最近，三亚市委老干部局又传来好消息：在三亚市委、市政府的高度重视下，三亚市国土环境资源局在市中心划出100亩地作为三亚市老干部长寿园建设用地，并计划投资4亿元，同时将其列入三亚市委的“十二五”规划项目。 在与时俱进的思考和发展中，三亚市委老干部局义不容辞挑起了时代赋予的新使命，在天涯海角唱响了一阙感人肺腑的“夕阳红”。 提升服务管理水平，是做好老干部工作的基础 目前，三亚市有离退休干部5084人，离退休干部党支部29个。近年来，三亚市委老干部局认真贯彻执行党的老干部工作方针政策，在推进海南国际旅游岛建设中抢抓机遇，开拓创新，真情服务，赢得了广大老干部的一致好评。2006年，被评为“海南省老干部工作先进集体”。 “这首先得益于能力建设的加强，造就了一支务实高效的老干部工作队伍。”三亚市委老干部局局长全志雄介绍，市委老干局重视政治理论和业务知识学习，组织干部职工学习中央组织部编印的《老干部工作文件选编》、《海南省老干部工作手册》等政策法规，不断提高全局干部职工的思想素质和业务水平。先后制定了《定点联系老干部工作制度》、《老干部工作责任制》、《党风廉政建设领导分工责任制》等制度，进一步明确职责，细化分工，保证各项工作任务的完成。 老干部思想常新、理想永存，是做好老干部工作的前提之一。三亚市委老干部局通过经常组织老干部参加市委、市政府举办的各种专题报告会；特邀老干部代表列席市人大和政协会议；每年召开两次离退休干部党支部书记座谈会，组织到各党支部检查指导工作；邀请市委党校老师作专题辅导报告；坚持向老干部通报情况制度；组织老干部参观考察活动；免费订阅《人民日报》、《海南日报》、《中国老年报》等报刊，使老干部保持与时俱进的心态和思想，时刻融入到三亚日新月异的建设发展当中。特别是开展创先争优活动以来，三亚市委老干部局深入基层，积极协调和指导离退休干部党组织开展工作，老干部中涌现出了一大批像荣获“全国关心下一代工作先进工作者”称号的王启正、刘继安等这样的先进老党员。 三亚市委老干部局领导班子经常向市委、市政府主要领导请示汇报老干部工作，主动提出工作建议和意见。近几年来，市委、市政府领导带队走访慰问老干部18次、参加老干部座谈会9次，在落实老干部政治、生活待遇方面作出批示15次，特别是专门拨款50多万元给市委老干部局购买老干部服务用车2辆，深受老干部的好评。 落实老干部各项待遇，是做好老干部工作的根本 服务老干部，要从精神上、生活上关心老干部。三亚市委老干部局坚持开展“四个必访”活动，即重大节日必访、老干部因病住院必访、老干部家中突发情况必访、老干部病故辞世必访。仅2010年就走访慰问老干部（遗孀）400多人次，送达慰问金及慰问品共计50多万元。同时，三亚市委老干部局探索开展老干部“四就近”工作，利用社区资源为离退休干部服务。以河东区港门社区和河西区儋州社区为试点，共落实财政试点经费15万元，确保社区“四就近”工作的正常运作。在试点的基础上出台了《关于利用社区资源全面做好我市离退休干部服务工作的通知》，为老干部就近就地融入社区群体创造了良好条件。 随着离休干部高年龄、高发病特征日益突出，医疗保健成为服务老干部的首要任务。三亚市委老干部局建立健全了离休干部离休费保障、医药费保障和财政支持“三个机制”，确保“两费”无拖欠，同时积极采取措施解决老干部出现的新困难。在老干部局协调下，三亚市委、市政府出台了《三亚市干部医疗保健管理暂行规定》、《三亚市干部医疗保健专项资金管理办法（暂行）》、《三亚市关于落实离休干部有关待遇的通知》等文件。同时，根据离休干部病情需要，增加定点医院，扩大用药范围，提高离休干部住院床位费的报销标准，把离休干部120急诊车费用及购置病残工具的费用纳入报销范围，投资30万元购置了老干部保健按摩器材，有效缓解了老干部看病治疗等方面的突出问题。 开展“五星级服务老干部”活动，是三亚市委老干部局做好老干部工作的一项重要举措。老干部容家翠同志因病危急需转院到省人民医院治疗，老干部局全志雄接到电话时刚好是中午休息时间，他立即赶往医院为容老协调办理转院手续，并联系救护车将容老送往省人民医院，使容老一家深受感动。在特殊困难离休干部帮扶方面，三亚市委老干部局为离休干部邢家保争取到5万元的建房补助金修缮住房，为谢良青等10位老干部争取到经济适用房的申请资格，为老干部容家翠争取到拆迁补偿商品房一套。此外，还帮助周成昆、何绍义、梁定学等几位老干部解决了子女就业问题。 随着形势的发展，三亚市委老干部局勤于调研，想方设法解决老干部工作中出现的新问题、新困难。原通往月川老干部安置区的道路窄小，老干部出行不方便，市委老干部局主动协调有关部门拨款100多万元，完成了该安置区的道路改造、供水管网改造及水泥硬化，并按照老干部的要求，将公交车站点向前迁移了2站。同时，积极协调相关部门，解决了外地离休干部免费乘坐公交车问题，受到外地老干部的高度赞扬。 这些温暖人心的举动，大大激发了老干部投身于三亚建设发展的信心和动力。 积极搭建有效平台，是激发老干部余热的关键 老干部有着丰富的工作经验和深厚的社会关系，在三亚建设发展中有着不可估量的作用。近5年来，三亚市委老干部局组织老干部向市委、市政府建言献策130多条，并建立了老干部建言献策档案，及时向市委、市政府相关部门报告，对有效建议跟踪督促，目前已被采纳落实110多条。老干部陈人忠反映的三亚新凤桥改造问题，经市有关部门调查后列入改造项目，现新凤桥改造项目已实施，2011年国庆前通车。 在关心下一代工作方面，老干部有着不可替代的政治优势。三亚市委老干部局根据市关工委的建设情况，向市委提出调整充实领导成员的建议，让一批刚退休、身体条件较好、有能力的厅级老同志充实到组织中。通过协助组织开展巡回报告会、新老红领巾互动、老少同台唱红歌、组织青少年参观爱国主义教育基地、开展禁毒法宣传教育等活动，建立了22家青年就业见习基地，受教育的中小学生达10万人次，得到了各级领导的好评。 开展活动需要载体，开展活动需要设施。三亚市委老干局把加强基础设施建设，作为推动老干部活动的关键，不遗余力地为开展老干部活动创造一切可行条件。在管好用好原有的老干部活动中心的同时，市委老干部局积极争取市委、市政府以及相关部门的支持，筹资360万元建成占地1000多平方米的地掷球馆1个和门球馆2个；投资177万元建设三亚临春桥头有盖顶门球场项目；投资70多万元购置市老年大学设备一批。 发挥老年群团作用，是构建和谐三亚的重要力量 三亚阳光明媚，四季如春，每年前来度假休养的人很多，他们当中有不少是老教授、老专家。如何利用这些人才资源，为三亚发展和海南国际旅游岛建设引智引资，成为三亚市委老干部局面临的新课题。为了充分利用这些宝贵的人才资源，三亚市委老干部局专门安排一名副局长主动联系市老教授协会，并支持他们积极参与三亚的建设。 依托老干部活动中心、老年大学、老年体协、社区文化广场，三亚市委老干部局积极组织老干部开展门球、乒乓球、棋类、台球等文体活动，开设音乐、书法、绘画、太极拳（剑）等课程，吸收省内外老干部、老年学员近600人，每年参加活动的离退休老干部约有8500多人次。同时，组织老干部参加各项书画比赛、老年体育比赛、专场文艺演出等活动，通过组织开展丰富多彩、寓教于乐的活动，不仅展示了老干部的精神风貌，弘扬了先进文化，也为建设和谐三亚发挥了重要作用。 让每一位离休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为，是三亚市委老干部局每一位工作人员的光荣职责。在海南国际旅游岛建设的时代大潮中，他们正以实际行动默默践行着自己的神圣使命。 |