温柔的女人滋润着生活，善良的女人点缀着生活，真爱的女人温暖着生活，勤劳的女人再造着生活。李秋芝就是这样一个平凡而又真诚的女人，她视离退休干部为自己的亲人，十年如一日，以儿女之情对他们爱的特别专一，特别真挚，特别动情…… 谁家没有爹娘，谁家没有子女？李秋芝的母亲也是一位常年瘫痪在床的老人，为了老干部工作，她把母亲托付给家人照管，自己一心扑在工作上。有位老干部的爱人出车祸去世了，他平时与子女思想上就不一致，出事后同子女生活不到一起，科里及时给他联系保姆，但是都不满意。大年三十晚上老人再次与子女发生冲突，把自己关在屋里不出来，子女们急得团团转。情急之中他的子女们给李科长拨打了电话，让她到家中协调解决家务问题。李秋芝接到电话后，立即放下手中正在包着的饺子，冒着飞雪和刺骨的寒风，打车赶到这位老干部家中，做双方的思想工作。她多次陪老同志到郊外散心，谈论开心幸福的事情，讲解儿女在外工作也非常辛苦不容易，让老人换位思考，打开老同志的思想锁扣。同时，她积极做通其子女的工作，然后又把全家叫到一起，大家自我检讨，互相谅解，换回了久违的家庭和谐。 对待老干部，李秋芝历来都是从细微之处着手，从老干部的实际出发，针对不同情况解决困难和问题。如离休干部范伟霞年近80高龄，在体检中发现患了癌症，思想压力很大，非常苦恼，李秋芝就多次找她谈心，解决思想问题，并联系本地最好的医院，最好的专家手术。手术成功后联系陪护，给予无微不至的照顾。老人当时激动地拉着李秋芝的手说：“李科长，我非常感谢你，你对我真好，亲闺女也只能做到这样了。”退休老干部李金水因长年患病，爱人没有工作，家庭非常困难，思想压力较重，李秋芝对他特殊关照，多次找他谈心，帮助其联系外出检查治疗，并协调解决外出看病的医疗费、陪护费、住宿费、交通费等费用。在一次局老干部座谈会上，他热泪盈眶地对大家说：“没有李科长我今天就坐不到这里，更不可能参加今天的座谈会，李科长是我们的好科长，更是我们老干部信得过的贴心人。” 李秋芝对工作一丝不苟，特别对高龄老同志更是关心有加。离休老干部张泮水由于腿部患病，她专程到家中探望，并联系名医到家诊治。还在适当的季节，安排他和其他同志到市郊观光、散心。为此张泮水和其他高龄老干部感动地说：“李科长为咱们考虑安排的真周到，有些事情家人也未必考虑到。”李秋芝对工作特别细心入微，如组织老干部外出参观考察期间，她都制定详细的工作方案，包括行程、住宿、就餐、分配座位等。每到一处她都把住宿、就餐的人员名单列出来，贴在房间门上，放在餐桌上，又把性格相近的老同志安排到一个桌上就餐、住宿，把打呼噜的老同志和不打呼噜的老同志分开住。乘车时把体弱多病的老干部请到前面坐。为让老干部开心、舒心，50岁开外的李秋芝又学唱歌、唱戏、讲故事等。每次外出和开座谈会时，她都主动为老干部表演节目，给老干部带来欢乐。 李秋芝是个有血有肉的孝女，她爱她的爹娘，更爱她所服务的60多位老干部，如离休干部郑淑芝参加过抗美援朝、解放战争、辽沈战役等，是个战功卓著的老战士、老干部，后来成了空巢老人。李秋芝了解情况后，多次到她家中走访，视她为自己的母亲，跟她时常谈心拉家常，两人之间建立了亲情，有什么知心话都相互倾诉，成了无话不谈的好朋友。后来，郑淑芝得知李秋芝的母亲病故，亲自到其家中劝慰并说：“以后你就是我的亲闺女！”两个人当场紧紧拥抱、泪流满面。 李秋芝是平顶山市财政局63位离退休干部的好女儿，她坚持带病工作，超负荷运转，她没有充足的睡眠，经常熬夜，高血压与斑秃接踵而至，她没有休过节假日。作为一个女人，她甚至少有与家人相处的时间，仅从少得可怜的在家时间来计算，她不能算作是贤妻良母。家人埋怨时，她总是笑着说：“我干了这项工作，我就要把它干好，这是在做善事，我感觉我所做的一切值！”在李秋芝心目中觉得有干不完的事业，爬不完的坡。她为老干部送去了情，送去了爱，送去了温暖，送去了尊严！多少个节假日，多少个大雪飘飞、暴雨倾盆的日夜，她没有回家与亲人团聚，而是冒着纷飞的大雪，顶着炎热的酷暑，来到离退休老干部家里，来到他们的病床边，嘘寒问暖…… 李秋芝十年如一日，坚持做到了“六个必访”。老干部生病必访，家庭出现困难必访，春节、中秋传统节日必访，季节变换、天气突变必访，来电来信有所求助必访，高龄、孤老生活不能自理等特殊对象每周必访。她每年定期组织老干部参加健康体检，对行动不便的老干部，把医生请到家里来检查，协助有关部门作好老同志慢性病申报鉴定，做到有病早治、无病早防。对一些老干部的特殊要求，尽最大努力给予满足。如：老干部马民之的家属患抑郁症及腰痛病生活有障碍，需要请保姆。李秋芝得知后，帮助联系家政服务中心及时找到了保姆解决了他们生活中的实际困难和问题。她还坚持上门服务，亲自为老干部送上学习报刊、健康养老知识信息、祝寿生日蛋糕等。多年来“走访”和“分送”数千人次，为此老干部普遍反映：“她工作细致认真、考虑周到，功不可没。” 为落实好离退休干部“两项待遇”她每年都制定出精细化、科学化、规范化管理目标和任务。落实政治待遇做到“四个定期”：定期组织老干部阅读中央、省、市的有关文件；定期组织老干部学习理论和实事政治；定期向老干部通报全市经济状况和财政收支情况；定期组织老干部召开民主生活会、座谈会等；定期组织老干部参加市里举办的大型活动及报告会、座谈会、庆祝会等。落实生活待遇做到“三个到位”、“五个清楚”。“三个到位”：一是工资按时到位，二是医药费报销按时到位，三是困难老干部救助及时到位。“五个清楚”：对每位老干部居住地址清楚、家庭情况清楚、健康状况清楚、兴趣及特长清楚、日常生活情况清楚。目前对63位老干部都建立了信息库。 为充分调动老干部发挥余热的积极性，多年来，她坚持组织老干部围绕全市经济社会发展大局，开展建言献策活动，提出合理化建议百余条。组织老干部义务植树3000余株，绿化荒山10余亩。组织老干部扶贫帮困，与贫困山区老党员结对子50余对，每年向贫困党员捐款超万元。组织老干部参加健康有益的象棋、跳棋、书法比赛和趣味娱乐游戏活动等50余场，参赛人员400余人次。组织老干部进校园、去企业、到社区弘扬革命传统，进行法制教育12次，受教育者达5000余人。资助困难学生60人次，捐款2万余元。组织老干部参与抗震救灾捐款活动，仅2008年汶川特大地震全局老干部一次带头捐款38200元，占全局捐款总数的1/3。组织老干部参加市委举办的“庆祝建国60周年爱国歌曲大合唱”比赛，并获得金奖。 李秋芝任老干部科长10年来，以让党委放心、让老干部满意为宗旨，兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、忘我地工作着，老干部有事愿找她帮，有难愿找她解，有话愿找她说。她多次被评为省、市老干部工作先进个人、优秀党支部书记、“三八”红旗手等。她以诚心、爱心、细心、耐心谱写了一曲执着奉献之歌。 |