中国水产科学研究院黄海水产研究所老干部科科长俞世山，从事老干部工作11年来，牢记全心全意为老干部服务的宗旨，以一颗金子般的爱心，大海一样的深情，把离退休老同志当作自己的亲人，用真情和爱心赢得了老同志的普遍赞誉。他1999年被青岛市委授予“优秀共产党员”，2002年被评为青岛市“老干部工作优秀通讯员”，2004年被青岛市委、市政府授予“老干部工作先进工作者”荣誉称号。黄海所老干部科2002年被青岛市评为“老干部工作先进单位”，2004年被青岛市评为“先进离退休干部党总支”和青岛市“老干部工作先进集体”；2004年被农业部评为2002至2004年度“先进离退休干部党支部”；2005年被青岛市评为“先进离退休干部党总支”。 一、勇挑重担敢开拓 1995年，已逾不惑之年的俞世山接受组织委托，由他一个人承担起了全所200多名离退休干部工作的重任。面对这副沉重的担子，他深感责任重大，但他深信，只要有上级领导的支持，同志们的合作，奉献自己的真情和爱心，就一定能把工作做好。面对新形势新任务，他要求自己不断学习党的方针、政策，随时了解国家政治、经济、文化各方面的发展，同老同志一起关心国家改革大局，关心本单位建设发展，本着“党忧我忧，所兴我荣”的责任感，把政治上关心和生活上照顾紧密结合起来，不断探索特点和规律，把做好离退休干部思想政治工作当作一项事业去追求。根据工作实践，他撰写的《按照“三个代表”的要求，加强离退休干部党组织建设》一文，在青岛市老干部工作论文和调研成果评比中荣获一等奖。 为适应新时期离退休干部工作的需要，俞世山及时向所党委提出了增加老同志活动室的建议，得到了所党委的支持，将原计划用于科技成果展览的三间办公室改建为离退休干部活动室，使活动室扩大到120平米，并争取经费3.5万元，建立起阅文室、台球室、棋牌室，为离退休干部提供了学习、娱乐场所。订了《人民日报》、《青岛日报》、《求是》、《支部生活》等16种报刊，定期举办贴近老年人的生活、紧密联系老干部思想实际和关注热点问题的“学习园地”，受到老同志的一致欢迎。 为规范日常工作，他从制度建设入手，先后制定了《黄海水产研究所离退休干部管理办法》、《黄海水产研究所做好新世纪初老干部工作意见》等规章，建立了定期集中政治学习、阅读文件、重大节日走访慰问老干部、组织参观考察、向70岁以上老同志祝贺生日等一系列制度。健全了离退休费由银行代发制度，落实医疗费统筹和大病医疗统筹等项制度，使老同志享受到改革发展带来的丰硕成果。定期向离退休干部通报所里的工作情况，加强与老干部沟通思想、增进了解、征求意见、互相支持，促进了离退休干部工作的深入开展。 二、举纲抓目工作新 俞世山清楚，要想把老干部工作理顺搞好，仅靠个人的努力和热情是不够的，必须充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。黄海所离退休职工有254人，其中有党员122人，在所党委的支持下，他把工作重点放在加强离退休干部党支部建设上。他深入到老党员、老干部中间，广泛征求意见，摸底了解，在充分听取老干部意见的基础上，经所党委批准，将原来离退休党支部扩建成离退休干部党总支，由他任党总支书记。党总支下设三个党支部，负责离退休干部思想政治工作和党建工作,承担离退休干部党员的教育和管理责任。各党支部书记和支委由离退休党员选举产生，形成了自我管理、自我教育的局面，较好地加强了离退休干部党支部建设。 在实际工作中，俞世山认识到，适当地多组织一些理论讲座、外出参观学习，对老同志开阔眼界，加深对改革开放政策的理解非常必要。近年来，在他的倡导和组织下，党总支开展了丰富的活动，定期开办理论讲座、辅导报告、读书班；积极组织开展适合老同志身心健康的文化娱乐活动，如上老年大学、参加所里每年举行的田径运动会等活动；组织参观工厂、农村、经济技术开发区，到上海、杭州、苏州等南方发达地区参观考察，赴革命圣地西柏坡、沂蒙山革命老区、海尔工业园、青岛港等高新技术工业园等地参观、学习。通过这些活动，使老同志们丰富了生活，振奋了精神，促进了身心健康，充实了精神境界。黄海所离退休人员中没有一人参加修练“法轮功”的，也没有一人越级上访，较好地落实了老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。 在俞世山的倡导和带动下，老同志们积极投入“三个文明”建设，充分体现离退休干部良好的精神风貌。有40名离退休干部参与中国老教授协会海洋分会的工作，其中1名退休老专家还被中国老教授协会评为“先进工作者”。根据科研工作的需要，有12名副研究员以上的老专家被返聘回所继续从事水产科研工作，参加国家重大课题研究和科技开发。有7名离退休干部担任了街道居委会的领导工作，他们所在的居委会分别被青岛市市南区政府评为“先进居委会”、“三八红旗先进集体”，67个家庭分别被青岛市市南区评为“五好家庭”和“文明家庭”。 党总支通过有声有色地开展工作，增强了离退休老同志学习、活动的针对性和实效性，激发了老同志的革命热情，使老同志们政治坚定、思想常新、理想永存，更加自觉地与党中央保持高度一致，也显著增强了党组织的战斗力和凝聚力。2004年春节，一位80岁高龄的退休干部、研究员，再一次向党组织递交了入党申请，经支部讨论通过后，被所党委批准为中国共产党预备党员。2005年，又有一位75岁的副研究员也向党组织递交入党申请，被批准加入党组织，实现了其追求一生的愿望。 三、真情奉献见精神 “奉献是我的心愿”，这是俞世山在工作中勉励自己的格言。11年来，朝如斯，夕如斯，日复一日，年复一年，随叫随到，有求必应，没有节假日、公休日。他定期走访老干部家庭，平时在生活上处处关心照顾老同志，闲暇无事就与他们促膝谈心，交流感情，了解情况。老同志都把俞世山当作知心朋友，有话愿意同他说，有事愿意同他商量，也愿意找他办。俞世山平均每年家访300多次，全所200多位离退休干部的家里都留下了他的足迹，谁家有什么难处有什么事，他都记在心里。自2000年起，无论风霜雨雪他都坚持登门向70岁以上老同志祝贺生日，送生日蛋糕，送去了党的温暖，已生日看望445人次。有一次星期天，俞世山坐出租车给一位退休老专家送生日蛋糕，途中出租车司机得知这一情况后，无比感慨地说：“在职干部在周末休息时还能亲自给退休老同志送生日蛋糕，真是少见，太感动人了。共产党需要这样的干部！” 随着老干部进入“两高期”，患病住院的越来越多。每位老同志住院，俞世山都要去看望，帮助处理大小事情。2005年，先后有三名老同志住院手术，本来有家属照顾，可他却仍跑前跑后，直到每位老同志做完手术后，才放心地离去。有一位离休干部因颅内多处出血，生命垂危，家人一时凑不足医疗费，正在发愁，他知道后立即向所领导汇报，经同意后垫付3万元医疗费，使这位老干部得到了及时治疗，生命从“死神”手中夺了回来，家属深受感动。一位86岁的离休干部不幸将右股骨跌断，经医生诊断属高危病人，俞世山去医院联系商定治疗方案，及时购进病人所需的药品，仅一只进口人造股骨就花费1.7万元，使他重新站立起来。一名退休干部患食道癌需到外地就医治疗，俞世山积极帮助办理相关手续，并为其筹措了2万元医疗费用。由于这位老同志需长期住医院治疗，仅靠所里给予的生活困难补贴费难以维持生活，俞世山又倡议所工会组织职工募捐善款1.2万元，并向所领导建议，为其解决了5万元医疗借款，使这位老同志的家庭生活困难得到了及时解决。 对每一位去世的老干部，俞世山总是尽心尽力为他们做好最后的服务。每当知道老干部去世时，他会在第一时间赶到现场，慰问家属，帮着安排后事，甚至亲手为逝者穿衣，跑前跑后安排殡仪馆的告别活动等事宜。老干部们深情地说：“他虽然不是我们的子女，但做了许多子女都做不到的事。” 俞世山心里想着老干部、脑子里装着老干部，惟独没有他自己，2005年他的腿部患病，有时疼得厉害，医生劝他住院手术治疗，可至今他还将医生开的住院通知书锁在抽屉里。 凭着对党的老干部工作的热爱，凭着大海一样的情怀，俞世山在平凡的工作岗位上，对老同志一往情深，热情服务，展示了一个新时期党员干部的精神风貌，用自己的实际行动践行了“三个代表”，从他身上我们看到了当代离退休干部工作者的高尚情操和良好风范。 |