|
近年来，教育部离退休干部局紧密结合实际，通过搭建六大平台，充分发挥老同志的独特优势，大力组织老同志开展为党和人民的事业增添正能量活动，引导老同志在深化教育领域综合改革中发挥独特作用。 创建党建信息化平台，为党组织建设注入新活力。去年，该局建成离退休工作在线管理系统，今年将业务拓展到移动手机客户端，实现离退休服务管理移动化。建立部机关离退休干部手机虚拟网，实现了入网老同志之间通话免费；开通短信平台，将活动通知、学习提示等及时发送到老党员的手机上。为了给离退休干部党员提供丰富的学习资源，他们对局网站进行全新改版，2015年新开通了“教育部老干部之家”微信公众号，及时推送工作动态、涉老政策、支部活动、养生保健等各类信息。在今年中央国家机关工委开展的全国党建信息化案例评选中，该局的《党建信息化为离退休干部党组织建设注入新活力》工作案例被选为全国机关党建信息化最佳案例。 搭建宣讲平台，讲好中国故事。该局选拔口才好、现场感染力强的老部长、抗战老战士、老专家、老外交官等组成“银龄宣讲团”，用讲课、座谈等方式，开展形式多样的宣讲活动，弘扬社会主义核心价值观。围绕十八届四中、五中、六中全会精神和“两学一做”学习教育等内容，邀请老部长为机关干部讲党课、做专题报告。 搭建乐为平台，助推教育事业。建立一支由理论水平高、实践经验丰富的老同志骨干组成的智囊团队，引导他们围绕教育改革建言献策；联合部机关团委开展“朝夕相伴·心手相牵”党团共建活动，推进老同志与青年人的交流互动，助力机关干部队伍建设；致力“银龄助学”活动，目前该活动已连续开展13年，资助了370余名学生，为5所贫困地区的中小学添置了各种教学用设施。 搭建文体平台，引领健康生活。组织开展集“走谈演”为一体的“我看十八大以来的变化”主题活动。走，即带领老同志走出家门，体验首都巨变，感受迅猛发展；谈，即召开座谈会，畅谈党和国家的发展变化；演，即举办文艺演出、书画展等活动。同时，自办《学习园地》，开辟“两学一做”征文专栏，广泛发动老党员踊跃撰稿，遴选并刊登优秀心得体会文章，供老同志互相交流学习。 搭建表彰平台，强化典型激励。在去年表彰72名“学习之星”“健康之星”“乐为之星”的基础上，今年他们又开展了“孝亲敬老孝星表彰”活动，共表彰了41位孝星子女。教育部党组副书记、副部长沈晓明在出席表彰活动时号召机关青年干部要感恩前辈，不忘根本，并对部机关营造尊老、敬老、爱老、助老、孝老的良好氛围提出了明确要求。 搭建培训平台，把正能量活动向基层推进。今年上半年，该局举办了离退休干部支部书记、支部委员培训班和直属高校、直属单位加强和改进离退休干部工作专题培训班。75所部属高校、33个直属单位离退休工作部门负责同志共200人参加了离退休干部工作专题培训班。北京大学、中国政法大学有关专家就应对人口老龄化和老年人权益保护等内容作了专题讲座。 下一步，教育部将出台《贯彻落实<关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见>的实施办法》，对搭建起的正能量活动平台进行归纳，进一步明确今后全面推进正能量活动的工作方向。 |
