协力创新 务实进取 构建和谐的文化氛围 ——记中科院光电技术研究所人事教育处离退休干部工作办公室

2016-12-30 11:28| 发布者: 家网编辑4| 查看: 449| 评论: 0

中国科学院光电技术研究所现有离退休人员1300余人。人事教育处离退休干部工作办公室(以下简称“离退办”)在光电所党政领导和上级离退休干部工作部门指导下,认真贯彻落实党和国家及中国科学院离退休干部政策规定,始终以落实离退休干部政治和生活待遇为重点,加强离退休干部党支部建设,发挥离退休干部作用,以老年大学为阵地丰富离退休干部精神文化生活,离退休干部服务管理工作取得了显著成绩,多次受到上级党政部门和离退休干部工作部门的表彰,受到广大离退休干部的好评。

领导重视,健全机构,形成离退休干部工作合力

    所党委和所领导班子高度重视离退休干部工作机构建设,于200810月批准成立了“光电所离退休干部工作领导小组”,明确组长由所党委书记担任,成员由所各职能处室的主要领导组成。所长办公室、党办、人事、财务、资产管理部门和物业、医院、安全等部门与离退办紧密配合,定期召开有关离退休干部工作协调会议,及时解决离退休干部的实际问题,切实做好服务管理工作。

    2008年元月,所中层领导班子换届时,为离退休干部工作配备了3名专职人员。他们每人都有从事人事与教育工作10年以上经历,熟悉离退休干部政策,热心离退休干部工作,有较好的思想政治素质和实际工作能力,加强了离退休干部工作人员队伍建设。与此同时所还专门拨出一幢二层400多平方米的小楼作为离退休干部办公楼,按机关自动化管理的要求配置了办公设施,为离退休干部各项事务管理、学习与交流提供了宽敞而有序的工作环境。每年还给离退休干部的服务管理与各项活动核拨经费60余万元,为离退休干部工作顺利开展奠定了基础。

加强和完善离退休干部党支部建设,

落实离退休干部政治待遇,发挥好离退休干部作用

    光电所现有离退休干部党员513人,成立了1个党总支、14个党支部和37个党小组。离退办把加强离退休干部党支部建设作为离退休干部工作的重要内容抓实抓好。一是积极组织基层党组织开展以“霞辉映满天,快乐伴我行”主题实践活动为载体的创先争优活动,争创“五好”党支部。二是充分发挥支部书记和党小组长的作用。明确党支部书记和党小组长是党支部开展各项组织活动的组织者,要求党支部把党小组的活动有机地同离退休干部的生活、文体娱乐活动结合起来,构建起互帮互助的人文生活环境。三是通过党的组织生活、重要会议等方式,传达学习有关文件和党的方针政策,有针对性地做好离退休干部思想政治工作。

    离退办注重落实好离退休干部的政治待遇。建立和执行离退休干部联系机制和大事征询意见、所情通报、重大节日走访慰问等各项制度。每年定期组织“所情况通报会”,由所长和所党委书记向离退休干部骨干通报工作。邀请离退休党支部书记和离退休干部代表参加研究所举行的重大会议和大型活动,使老同志及时了解党和国家的方针政策,了解院所创新发展等重大进展,增强了老同志对我国社会主义政治体制和经济发展的信心,为光电所的科技创新起到了稳定和谐的作用。

    为充分发挥老专家、老干部在科技与管理中的作用,满足他们“服务社会、展示自我”的需要,离退办通过离退休干部党总支和党支部及时把他们组织起来,参加党的各项活动,让他们在党组织的各项活动中重新认识自己在社会上的价值,树立参与社会各项活动的信心和决心。近年来有70%的退休干部党员参加了成都分院、分院社区、老年大学和各种协会的组织学习与活动。对新退休的老专家,及时与“老科协”联系,尽快地吸纳他们参与到“老科协”活动中来。对光电所科研急需人才,通过人事部门回聘他们参与或留在科研技术岗位上,为科研事业发展继续作贡献。近年来返聘有技术专长的老专家20余名,他们为光电所的科研和管理出谋划策,并做好传、帮、带工作,充分展现了老同志的价值和能力。

关心离退休干部生活,解除老同志后顾之忧

    离退办始终把落实好离退休干部的生活待遇作为工作的重点。一是经常与人教处和财务部门沟通协调,确保“两费”的落实,并不断完善离退休干部帮扶机制,对有特殊困难的离退休干部进行帮扶。3年来,走访慰问了130多位伤、病、孤寡等特殊困难的离退休干部,帮扶与慰问340多人次,发放慰问金21.7万元。二是创造条件,让离退休干部分享科技创新发展的成果。修扩建了牧马山和成都分院生活园区2个离退休干部活动中心和2个离退休干部活动室,面积达1000多平方米,并配置了电视、音响、计算机、棋牌等文化、体育用品,订购报刊20余种,为离退休干部职工学习与文化娱乐提供了极大的方便。三是离退办随时深入了解离退休干部家庭与生活情况,及时解决他们中出现的困难和问题。如2008年“5·12汶川特大地震后,针对生活园区内15栋住宅中离退休老同志住房的安全隐患,积极配合所内相关部门制定出地震赈灾的救助办法。通过20多天的调查与认定,为252户房屋产权人每户发放3000元赈灾救助金,发放赈灾救助金75.6万元。配合资产管理处完成600多人对“离退休住房住户重建工作委托书”的确认和签字,使生活园区的灾后重建工作得到全面、顺利开展。四是努力搞好社会医疗统筹,做好丧葬、抚恤工作,解决好广大职工的身心健康问题。20105月,光电所从职工医疗保险制度改革入手,自筹资金1200多万元,参加了成都市的社会医疗保险,解决了退休干部职工看病与药费报销难的问题。加上自筹资金参加的大病补充保险、意外伤害和住院补贴等“人身综合保险”,光电所退休干部职工大病住院医药费用的报销达到95%以上,使广大离退休干部职工在看病医疗方面得到更多的实惠、更好的保障。离退办按照国家相关政策,针对每位去世离退休干部家庭的实际情况,对丧葬、家属慰问、讣告与遗体告别等事项都妥善办理,得到遗属的充分肯定。

办好老年大学,搞好文化体育活动,

丰富老同志的退休生活

    办好老年大学是光电所一大特点。离退办始终坚持“教、学、乐、为”协调发展的办学宗旨,从老同志的实际需求出发,合理设置教学科目。如书画、舞蹈形体、电脑、声乐、时装表演、太极拳和腰鼓学习等。每期开课都不少于8个班,在校学员经常保持在170200人。每学期还针对大多数人关心的生活、健康、心理等方面的问题,开展24次专题知识讲座。离退办积极争取所经费支持,不断改善办学条件。近3年累计投入资金16万多元,老年大学各项设施及场地不断完善和扩大。

    离退办注重抓好离退休干部活动队伍建设以推动文体活动的开展。成立了由30余人组成的“离退休干部文体娱乐活动组织委员会”,以他们为骨干,带动一批人,广泛吸纳文体爱好者,先后在离退休干部中组成了各种文化、体育和艺术协会、团队或兴趣小组19个,并以此为平台,开展丰富多彩的文体活动。3年来,离退休干部参与和组织的文体活动达40余次,参加的人数占离退休干部总数的30%以上。如在20106月举办的“主题实践活动与光电所40周年庆”的离退休干部专场文艺汇演中,参与表演的离退休干部就有157人。此外,离退办还将离退休干部的文体活动与成都分院、双流县航空港社区、老年大学和离退休干部文体组委会的各项活动有机地结合起来,相互协调,相互促进,丰富了老同志的精神文化生活。

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