“照顾好这些创建新中国监狱管理工作的功臣，继承好他们的宝贵财富，是我们义不容辞的责任”。这是北京市监狱管理局政治部离退休干部处处长宋文豹经常挂在嘴边的一句话。26年来，他始终牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨，坚持以高度的政治责任感、满腔热情和深厚的感情，满怀敬老之心，多办尊老之事，践行着一名老干部工作者的神圣使命。 爱心温暖夕阳，真情赢得赞誉 2008年，监狱管理局有位老同志因病重住进了医院，一年多的时间里，宋文豹成了老人病房里出现最多的“家人”。每天上班前、下班后，宋文豹总会习惯性地到医院里走一趟，给老人送点家里的饭菜、新鲜的水果，陪老人整理整理内务、唠唠家常。时间一长，连老人家的病友们都夸她有个“好儿子”。 而在老人心里，宋文豹早就是她的亲儿子了，心中郁积多年的秘密也都向他一一道出。原来，老人虽然多年跟子女有矛盾，可还是希望能在有生之年与他们解开心结，得到更多的关爱。得知老人的心事，帮助老人实现最后的愿望成了宋文豹那段时间的头等大事，他开始积极地与老人的子女和其他家人沟通，想方设法说服子女理解了老人的选择，最终让老人欣慰地离开了这个世界。 不仅是这位老同志，北京市监狱管理局现有离退休人员5734人，无论离休、退休的干部还是职工，都是宋文豹心中的一份牵挂。如何才能使这支银发队伍充满欢声笑语，使这些饱经沧桑、为了党的监狱事业奉献出了毕生年华的老同志都能安享晚年，是宋文豹日思夜虑的问题。 2005年宋文豹任离退休干部处处长时，正是监狱管理局老干部工作问题最多、困难最大的时期，新中国成立初期参加东北罪犯改造场所创建的老干部子女回京问题、撤并单位老干部的归属问题，以及一些老干部因房屋拆迁产生的一系列问题等，件件尖锐，事事棘手。 面对问题和压力，宋文豹没有急躁不安，更没有急于求成，他的选择依旧是用真情和爱心去化解。 为了解决历史遗留问题，宋文豹和同志们挨家挨户地到老干部家中走访，一一倾听他们的诉求和建议，耐心地给他们讲解国家政策，安抚老干部们的情绪。同时，宋文豹还带领全处工作人员对老干部们反映的现实问题进行了归纳梳理，积极配合有关部门有针对性地予以解决。 他深知，在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志，最重要最根本的就是从老干部最关心、最直接、最现实的问题入手，为老同志办实事、做好事、解难事，以真情化解矛盾，以爱心促进和谐。 自从宋文豹任处长以来，北京市监狱管理局已经实现了连续7年离退休人员无越级访和群体访的“双零”指标。 责任支撑守护，精细铸造成功 自从部队转业分配到监狱局从事老干部工作，宋文豹就成了一部停不下来的机器。用他妻子的话说：“他永远处于‘全天候’的工作状态，只要老同志们有事，他保证随叫随到。” 一次，一位离休干部因房屋拆迁与施工人员发生冲突被打伤，宋文豹闻讯后立即赶到现场，亲自护送着老同志到了急救中心，安顿好一切治疗手续。随后，他又马不停蹄地返回，找施工单位协商解决方案，直到凌晨两点多。可天一亮，他的身影就又出现在了医院，了解老人的病情，安抚、缓和老人家属的愤怒情绪，并将与拆迁公司协商的情况与老人和家属进行了沟通。经过宋文豹从中协调，冲突双方的矛盾最终得以化解。 在宋文豹的印象里，类似这样的事情他处理过很多，除了对老干部们大事小情的关心外，他在处理每件事情上还有着一种近乎吹毛求疵的“细心”。 监狱管理局离退休人员数量大，个别老同志曾经出现过练习“法轮功”现象。宋文豹任老干部处处长不久，监狱管理局党委作出决定，将离退休人员中原“法轮功”练习者的长期教育和巩固转化成果的工作由其他部门调整到老干部处。 有人劝宋文豹，这不是老干部工作的职责，别碰这块吃力不讨好的硬骨头。宋文豹笑笑：莫说组织有安排，就是不安排，涉及老干部群体的事我们也不能坐视不管。为了做好这项困难重重的工作，他呕心沥血、殚精竭虑，带领工作人员入户家访700余次，同练习“法轮功”的人员谈话交心，把每个人情况都摸得清清楚楚。在此基础上，他针对每个人的实际情况制定了针对性很强的个性化转化方案，并督促指导全局各级老干部工作部门，实施工作人员、离退休人员党支部、左邻右舍，“一帮一”、“多帮一”的多种帮教措施，织起了一张教育转化“法轮功”练习人员的密网。最终，这张网成功“守护”住了局内的老干部们，使原来全局离退休人员中百余名“法轮功”练习者都成功实现教育转化，没有出现反弹，受到了市委有关部门的表扬。 宋文豹带领他的团队，以全新的工作视角和春风化雨的方法，承担起中央政法委提出的推进“化解社会矛盾、创新社会管理、公正廉洁执法”三项重点工作的重要职责。 智慧开拓局面，平凡创造辉煌 虽说老干部处的工作千头万绪、零零碎碎，可宋文豹工作起来却是极有章法。他从制定完整的工作规范和标准、领导干部起带头作用、坚持例会制度三个环节入手，努力打造一支“二实”、“四勤”、“六到位”的老干部工作队伍。 所谓“二实”，就是要求真务实，狠抓落实；“四勤”即脑勤、手勤、嘴勤、腿勤；“六到位”即老同志有困难帮助到位，老同志生病、住院看望到位，老同志大型活动服务到位，离休干部生日祝贺到位，重大节日走访慰问到位，老同志去世送终到位。工作要求是这么定的，宋文豹和他的每位同志也都是这么落实的。 与他一同工作过的同志都有这样的感受：“宋文豹心里有真情、身上有干劲、头脑有点子、工作有路数。”作为老干部处的带头人，他工作雷厉风行，对下属严格要求、刚柔并济、宽严有度，对自己要求严格到近于苛刻。 26年，每天他都提前一个半小时上班，就怕起得早的老同志们找不到他；26年，几乎每一年的大年三十和正月初一，他都是在值班岗位上度过，为的是让处里的同事们能够轻轻松松地回家过个好年；26年，每一次组织老同志外出学习参观，他都亲自谋划、亲自布置，可却没能陪父母家人外出过一次。 在宋文豹的带领下，全局几十位老干部工作者的心紧紧连在一起，形成了从机关到基层，真真切切听老干部之声、踏踏实实察老干部之情、诚诚恳恳想老干部之事、实实在在解老干部之忧的良好氛围。 26年中，宋文豹曾先后荣获了市级先进老干部工作者、人民满意政法干警、优秀共产党员、优秀公务员、防范和处理邪教工作先进个人等许多荣誉，并荣立个人三等功。这些其实都是对宋文豹勤勤恳恳、兢兢业业工作的真实记录。老宋珍惜这些荣誉，但他更珍惜的是老同志对老干部工作的认可、是5700多个老人的欢声笑语、是无数个家庭和睦与社会和谐。 |