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12月14日至15日，市老干部局举办2016年全市利用社区资源做好离退休干部服务工作研讨班。 研讨班以全国离退休干部“双先”表彰大会精神和《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神为指导，认真总结了一个时期以来我市“四就近”工作的发展历程和实践经验，对下一步重点工作任务作出安排部署。全市各区、各系统老干部工作部门负责人，部分街道主管领导和社区党委书记代表，市老干部局政治待遇处、生活待遇处相关负责人等共计114名同志参加了此次研讨班。市老干部局副局长宋永健参加研讨。 研讨班邀请市委社会工委书记宋贵伦作了题为《社会全球化背景下的北京社会工作》的专题报告，从历史背景、北京经验、目标任务等三个方面，详细解读了我市社会治理改革的基本情况和我市《“十三五”时期社会治理规划》。 这次研讨班主题突出、注重实效，利用两个上午的时间，安排16个区和3个系统的代表分别作了研讨发言，组织了一次分组讨论。在研讨发言和分组讨论中，大家聚焦问题畅所欲言，谈认识、谈经验，出主意、想办法，并针对工作中存在的问题提出了很多富有启发性的对策建议。 研讨班上，大家一致认为，自我市开展社区“四就近”工作实践以来，全市各区、各系统结合实际，积极利用社区资源为离退休干部做好服务，广大离退休干部积极融入社区、参与社区建设，涌现出一批先进典型。20年来，北京市在利用社区资源做好离退休干部服务工作中，构建起了齐抓共管的工作格局，建立了相互衔接的工作制度，健全了一系列工作理念，创立了老干部党校社区课堂、老党员先锋队、老干部宣讲团、非公党建指导员等一系列平台载体和活动品牌，广大离退休干部已经成为社区建设、社会建设不可忽视的重要力量。 宋永健同志在讲话中指出，进一步加强利用社区资源为离退休干部服务工作，是新形势下离退休干部工作主动适应人口老龄化的必然选择，是加强和改进离退休干部思想政治建设和党组织建设的客观要求，也是组织引导离退休干部为党和人民事业增添正能量的有效途径。 他强调，要发挥好两大优势，抓住一个机遇，把握好五个关系，完成好五项重点任务，把利用社区资源为离退休干部服务工作切实抓好、抓出成效。要进一步加强组织领导，发挥好老干部局局长兼任组织部副部长的组织优势和各级老干部工作领导小组的制度优势，将老干部工作纳入党建总体规划和布局。要抓住非首都功能疏解的历史机遇，会同有关部门积极争取腾退空间作为离退休干部党组织学习、开展组织生活和组织活动的场所。要在经费、人员、机构等方面不断加大保障力度，纳入离退休干部工作领导责任制检查内容。要处理好服务与管理、重点与全面、离退休干部与老年群体资源共享、原单位管理服务与社区服务管理、离退休干部党组织与老党员先锋队、老干部宣讲团、非公党建指导员等各类发挥作用团队之间的关系。要出色完成好加强离退休干部党员教育管理、加强学习指导、加强资源整合、搭建发挥作用平台、照顾好老同志的重点任务，营造和优化利用社区资源做好离退休干部服务工作的环境，不断创新实践，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 大家普遍表示，通过学习研讨，对我市“四就近”工作的历史和现状有了一个比较明确的认识，加深了对工作方法和工作规律的把握，明确了主要工作任务，进一步增强了对利用社区资源做好离退休干部服务工作的信心与决心。 |
