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安徽泾县老干部局为使老干部“发挥正能量、和谐促发展”，按照“有人就有工作标准，有事就有质量标准，有物就有管理标准，有情就有法纪标准”的要求，引导全局干部全面提升老干部工作科学化水平。 以全局利益为重点，做到团结“有合” 。全局不受服务对象多、工作人员少的影响，在文明创建、老干部通报会、老干部党支部书记培训会、老干部考察重点项目和老干部意见征求会等工作中，都始终能坚持以全县发展大局为重，对领导安排的工作不讲价钱，不计较个人得失，心往一处想，劲往一处使。能紧紧围绕局工作的总体安排，互相支持，互相配合，形成了抓工作的强大合力，确保了各项临时性突击性任务的圆满完成。 以两个满意为中心，做到服务“有效”。坚持树立“一切为了老干部”的工作理念，以“县委满意、老干部满意”为标准，情为老干部所系，权为老干部所用，利为老干部所谋，认真听取老干部的呼声，能认真研究、妥善解决老干部的困难。以局部利益服从全局利益，对领导布置的工作安排的任务，不讲价钱，不打折扣，尽自己的能力完成好。 以严格要求为抓手，做到守纪“有度”。在工作方面，引导全局对县委政府的指示精神能认真领会，反复思考，及时落实；对本职业务范围内的工作，能精心筹划，严密组织，并高标准地完成。在为人做官方面，能慎独慎微，自觉做到清清白白做官，堂堂正正做人，不利用职务之便谋私利，树立了老干部工作者的良好形象。在学习方面，以“星期一学习日”为平台，逐条学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例，增强全体干部职工的反腐防腐观念，绷紧党风廉政防高压线。 以干好本职为目标，做到工作“有心”。引导全局安心本职，乐于吃苦、乐于奉献。针对“经济待遇上比不上其它部门，还经常为老干部的事有求于他们”的现状，全局能甘于清贫，不横攀竖比，不这山望着那山高，安心本职作奉献，没有向组织伸手要待遇、讲享受。对上级的指示精神用心领会，对老干部的困难用心解决，对新情况新问题用心思考；对本职业务工作或者领导交办的事项，都想方设法独立完成，不讲价钱不提条件；对老干部的呼声、反映的困难心想到、话说到、力尽到，离休老干部王顺义老人说：老干部局的干部把我们照顾的比我们子女照顾的还要好，真是老干部的“好娘家人”！ |
