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近年来,菏泽市国税系统积极参与精神文明创建活动,在离退休干部中开展“退休不褪色 离位不离岗”的活动。据悉,巨野县国税局积极参与其中,让老干部继续发挥余热,用实际行动书写他们的“退休不褪色 离位不离岗”的精神。 巨野县国税局副局长、党总支书记姜然说:“我们巨野县国税局通过老干部支部平台,充分尊重离退休干部的意愿,发挥他们的余热,采取‘传帮带’的方式带动年轻同志积极参加精神文明创建活动。同时,随着纳税服务规范实施、国地税合作、营改增政策推行,每逢重大税收改革及活动,老干部们就自发组织起来参与到税收政策宣传工作中来,向群众普及税收政策,化解各种问题和矛盾,在县城和乡村、厂矿和集市总能看到老干部们宣传税法忙碌的身影。” 据了解,近年来,菏泽市国税系统积极参与精神文明创建活动,在离退休干部中开展“退休不褪色 离位不离岗”的活动,积极发挥余热,以搞好服务为重点,对内服务聚合力,对外为民显能力,引领全体老干部积极参与和促进精神文明建设。同时,离退休干部在长期的工作实践中,积累了深厚的理论知识、专业技能和工作经验,是促进国税事业健康发展的强大动力和宝贵资源。 据悉,离退休干部政治觉悟高,明辨是非能力强。巨野县国税局组织老干部利用支部平台,积极发挥优势,参与关心下一代,以道德讲堂的方式,分为“讲家风 看党风 正税风”三个环节。78岁的原巨野县国税局局长张文祥在课上以自身感悟,从孝道、夫妻之道、教育孩子的方法、邻里之间的相处之道等方面,讲述传承好家风好家教的现实意义,使新一代的国税人深受启发。 巨野县国税局年轻干部张丛萌说:“老干部们对我们年轻干部在业务素质培养以及传统艺术爱好等方面进行了多方面的辅助,例如,在书法、绘画等一些艺术爱好以及会计的专业辅导等方面都让我们感到受益匪浅,也让我们在精神和工作学习等多方面有了很大程度的提高。” 巨野县国税局离退休干部党支部组建于2000年,现有老干部70余名,老干部们积极参与到精神文明创建、党务、群团、信访等工作中,既发挥了余热,又在化解矛盾、联系干群关系上起到了不可替代的作用。 |
