近年来，河南省委党校离退休干部工作处和离退休干部党总支，先后被河南省委组织部、省委老干部局评为离退休干部发挥作用先进集体、全省老干部工作先进集体、全省先进离退休干部党总支。这一切都与该处处长杨建新的出色工作分不开，他本人也于2002年被评为省直优秀老干部工作者，2007年被评为全省先进老干部工作者。提起杨建新，党校老干部都有说不完的赞扬话和感激之情。 努力学习科学理论，不断提高贯彻党的路线方针政策的自觉性
杨建新从部队转业后到党校离退休干部工作处工作，至今已25个年头。自从事老干部工作以来，他从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责地干好自己的本职工作。他重视对中国特色社会主义理论体系的学习，密切联系实际，把学习的收获运用到实际工作中去，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。他认真组织老干部处工作人员的学习活动，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，把思想统一到中央和省委的重大战略部署上来。他注重业务知识学习，只要有老干部工作方面的新政策、新文件出台，他都及时组织从事老干部工作的人员学习，准确掌握有关政策，确保工作不失误。他认真思考如何充分调动处里同志的积极性，如何进一步发挥老干部的作用，如何更好地为老干部服务等问题，设想了一些方案和办法，并付诸行动。 爱岗敬业，无私奉献，全心全意为老干部服务
杨建新是位孝子，但母亲病重和去世时，父亲为了不影响他在部队工作，就没有告诉他；父亲病重和去世时，他工作离不开，也未能及时赶回去。这使他感到终生遗憾，觉得没有尽到孝心。但是后来他想，尽孝心不仅限于对自己的父母，我现在为老干部服务，他们中的许多人年龄与我父母相当，是我的长辈，他们就是我的亲人，我何不为他们多尽孝心呢？杨建新在工作中的确是把老干部当成自己的亲人。老红军李诚一住院动手术，当时天气炎热，病房无空调，伤口易感染，杨建新每天给他送去两块冰块（每块 忠实执行党的老干部政策
杨建新反复学习和深刻领会党的老干部政策，不仅对政策非常熟悉，理解深刻，贯彻坚决，而且全面贯彻落实。在保证离退休干部政治生活待遇得到落实的同时，他注意发挥老干部的作用，根据党校老干部专家教授多、懂教学工作人多的特点，努力为他们提供继续发挥光和热的平台。现在全校有上百名老干部在力所能及的条件下从事各项工作，如外出任教、著书立说、领导学会的工作等。杨建新充分利用党校老干部队伍的“教育资源”优势，注重发动老干部进行自我教育、互相教育，和总支部配合，建立了老干部学习制度，每月集中学习一次，采取请有关专家大会作报告、小组中心发言、认真学习文件、广泛深入地开展讨论等方式，使教育活动开展得生动活泼、富有成效。此外，他还做深入细致的思想政治工作，疏通老干部的思想。不少老干部提出一些涉及个人利益的实际问题，要求解决。针对这些问题，他都进行具体分析。凡是有合理性的，他积极帮助解决。凡是不合理的，他反复做工作，有的登门六七次进行说服，使其正确对待，安定情绪。 钻研业务，积极工作，成绩突出
有的同志认为，老干部的工作无非是一些琐碎的事务，只要勤快点、耐心点就能干好，没有什么业务可钻研的。杨建新不这样认为，他觉得光靠勤快耐心还不行，还要动脑筋想问题，探索工作规律。他注意观察和研究老干部的心理特点和规律，发现老干部易产生孤独感、失落感，思想比较脆弱，有的还比较保守、封闭，若不注意缓解，就会影响身心健康。杨建新根据这一情况，坚持多走访，多交谈，多说宽慰话。鼓励老同志走出家门多参加文体活动和政治学习，多与人交往。在与老同志交往中，充分尊重他们，在称呼上不叫“老张、老李”，而是叫他原来的职务，或叫某老师、某老。老同志来反映情况，就满腔热情地接待他们，避免任何冷淡的表现，使他们感到温暖。杨建新从长期的工作中体会到，离退休干部同单位领导及在职干部之间关系和谐非常重要，如果双方产生矛盾，甚至互相埋怨、互相指责，对双方都不利。他认为离退休干部工作处对处理好二者之间的关系负有义不容辞的责任，一定要促使这两方面形成良性循环。为此，他一是多向领导请示报告，对上级的新精神和老干部的要求，及时向领导反映，对需要解决的问题讲清理由，说明其合理性，以获得领导的支持。二是做好信息沟通和思想疏通工作，防止产生误传和误解。三是发动老干部对学校工作的支持和协助，多提合理化建议，模范执行学校有关规定，力所能及地承担工作任务等。杨建新任处长以来，党校离退休干部工作不仅硬件建设发生很大变化，老干部活动中心和健身场地焕然一新，更新和添置了一些受欢迎的设备。更重要的是，在职干部和老干部之间架起了沟通的桥梁，形成了互相理解、互相支持的良好局面。 模范带头作用好，廉洁自律，开拓进取
老干部工作是“苦差事”，但又是很重要的工作岗位。杨建新认为必须建立一支特别能吃苦、特别能办事、特别有奉献精神，作风过硬的群体。他狠抓处里的思想建设、作风建设和业务建设，力求做到全心全意地为老干部服务，而他自己则处处起模范带头作用。脏活累活他带头干，活动中心几层楼的厕所、痰盂，他一早起来就打扫、洗刷；建立昼夜值班制度后，他带头轮流值夜班；护送病重老干部住院、处理病故老干部的后事，他总是走在前面；一些难做的工作、难办的事，他总是抢着干。同志们都说他是“见困难就上，见名利就让”。对处里同志的职务、福利待遇等，应该解决的都极力帮助解决。他作风正派，团结同志，清正廉洁，注意改进工作，不断进取。他坚持每年召开老干部座谈会，主动听取老同志的意见。他还注重借鉴兄弟单位老干部工作的好经验，组织老干部工作人员到外单位参观学习，开阔眼界，启迪思路，改进工作，不断提高党校老干部工作水平。 “老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一分关爱。”杨建新这样要求，也是这样做。正是在他的努力下，省委党校的退休管理工作开展得有声有色，年年上新台阶。杨建新在老干部工作岗位上默默地奉献了20多个春秋，献出了自己的青春年华，但他对自己所选择的这个事业无怨无悔，痴情不改，他常说：“为让老干部安度晚年，并继续发光发热，我再苦再累也感到欣慰。” |