简介：杨春梅，女，38岁，青海省玉树藏族自治州老干部局政治生活待遇科副科长。为1200多名离退休干部及老同志遗属建立健康档案。玉树地震发生后，把年幼的孩子托付给邻居，请命坚守更艰苦的岗位，带病走访慰问328户老同志，及时发放上千件救灾物资和35万多元抚慰金、生活补助，保障了老同志及遗属的灾后生活。被评为自治州组织系统先进工作者。 “三江源”老干部的小棉袄 ——青海省玉树藏族自治州老干部局杨春梅同志先进事迹 杨春梅，女，玉树藏族自治州老干部局政治生活待遇科副科长。作为服务“三江之源”藏区老干部的汉族老干部工作者，她自1993年参加工作至今二十多年一直践行着“组织放心、老干部舒心”的默默承诺，始终兢兢业业、一丝不苟、无怨无悔地从事老干部服务工作，得到了组织的肯定和老干部的广泛赞誉。2010年、2012年和2015年先后被州委组织部、州老干部局评为“全州组织系统先进工作者”“全州老干部系统先进工作者”。千余名州管老干部群体称她为胜似子女的“暖心棉袄”，藏族老干部亲切称她为“亲囊个布毛”（藏语,意为家中管事的女儿）。 扎根风雪高原，让理想信念在民族团结进步中不断升华。她祖籍在陕西，从小到大都学习生活工作在藏区，找的对象也是当地的藏族干部。长期的耳濡目染和社会生活，使她对民族团结进步重要性的认识越来越深入。可以说，民族团结进步已经深深地融入她的理想信念。她说：“作为一个汉族女党员、女干部，我始终把对党忠诚体现在服务大局的点点滴滴中，始终把自己的人生价值与促进民族团结进步紧紧联系在一起。”她服务的离退休干部中80%都是藏族老干部。她充分利用长期工作生活在藏区，熟悉民族风俗，特别是通晓“双语”的优势，想方设法加强与藏族老干部交流。在经常走访老干部的同时，为及时与更多的老干部经常交流，她把办公室的座机号连接在自己的手机上，每天要接听少则几十个，多则上百个电话，这么多年用坏了几部手机，支付了多少电话费，她自己都不清楚。局领导多次要给她话费补助，她都婉言拒绝了。面对组织的认可和老干部的满意，她说：“我只是做了一个组工干部该做的工作，尽了一名工作人员的职责。但是，组织却给了这么多荣誉，老爷爷、老奶奶们这么喜欢我，我对从事的这份工作很自豪，也对干好老干部工作充满信心和力量。” 无私奉献老干部事业，让人生之树在帮困解难中开花结果。玉树地震中，她带领和组织隔壁邻居10多人，先后在瓦砾废墟下救出3名被埋的群众，挖出12具遇难者遗体和价值上万的财产。灾后重建中，她不顾自身患有多种高原疾病及家庭困难，把未满10岁的小孩托付给邻居，自愿请命到任务更加艰巨、复杂、繁重和人民群众最需要的岗位上，从早到晚穿行在“帐篷城”中，挨家挨户登记老干部受灾情况。长时间高强度的工作，使她心脏病复发，看到她憔悴的模样，没有一个人不心疼，都劝她多休息，保重身体,但她硬是拖着病体在最短的时间里，走访了结古地区328户离退休干部，全面高质量完成了灾情登记等工作，老干部人员伤亡和财产损失等情况无一漏登，为解决灾后重建中老干部困难提供了基础资料。同时，她配合局领导，加班加点为老干部发放遇难人员抚慰金64000多元，发放救灾帐篷300余顶、棉被800余套、棉大衣400余件，为无收入来源群体发放困难群众生活补助224100元，为退休干部发放紧急转移补助金68950元，第一时间保障了灾后老干部及遗孀的生活。 真诚服务老干部，让“一敬三心”在点滴工作中生动体现。日常工作中，她始终把省委常委、组织部长胡昌升提出的“一敬三心”作为座右铭，内化于心、外化于行。近年来，随着退休人员的逐年增加，离退休费用每年已经超过一亿元，对于大量的资金发放分类、做账和年报月报工作，她都仔细认真完成。无论工作多忙，由她负责的800多名离退休人员、45名离岗待退人员和300多名遗属每个月都能及时领到工资和生活费。在将离退休人员医疗费报销录入电脑过程中，她发现有20多名80年代退休的老干部因种种原因，无法录入医疗参保系统，以后不能报销医药费的问题后，她十分着急，但她没有把难题推给领导，而是主动去公安部门再三协商。经她不懈努力，最终为这部分离休干部办理了户口迁移手续和身份证，使他们顺利享受到了正常的医保待遇。2013年全年人事部门先后安排了5次离退休干部工资调整和2次离退休遗属生活费调整，她放弃所有的休息时间，经常通宵达旦的加班加点，终于率先完成了州直离退休干部的调资工作，并将调资政策和上调工资数一一给离退休干部及遗属作了解释。而在这一年里，她的父亲患肝硬化做手术，家人先后3次接到医院的病危通知，即便这样，她也没顾上到病床前看看父亲。虽然现在医药费有人社部门医保局负责报销，可老同志们还是把每一笔药费发票清单都寄到杨春梅那里，老同志说：“药费寄到春梅那里我们放心，她会给我们协调报销并能及时寄到我们手中”。为了加快工作效率，更好的掌握离退休干部信息，她放弃节假日休息时间，带领科室的另一名工作人员利用一个星期的时间，为局管1000多名离退休干部及200多名遗属建立了个人健康档案，并建立了对应的电子档案。 真情引导老干部，让工作实效在激发正能量实践中落地生根。2015年，杨春梅被任命为州老干部局政治生活待遇科副科长、驻西宁干休所副所长。这对于她来说，肩上的担子又更重了。上任后，她把激发老干部发挥正能量作为工作重点，按照“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”的要求和标准，制定了局工作人员与老干部联系制度，随时全面掌握老干部的信息动态，认真做好党支部和老干部的政治思想工作，组织老干部在生态环境保护、维护民族团结、关心教育下一代等方面做了很多富有成效的工作。她协助州局组织老干部歌舞团到西宁市和州县演出，把党的民族政策融入到演出活动中，收到了较好的社会效果。为统一思想提高认识，她组织住所老干部和工作人员再次学习已经下发的《两个宣传提纲》。同时，把《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的辅导提纲复印下发给每名住所老干部和工作人员学习。目前，住所老干部发挥正能量的热情高涨，信心十足。
努力强基固本，让工作水平在加强学习和锻炼中砥砺提升。她深深懂得，打铁还得自身硬的道理。多年来，她始终从三个方面加强学习，不断锤炼自己，为干好工作打基础。一是加强理论学习。在积极参加集中学习的同时，她不断加强自学。在政治理论学习中，她把党内重大的集中教育活动作为学习教育、提升自我的好机会，加强理论学习，认真写读书笔记。特别是今年的“两学一做”学习教育中，她学习扎实，受到领导和同事好评。在业务学习中，她从老干部工作须知到老干部政策规定要求，始终深学细究。每逢老干部咨询相关政策，她都能对答如流，而且耐心地一遍又一遍的解释，直到老干部清清楚楚。二是向实践学习。多年老干部工作中，她一直坚持的一个好习惯是，及时总结自己的工作得失，扬长避短；及时学习同事们的好经验、好做法，力求他石攻玉的好效果。三是向老干部学习。她经常说，我们作为老干部工作者，学习上有得天独厚的优势，我们服务的广大老干部这个宝贵的精神财富，是自己学习的宝贵资源，尤其我们玉树老干部身上有自己学之不尽的精神资源。她是这样说的，也是这样做的。一直以来，她在做好服务工作的同时，努力向老干部学习、求教，积极践行“用老干部作风做好老干部工作”的理念。 （转载请注明出处） 青海省委老干部局 |