重感冒，作为非典疑似病人留院观察，别人都谈之色变，避犹不及，她却亲自前去探望，嘘寒问暖，主动与老人握手，任老感动地问道：“你这丫头，就不怕非典吗？就不怕被传染吗？就不怕死吗？”她回答：“我把您老当父亲看，非典虽然可怕，可是做子女的怎么能嫌弃父母生病呢？” 市中医院离休干部鄂广洪，家里三代当兵，子女全部下岗，孙子从部队复员后，请求安置到市中医院工作，但按有关规定，三级以上的士官才能安排到市直事业单位。鉴于此特殊情况，她多次找市民政局、人事局、编办、中医院协调，终于将鄂老的孙子照顾安排到市中医院工作。鄂老拄着拐杖，带着老伴前来感谢她，她深情地对二老说：“这是我应尽的职责。”因为在她的心里，始终有一个座标，那就是“老干部为新中国的建立、建设流血流汗，不能让他们晚年再流泪，问题再难，不能让老干部为难”。 2010年6月，永州市遭受暴雨侵袭，市老干所山体滑坡，围墙倒塌。她在第一时间赶赴老干所，安抚住所老干部，视察灾情，将住房存在安全隐患的李兴洲、王仰之两名老干部及其家属及时转移。她再三叮嘱老干所工作人员时刻关注灾情变化，组织人员及时抢修，确保老干部的生命财产安全。她说：“让老干部安度晚年、颐养天年是党交给我们的政治任务，我们不能失职！” 陈秀云带着感情、带着责任、千方百计为老干部排忧解难。她特别重视老干部来信来访工作，10年来，她先后接待来访老干部1300多人次，处理和化解各类矛盾600余起，主动上门走访老干部3200人次，为老干部解决实际困难200余件。老干部哪里有困难，哪里就留下了她的足迹。2008年至2010年，永州市委老干部局连续3年被评为全省老干部工作先进单位，她本人在2010年被授予全省老干部工作先进个人荣誉称号。正如一位老干部所说：“陈秀云与我们老干部结下了不解的情缘！” “勤政廉洁是我的追求”
“对得起党，对得起组织，对得起自己选择的事业，勤政廉洁是我的追求。”她说得那样从容。纵观陈秀云走过的50年人生之路，这句话她说得问心无愧。 陈秀云头上那丝丝白发，印证着她奉献的人生。她把全部身心融化在工作中，她的精神境界也在工作中得到了完美的升华。谁想得到，这个对工作极度投入、干劲十足的“丫头”局长，其实是个“无胆（囊）英雄”。她经历过三次大手术，胆囊、子宫、甲状腺先后做了切除，医嘱要多加休养，她却恨不得插翅回到工作岗位上。特别是2010年，她做完甲状腺切除手术，还没有拆线就回到单位上班，不方便张口说话，安排工作就用纸和笔。身体稍好，就又开始经常地加班加点，没日没夜地工作，爱人心疼她，埋怨她不顾身体。可她说：“工作也是一种休养方式，老干部工作做好了，老干部舒心，我就心里舒坦，身体自然就好了！” 每逢组织老干部开展活动，前前后后那些天，陈秀云吃不香、睡不好，脑子闲不下来，她要把活动的每一个细节都想深想透。但在家里，要说她“细心”，可能全家人都不会赞同。她父亲早逝，80岁的老母亲一心想跟在她的身边，她从内心也想陪在母亲身边尽孝，但是为了尽服务老干部这个“大孝”，她“连哄带骗”将母亲送回妹妹家中；家里的一切都交给爱人，哪怕是新房装修也很少去“点脚”，儿子媳妇经常被她打发到外面解决吃饭的问题。陈秀云何尝没有满腹柔肠？她一样有着作为妻子、母亲、女儿真挚的情感。她追求的就是无愧于人生，无愧于组织，无愧于党和人民的事业。 操守缘于信仰，操守缘于追求。有朋友提醒她，老干部工作不好做，上要对党委负责，下要对老干部有个交待，伺候老的、照顾病的、送走死的，麻烦事多。她没有退缩，坚定地认为：“凡事皆在人为，在平凡的工作岗位上一样能做出不平凡的成绩。”正是有了这样的追求，就有了陈秀云的一尘不染、两袖清风的人格修养。2003年，市老干部活动中心建设新大楼，为避嫌，她自己带头不在活动中心购买商品房，结果市委老干部局没有一个人在那里购房。在局里同事的眼里，她既是领导，更像自己的大姐。她平易近人，和蔼可亲，同志们有了困难都愿找她，心里话都愿对她说。她对下属要求严格，但非常关心他们的成长进步。近几年，市委老干部局提拔交流了6名处级干部。 情系老干部，映照夕阳红。陈秀云深情地说：“我虽然是奶奶辈的人了，但我乐意这辈子都做这班老革命的‘丫头’，把他们照顾好、伺候好！” |