| 简介：刘晓涛，58岁，中铁一局集团社会事业服务中心离退休管理科科长、离退休党总支副书记。33年来，累计走访慰问老同志上万人次，救助特困老同志1100多人次。规范健全支部生活，教育感化误入邪教歧途的老同志重返组织怀抱。整理保存包括老一辈革命家文物在内的一批珍贵历史资料，引导老同志宣传好传统、弘扬正能量。被评为中铁一局先进工作者、优秀共产党员。 做老同志信得过的人 ——记中铁一局集团社会事业服务中心离退休党总支副书记刘晓涛 从25岁开始，刘晓涛就从事离退休管理服务工作，一干就是33年，现任中国中铁一局集团社会事业服务中心离退休党总支副书记。33年里，刘晓涛始终坚信离退休工作无小事、小事也要用心做好。他用自己的满腔热情温暖、感动老同志，被老同志誉为“信得过的人”；他坚持真情付出，一些老干部甚至称赞他“比自己的儿子还要亲”。 用制度规范工作 有理有据 中铁一局现有离退休人员26697人，其中离退休干部5365人。2004年11月，刘晓涛参加公开竞聘，被聘为离退科科长。企业竞聘改制后，工作人员由17人直接减为4人，但退休人员逐步增多，工作任务愈加繁重。面对新形势、新任务，刘晓涛很快明确了工作思路，那就是一定要让离退休工作走向制度化、规范化的轨道。 当科长的第一年，刘晓涛把老干部医疗待遇作为重点，对局中心医院的服务状况和老干部的医疗需求情况进行了调研，并制定了《离休人员医疗实施办法》。该制度运行一年后，离休干部非常满意，离休人员医疗费支出与上年同期相比也节省了30％。多年来，他还主持制定和修订完善了《离退休工作指导意见》《离退休工作岗位责任制》等多项制度办法，编制工作手册，对老同志的政治待遇、生活待遇、文体活动、来信来访、走访慰问等工作进行了详细规定，使离退休干部工作走上了全面制度化管理的轨道。 用政策指导工作 以理服人 为做好老干部工作，刘晓涛始终不知疲倦地学习，坚持学习党和国家、地方及上级单位有关离退休工作的方针政策，并购买了大量书籍，对涉及工作的新政策、新理论、新知识尤其关注。在1998年企业退休人员实行省级统筹时，他就运用自己所学的计算机知识，独立完成了公司机关1100余名离退休人员的信息数据移交工作。 2009年，中组部等四部委印发了《关于进一步落实中央企业离休干部医药费保障机制的意见》，刘晓涛充分运用政策，通过对西安市近5年来离休干部医疗费支出加以对比，以及对多家单位实地考察，于2010年将公司机关的114名离休干部的医疗保险纳入西安市属地医疗保险，成为中铁系统最早一家将离休干部医疗保险纳入属地医疗统筹的单位，给离休干部的就医报销带来了极大便利。 刘晓涛对政策把握到位，待人亲和，老同志有困难都愿意找他帮助解决，工作人员遇到问题愿意找他咨询。在给上级报送各类老干部信息报表、为老同志提升医疗待遇等工作中，他负责的各类资料总是质量最好的，因此他也成为了中铁系统中公认的老干部工作的行家里手。 用真诚开展工作 不负重托 33年来，刘晓涛曾有过多次调整职务的机会，面对这些机遇他也犹豫过，但随着对老同志感情的日益加深、对工作的日益熟悉，特别是面对众多老同志的热情挽留，他一次次婉拒了组织的调岗安排。他认为老干部工作需要付出、需要奉献，值得付出、值得奉献，这就是使命、责任，是自己一辈子的事业。 |