傅瑛于2006年3月起担任江西省南昌县委老干部局局长，后兼任组织部副部长至今。从事老干部工作六年来，她一心扑在工作上，甘以红烛映夕阳，躬身敬老写春秋，把满腔的热情和全部心血献给了老干部事业。老干部们都感激地说：“父母用爱心养育她，党用爱心教育她，她用爱心回报给了我们老干部，像儿女一样为我们送亲情、送温暖。”南昌县委老干部局先后被评为省、市老干部工作先进集体，她本人也被评为省、市老干部工作先进个人和市、县劳动模范等。 动感情，热心于老干部事业 对事业的热心，考证着一个人的信仰、品德和实干精神。傅瑛心中想的是如何发展老干部事业，心里装的是如何解决老干部的困难和需要。从上任第一天开始，她给自己定下了学习、调研、解决问题三项硬任务。白天，她带领机关干部下到了全县16个乡镇和90多个县直单位开展调研，了解情况，走访了近千名老干部。在她的工作记录本上，密密麻麻地记下了老干部的电话号码、家庭住址、身体状况、待遇落实情况及意见要求。晚上，她小结当天工作，常常工作、学习到深夜。为了准确把握老干部工作方针和政策，学习好相关理论和业务知识，她经常登门请教省市专家，积极参加业务培训。她先后参加了全省首届巾帼文明示范岗负责人理论培训和北京大学南昌市优秀科级女干部素养提升高级培训。6年来，她通读相关文件汇编、工作典型汇编达150多万字，摘录重要文件、领导讲话和自学心得达16万多字。她爱人风趣地说：“我们家有2个‘迎考生’，一个为高考苦读，一个为事业苦学。” 傅瑛一心扑在事业上，倾心老干部工作。做到对上级常汇报请示、直言呼吁；工作上任劳任怨、不言苦、不叫难，呕心沥血打造领导“放心工程”、老干部“常笑工程”。2008年初，南昌县遭遇大雪冰冻大灾，她带领慰问组走访刚回到家里，就接到离休干部曾士伟家属的噩耗电话，立即踏雪赶去协商后事。由于心急，路上不小心被摔成严重脑震荡，留下了后遗症。她用勤政务实的工作成果，争取了县委、县政府对老干部事业的重视，把老干部工作提到了县委常委议事日程，修改和完善了多个有关落实老干部政治待遇和生活待遇的文件。为了加强离退休干部党支部建设，以乡镇和县直部门为单位建立离退休干部党支部64个，活动小组23个。由于各级重视，全县老干部政治待遇、生活待遇得到了有效落实，开创了全县老干部工作的新局面，得到了县委、县政府的高度评价和广大老干部的齐声称赞。 她高度重视老干部活动阵地建设，将其作为新形势下老干部工作的一个“窗口”。为解决原活动场所设施简陋、无法满足广大老干部活动需求这一难题，2006年，她借助该县小蓝开发区原办公楼搬迁的时机，主动靠前，积极协调，几经周折，最终争取将面积逾1200平方米的该办公楼作为老干部活动中心，并投入资金60多万元添置设备、装修改造。同时，将原活动中心改造成老年大学，投入10万余元改造了舞蹈、音乐教室，添置了电脑、电子琴等教学设备，大大改善了办学条件，将活动中心和老年大学打造成开展思想教育和精神文明建设的阵地。老同志对这位年轻的局长赞不绝口，参与活动的积极性也更高了。 动真情，倾心为老干部服务 傅瑛上任后，一些老同事出于关心地对她说：老干部工作有“三多三难”，一是老领导多，难说话；二是老资格多，难打交道；三是意见多，难做工作。但是，她始终坚持把胡锦涛同志提出的“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”这“三句话”铭刻在心，用躬身敬老多尊重、倾心服务多关心、体贴入微多照顾的实际行动，感动着每位老干部。她每次走访老干部，都会发自内心地承诺：有困难、有要求请找我。她以一名共产党员的品德和人民公仆的形象凝聚着老干部的心。大家都把她当知心朋友、至爱亲人，有什么心事都愿意向她倾诉。2007年4月，她接到冈上镇退休干部王荣生的电话，诉说自己多年积蓄的10多万元被人诈骗，法院判决后未执行到位，情绪十分低落。事后她马上就给县法院领导反映情况，又亲自登门找到分管副院长协调解决。事后法院加大执行力度，终于在2008年初执行到位，排除了王老的一块心病。 她为老干部服务不讲困难。2006年8月，异地安置离休干部莘国平在镇江辞世。她知道后，连夜带领局机关干部在第二天凌晨赶到了老人家里，祭奠逝者慰问亲属，并妥善协调好后事。看到其遗孀居住房屋破旧不堪，回县后又同莘老工作单位领导协商，一次性解决房屋修缮专款2.4万元。家属感动地说：俗话说“人走茶凉”，南昌县老干部局为老干部服务是“人走心热”。 她为老干部服务倾心尽力。从2006年以来，先后分批组织老干部外出参观学习考察，每次她和局机关干部一样，当好服务员。有几位老干部途中生病，她和随行医务人员日夜看护，有的上医院打吊针，她就在病房守护。老同志纷纷称赞“不是亲人胜似亲人，不是儿女胜似儿女”。 她不断完善服务机制。每位老干部身体状况、生活情况、哪天生日，她都写在本上，记在心里，并督促所在离退休干部党支部多关心。有一次，离休干部虞文华80岁生日，由于儿女都不在身边，且老伴早逝，忘了自己的生日。她同局机关干部为老人送去慰问金、祝贺生日，虞老非常惊喜。2009年9月8日上午，离休干部杨长生突发脑溢血，她得知后，一边与120急救中心取得联系，一边安排工作人员与其家属沟通。但因病情严重，杨老在工作人员肩头安详地离开了人世。家属感激地说：“傅瑛带领的老干部局为我们做儿女的尽了临终之孝。” 动脑筋，贴心为老干部谋利益 南昌县有2000多名离退休干部，其中离休干部86名，副县级和享受副县级待遇的退休干部达274名。由于多种原因，不少企业离退休干部反映“两项待遇”落实非常难，情况又十分复杂。她出于公心，不畏难，积极争取领导重视，带领局机关干部和基层离退休干部党支部书记，一个乡镇一个乡镇，一个单位一个单位，一个人一个人地进行调研，分清情况，梳理问题，理清思路，提出解决办法。改制企业离休干部陶梦娜等5人，由于原单位撤销了，生活费和医疗费、津贴等长期无着落，傅瑛多方努力，最终在县委县政府的重视下，决定由县财政负担，落实其生活待遇。自收自支单位离退休干部姚成育等30多人，原单位改制后，无法解决生活待遇问题，上访无主管部门，只好找到县委老干部局。她不推诿，带领局机关干部深入调查，逐个摸清情况，在争取领导和相关部门的重视下，通过多方协商，按照政策解决了他们的生活费和低保、社保、医保等待遇。对无生活来源的10多名离退休干部遗孀，她直言呼吁，通过民政救助、社保优先等多种渠道，解决了其生活补助和低保、医保等问题，使他们晚年生活和健康得到了保障。 她积极维护老干部切身利益。离休干部齐贵由于城镇规划建设，其住房成为无出路、无阳光的破旧危房，她及时向县领导汇报，得到县主要领导的重视。经与有关部门协商，2010年5月为齐老解决了住房问题。又如，县公、检、法、司四个单位，原来工作在一个大院，住房在一个楼院，随着规划建设的推进，四个单位先后搬迁，各有新住宅区，老住宅区成为“无管区”，肖招喜等24名离退休干部的住房，一直没有落实房改政策。老同志数年向各自单位领导要求解决，但年年无着落。她了解情况后，提出解决办法，落实牵头单位和经办人员，问题很快得到解决。这24位老同志拿到房产证后个个激动不已。 傅瑛任县委老干部局局长6年，为发展老干部事业满腔热情，为老同志服务全心全意，为老干部谋利益四处奔走，动情动脑，尽心尽责，精神可嘉，品德可敬。 |