临近2011年寒假的一天下午，首都师范大学信息工程学院的符宇同和初等教育学院的孙鑫两位同学，为离休干部董学亭老师修完电脑，又上门看望了离休干部严平老师后，正一路说笑着往宿舍走去。符宇同和孙鑫与董学亭、严平两位老师结缘始于2007年。那一年，他俩作为大学生志愿者参加了首都师范大学离退休干部处组织的“老少携手，共建和谐”双向帮扶活动，和学校离退休老同志结成了帮扶“对子”。在结“对子”的过程中，他们和老同志们建立起了深厚的友谊。 “老少携手，共建和谐” 2007年以来，首都师大离退休干部处与学工系统、关工委、老教协紧密配合，开展了“老少携手，共建和谐”双向帮扶活动。根据老同志和大学生两个群体的不同特点和需求，搭建老同志与大学生相互帮助、相互促进的平台，发挥两个群体各自的优势和积极性，满足不同的需求，达到优势互补、合作双赢，进而促进和谐校园的建设。 几年来，离退休干部处组建了一支较为稳定的大学生助老志愿者队伍。目前，这支队伍已达百余人，基本上涵盖了学校的各个院系、各个年级，从此，老同志参加的重大活动中，都有志愿者忙碌的身影。 2007年，市委教育工委、市教委组织“迎奥运、促和谐、牵手万米走”活动。4月到6月，20多位离退休老同志在大学生志愿者的陪伴下，共同完成了“万米走”。在这个过程中，走出了健康、走出了快乐、走出了感情、走出了和谐。 每逢重阳节，离退休干部处都以志愿者队伍为骨干，在全校掀起敬老助老活动，热情洋溢的慰问信、亲手制作的千纸鹤、既环保又美观的手工画等都表达了青年学生对老同志的崇敬之情，令老同志们备感亲切和欣慰。 离退休干部处还把志愿者按专业和特长分为小组，根据老同志的需求，开展个性化服务。如，有的老同志想学习电脑，就选派信工学院和物理系的志愿小组，到老同志家中进行讲解。离休干部刘逢祺曾为此作诗送给志愿者们：“学子蓄志气轩昂，助老助学送阳光。爱心洒向人生路，和谐春风奏华章。” 另一方面，离退休干部处充分发挥老党员的政治优势、经验优势和智慧优势，“让有理想的人讲理想，让为党的事业奉献一辈子的人讲奉献”。离休干部党委分别与信工学院党委、研究生理论宣讲团结为“对子”，先后开展了“科学发展破难题，老少携手促和谐”、“红色记忆，薪火相传”等活动；关工委与校团委“中华魂”理论社团共同开展读书活动…… 学校原党委书记、北京市“群众心目中的好党员”何钊，青年教育艺术家李燕杰等一批政治素质好、群众威信高的老党员被选派到学生党校和团校、到院系、到学生社团、到辅导员和组织员队伍中，为大学生讲党课、作报告、组织谈心和讨论会，为进一步加强和改进大学生思想政治教育作出贡献。 老党员高昂的政治热情、深厚的理论功底、对党的深厚感情，深深影响着大学生。一位学生在思想汇报中这样写道：“爷爷奶奶带给我们一种精神、一种态度。让我们感到年轻的我们应该扬起自己青春的斗志，为社会、为国家做力所能及的事。” “老少携手，共建和谐”活动获得2008—2009年北京高等学校党的建设和思想政治工作优秀成果三等奖和创新成果奖。 网络时代打造“一站式”信息管理服务平台 在首都师大离退休干部处的网站上，有个信息管理服务平台，在这里，只要输入姓名点击搜索，首都师范大学老干部的相关个人信息，比如家庭住址、健康情况、能力特长、个人需求、与志愿者结“对子”情况等都能一一显示出来。 为了适应信息化时代的要求，离退休干部处也与时俱进推动老干部工作科学化、规范化、信息化。2007—2009年，离退休干部处自主研发了基于网络的《首都师大离退休干部信息管理系统》，将过去传统、被动、分散的管理与服务，转变为现代、主动、系统的管理与服务，提高了工作质量和工作效率。该管理系统实现了全校各相关部门资源共享，为校园内形成助老合力提供了条件；并且扩充了传统的信息管理系统的功能，增设了“志愿者管理”、“电子地图管理”等模块。在“志愿者管理”模块中，能够按照老同志的需求和志愿者的特长，把老同志和志愿者自动结为“对子”；“电子地图管理”模块的电子地图能方便地反映出老同志的家庭住址和目前的健康状况等信息，为利用社区资源为老干部服务提供了有力保障。 2009年6月，市委教育工委召开了该系统的设计和使用现场会，对该系统给予了高度评价。 “秋韵”、“桑榆”、“霞绮”装扮靓丽晚年 2007年，首都师大离退休干部处专门为离退休老同志创办季刊《秋韵》，为他们提供了一个抚今追昔、畅抒心怀、展示快乐晚年的舞台。期刊中设有“向您通报”、“抚今追昔”、“畅抒心怀”、“祝您健康”、“关注时政”、“工作动态”、“建言献策”、“社团纵横”等主要栏目，深受老同志欢迎。创刊至今，已出版19期，累计有200余人次在上面发表散文、诗歌、杂文等达百余万字。 2011年，为迎接党的九十华诞，离退休干部处又编辑了两本纪念集——《桑榆情——首都师大离退休老同志庆祝建党九十周年征文集》和《霞绮集——首都师大离退休老同志庆祝建党九十周年书画集》。在纪念集中，老同志们追忆革命年代、赞美改革发展，尽情抒发了对祖国的热爱和美好祝愿。 近年来，离退休干部处还着力打造了《他山之石》、《老干处在线》、《工作动态》和工作网站等宣传载体，用以展现学校落实离退休干部工作领导责任制的情况，展现老同志积极、健康、快乐的晚年生活，展现特色工作和创新工作，展现新时期老干部工作队伍的良好形象，加强工作交流，提升离退休干部工作的影响力。离退休干部处还充分利用活动站，开展丰富多彩的社团活动，开设理论课堂、保健养生课堂，举办“积极健康乐晚年”健康月、“妙笔书画夕阳情”文化月等活动，丰富老干部的精神文化生活。 “创先争优”焕发老党员本色 2010年，为在离退休干部党支部和党员中开展好“创先争优”活动，首都师大离退休干部处积极与校党委组织部和各院（系）、单位党委配合，通过开展创建“五好支部”、争做优秀共产党员活动，组织引导离退休干部党员积极践行“学习活动好、教育子女好、家庭关系好”的要求，永葆革命本色，做到离岗不离党、退休不褪色。 离退休干部处配合校党委组织部，在创先争优活动中先后三次举办培训班，加大对离退休干部党支部书记的培训力度。在纪念建党90周年之际，大力表彰先进离退休干部党支部和优秀离退休干部党员。 每逢党和国家重大活动或纪念日，离退休干部处都要组织离退休干部党支部开展主题党日活动，如“真情迎奥运，健康乐晚年”、“携手迎奥运，我赞新北京”、“忆峥嵘岁月，看今朝辉煌”、“缅怀伟人功绩，感受改革成果”、“学习党史，坚定信念”、“一辈子跟党走”等，使老同志亲身感受改革开放给国家带来的翻天覆地的变化，加强老同志对党的方针政策的理解。他们还把活动内容录制为宣传片，在学校电视台滚动播放。这些主题党日活动连续五年被市委教育工委评为北京高校离退休干部党支部优秀主题党日活动。 朝气和豪情书写服务新篇 首都师大离退休干部处成立于1982年。“铁打的营盘流水的兵”，工作人员换了一茬又一茬，但他们始终保持着“讲奉献，比贡献”的优良传统，多次获得上级表彰。目前，为离退休干部服务的是一支年轻、热情的工作队伍，全处8名工作人员平均年龄不足40岁，一半具有硕士研究生学历，他们朝气蓬勃，豪情满怀，正用热情与汗水书写着离退休干部服务工作的新篇章。 这支年轻的老干部工作队伍面对以往取得的成绩和老干部工作面临的新形势，提出了“三不能”和“三善于”，即不能“躺”在荣誉证书上沾沾自喜；不能把没有做的事情都归结于客观原因和条件所限；不能做井底之蛙，只看到眼前的一片天。要善于继承，继承老一辈老干部工作者的奉献精神和服务意识，把成绩作为工作的动力；要善于创新，积极探索新时期老干部工作的新方式和新途径，把夕阳工程做得像朝阳一样有亮点；要善于学习，学习党的理论和老干部工作政策，学习别人的好经验和好做法，不断推动学校离退休干部工作科学发展。 立德立行树形象，求实求新敬夕阳。携手在新时期离退休干部工作中阔步前进的首都师大老干部工作者，将进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动和创先争优活动，不断加强自身思想政治建设和业务能力建设，用青春和激情谱写离退休干部工作的新篇章。
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