李红森是老干部工作战线上的一名老兵，自1986年调入老干部局工作，一干就是25个年头。20多年的老干部工作经历，就是他的成长轨迹，从一名普通的工作人员到科（室）负责人、副局长、局长，他无私奉献，孜孜以求，把人生最美好的时光全部奉献给老干部事业，是凌源老干部工作的开拓者和见证人。在工作实践中，他秉承“以情动人、服务为先”的理念，急老干部之所急，想老干部之所想，认真贯彻落实党和国家的老干部政策，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，深得老干部的好评。 突出重点，迎难而上。李红森深知，让老干部安度晚年，首先就要保证他们的生活无忧，因此他始终把解决老干部生活待遇问题作为工作的重中之重。在离休干部“两费”清欠时期，他遍访每位离休干部，对拖欠情况进行一一核实，为了把上级补助资金及时发放到位，大年三十还在工作岗位上。在“三个机制”建立过程中，他积极开展工作调研，处处把老干部利益放在第一位，起草制定了《凌源市离休干部“三个机制”实施意见》，保证了离休干部离休金按月足额发放，医药费按规定据实核销。他积极协调有关部门，落实了离休干部遗属取暖费政策、实现了取暖费标准城乡统一、把转制企业离休干部报刊费纳入财政统一支付，特别是在医疗管理工作中，他提出了按月核销、打破药品目录、建立家庭病房等从优的管理办法，缩短了报销周期，解决了慢性病不住院等问题。他每年坚持对全市离休干部进行普访一次，全市每名离休干部的基本情况都铭记在心，谁家的住房有困难，谁有什么慢性病，都能如数家珍一样清楚掌握。在普访过程中看到老干部孙仲元家的房子年久失修，他主动与其主管局领导联系，协调解决此事，为了与主管局领导直接协调此事，他赶到上班时间前，到其单位等候，主管局领导被他的敬业精神所感动，同意采取“三家抬”的办法为其维修住房，当李局长和主管局长拿着现金赶到老干部家时，孙老干部感动地连连说：“我家的困难，李局长比我的孩子还上心。”他始终把老干部的利益放在第一位，再苦再累，只要是老干部满意，他心里就高兴。 真情服务、无私奉献。在工作中，他做到细心、热心、耐心、爱心。老干部思想情绪变化，往往都写在脸上和体现在言语之间。他注重发现每个老干部的情绪变化，哪位老干部情绪低落了，他都主动与其谈心，在不经意间了解老同志的内心。老同志徐某，是活动室的一名活跃分子，有一段时间，他情绪非常低落。李局长发现后，主动找徐老谈心，了解了老人家是因为再婚的问题与其子女产生了矛盾。李局长多次找其子女谈话，徐老的子女被李局长的真情所打动，最终理解并支持了父亲再婚的事情。徐老脸上又露出了往日的笑容。老干部田某在活动室活动中，突然犯了心脏病，他指挥施救，并亲自抬担架，当时老干部的呕吐物溅了他一身，他全然不顾，一直坚持把老干部送到医院，并陪伴到老干部脱离危险。当田老的子女当面感谢李局长时，他说：“老干部是你们的父母，也是我们的父辈，要是感谢我，你们就多给父母一些关爱。”老干部高某去世后，子女因遗产分配问题产生矛盾，找到了李局长。李局长分别找到每个子女谈话，了解他们各自的想法，经过他不厌其烦地几次调解，老干部的子女们被他的举动和耐心所感动，不再为了个人的利益互不相让，最后达成了分配协议。这一件件实例构成了他的工作常态，他时刻把老干部放在第一位，真情为老干部服务。 开拓创新，求真务实。他注重开展工作调研，善于发现新情况，并创造性的加以解决。为落实老干部工作领导责任制度，他把在职领导与老干部的联系制度加以延伸，建立了从市委常委、主管局、原单位、所在社区（村）层层联系老干部制度，明确了责任，加强了在职领导与老干部的联系与沟通。为了化解矛盾，把问题解决在基层，建立了老干部信访工作首问负责制度，使老干部信访工作责任到人。在老干部医疗管理工作中，他提出并推行了离休干部用药打破药品目录限制的做法，在全省率先做到了离休干部医药费按月核销。在特困老干部帮扶机制的建立过程中，探索出了财政、民政、组织等多部门联动的特困老干部帮扶机制。为拓宽落实老干部政治待遇领域，提出了“老干部看凌源”这一活动载体。在企业离休干部管理服务工作中，建立了老干部局、主管局、社区“三位一体”的管理模式，加强了企业离休干部的服务管理工作。根据老干部实际，创新老干部党支部设置形式，把老干部党支部建到老年大学专业班，加强和改进了老干部党建工作。 坚韧不拨，百折不挠。在多年的工作中，他养成了坚韧不拨的品质，对认定想做的事情百折不挠，不达目的决不罢休。我市老干部原活动中心面积狭小，设备陈旧，已远不能适应老干部的活动需求，建一处宽敞明亮、功能齐全的活动场所是全市老干部的共同企盼，也是李局长的心愿。为了得到领导的重视和支持，他不遗余力的利用各种机会、各种场合向领导汇报此事，只要与领导见面，他就提到活动中心建设问题。他的这种工作态度和精神，打动了领导，2009年经市委研究，把活动中心和老年大学建设项目列为当年的公建项目之一，并当年立项，当年竣工。可以说现在凌源老干部现在拥有的宽松舒适的活动环境，凝聚着李局长的辛勤汗水。 老干部工作无小事，要干好就要有一颗爱心，就要有甘于奉献的精神。李红森多年来用他的实际行动，践行着这一宗旨，在他的带领下，我市老干部工作开展得有声有色，年年都上新台阶。 |