锐意进取 默默奉献 ——记黑龙江省北安市委组织部副部长、老干部局局长段明林

2016-12-30 10:56| 发布者: 小懿| 查看: 340| 评论: 0

“上要对得起领导信任,下要对得起全市离退休老干部。”段明林始终牢记上任时的承诺。他于2001年任老干部局副局长,于2004年任老干部局局长,2006年兼任市委组织部副部长,同时还兼任市离退休干部党总支书记、市关工委副主任等职务。他满怀对老干部的深厚感情,辛勤工作,任劳任怨,老干部工作开展得有声有色,工作成绩得到了市委、市政府的认可,更难能可贵的是得到了广大老同志的赞赏。在他的领导下,北安市的老干部工作取得了可喜的成绩:2003年市中心活动室被省委老干部局评为模范老干部之家;20042007年局机关被省委老干部局评为先进工作集体;2004年市建设局老干部活动室被评为黑河市基层先进老干部之家;20052010年市离退休党总支被省委老干部局评为先进离退休党支部;近几年来的调研信息工作也受到了省局和黑河市局的表彰。

钻研业务,奉献一片热情

段明林在市委组织部工作多年,具有较高的思想政治素质,认真学习老干部工作管理方面的政策文件,用自己的学习态度和满腔热情感染着老同志,不断用知识充实自己,解答政策咨询做到得心应手。他认真履行职责,严格执行中央、省、市有关老干部方针政策,和同志们一道,在党和老干部之间,架起一座“连心桥”。

在工作中他采取多种方式,积极了解老干部的思想动态,了解老干部的实际需求,上门主动找老干部谈心,与老干部集体学习,与老干部交流思想,打好了为老干部服务的基础。在他的影响和带动下,市离退休党总支每月15日召开党员大会,每月30日召开支部书记大会,政治学习活动做到风雨不误。开展科学发展观活动中,有位老同志住院不能参加学习,他送书到病房,讲解在床头,使总支参学率达到100%。为了保证老同志真正做到“老有所学”,他又多方努力协调,解决了企业离休干部拔付特需经费和公用经费,订阅了《老年报》和《退休生活》。2010年总支副书记解长武被省委组织部评为先进工作者。每年都有近30名离退党员被评为市级优秀共产党员。在老干部政策知识竞赛中,老干部局局的两名队员在黑河赛区获团体第一,个人分别获得第一和第二的好成绩,随即在省里的比赛中,黑河市局代表队荣获团体第二的佳绩。

强化服务,奉献一片真情

段明林针对老干部工作出现的新情况和新问题,提出了“加强管理,强化服务”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立了老干部工作人员联系老干部制度、重大节日和生病住院走访慰问制度、考勤奖励制度、调研信息奖励制度等一系列制度,使老干部工作有章可循,做到规范管理、科学管理。

“两费”问题,一直都是老干部揪心的问题,也是老干部工作的重点和难点问题。因此,他经常深入基层了解情况,当他了解企业离休干部的医药费报销困难以及有的遗属生活困难补助费无着落时,他看在眼里,急在心里,他认真将这些问题分类汇总,查阅相关资料,多方面寻求解决办法,多次地将这些情况反映到市委、市政府。市领导将此事摆上重要日程,召开市委常委会,研究出台了《北安市企业离休干部医疗统筹实施方案》、《北安市企业离休干部医疗费管理办法》,178名企业离休干部全部参加了统筹,由人民医院定点包干。北安市的做法在黑河各市县中得到推广。去年针对老干部“双高期”而使医药费出现严重超支的现状,定点包干医院报销费用出现困难,他多次辗转于社保和财政部门协调沟通,提出可行性意见,经市委市政府研究决定,提高离休干部医药费统筹标准,从原来每人每年7000元提高到每人每年13000元,取消个人负担比例,保证了老干部看病就医的需要。

“老干部之家”是老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”的活动场所。为了扩大活动面积,改善活动环境,让老同志有个舒心的“家”,他多方争取资金,2005年末,新的活动场所建起来了,面积新增了600多平方米,购置了健身器械、台球桌、乒乓球案等硬件设施。2010年,他又申请专款项21万新建面积为1960平方米的门球场地、配备相关设施。

老年大学办的红红火火,书法、绘画作品获全国书画展金奖,艺术团多次参加黑河市的文艺演出,其中《担鲜藕》被选中参加中国老年大学协会在北京举办的首届乐龄春节晚会。

他为老同志所想的所做的,老同志们是看在眼里,喜在眉稍,来活动的人也是日益增多,热情高涨,有着极其浓厚的“家”的氛围。

解难帮困,奉献一片亲情

段明林全心全意为老干部办实事,尽心竭力为老干部做好事,千方百计为老干部解难事。几年来他被老同志誉为“老干部帖心人”,先后接待主要来访老干部900多人次,处理和化解各类主要矛盾500多起,主动上门走访老干部100人次,为老干部解决困难70多件,北安市大多数老干部家中,都留下了他的足迹。

在企业老干部离休费“拉平”工作中,他提出分三步走的意见,得到了市委常委会的认可,并收到了很好的成效。每年都努力协调解决落实老干部遗属补助费提高问题。

为了丰富老同志的晚年生活,他有针对性地组织一些形式多样、积极向上的文体活动。重点开展了“80岁寿星同乐文艺演唱会”、“金婚和谐伴侣”、“忆、比、学、保”活动、“迎老年节消夏专场文艺晚会”、“重阳节联欢会”和赴俄罗斯、牡丹江、大连等参观考察活动。

他还兼任市离退休干部党总支书记,十分注重发挥离退休干部的作用。离退休老领导们围绕市委中心工作开展调查、视察活动,每年都争取老区项目资金近300万,为老区经济和社会建设做了积极贡献。在“四纵、九横”城区道路改造工程中,还组织党总支老领导们捐款6750元,并作义务监督员给市政府当参谋,并亲临现场指导,为改变北安城区面貌作出了贡献;他积极参与组织老干部做好关心下一代工作,组织总支老党员义务捐款8650元,建立助学基金,先后为45名贫困学生捐资助学。四川汶川特大地震后,为帮助灾区贫困群众渡过难关,在他的带领下总支老党员及干部党员共捐款18530元。

上任以来,他真正做到了“大事小事,件件都一样认真;难事难题,桩桩都竭尽努力”。每年都亲自走访生活极其困难的企业老干部遗属,并去外地看望易地安置的老干部。赵光镇供销社老干部张志平的遗属,生活非常困难,经与赵光镇协调,为其安排清扫街道的工作,他亲自看望并安排2000元,重新修建房屋。三砖厂李成林老同志家失火,安排1000元以解燃眉之急。工艺美术社老干部刘乃清长年瘫痪,经协调,由市总工会拿出1500元到家慰问,等等,他帮助老干部解决实际困难的例子举不胜举。

多年来他在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,用自己的热情、真情和亲情,换来了老同志的顺心、舒心和开心。正是在他的努力下,北安市的老干部工作开展地有声有色,年年上新台阶。

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