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“老干部工作为党的事业增添正能量”活动开展以来，审计署离退休干部办公室始终秉持“鼓励老同志、信任老同志、依靠老同志”的原则，充分集聚离退休干部的智力资源，积极发挥离退休干部的经验优势，引导离退休干部心系审计事业发展大局，为新时期发展和完善审计制度的新课题建言献策，并在老干部工作助推审计职业化建设的理论研究中取得了新成果。 一、以学促宣，激发离退休干部参与审计事业发展大讨论的热情 十八届四中全会以来，党中央做出了完善审计制度的重大决定，连续下发了《关于加强审计工作的意见》、《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件等一系列明确新时期国家审计新定位和发展方向的重要文件。以此为契机，审计署离退休办在老干部中广泛地开展学习和宣传系列文件的活动，将其与老干部为审计事业发挥余热的迫切心情结合起来，使正能量活动更具有针对性和舆论基础。 为保证学习活动的扎实到位，离退休办采取了以点带面、分层推进的办法。首先是抓好离退休干部党支部书记、委员的学习传达工作。通过发放学习要点材料让他们及时掌握文件重点内容、关键信息，通过组织专题学习会为他们答疑解惑，讲解文件深刻内涵。在确保支部书记、委员将文件精神吃深吃透，理解不出偏差的基础上，充分发挥他们的骨干带头作用，使他们成为在广大老干部中宣讲中央文件精神的先锋队、主力军。其次是通过组织老干部参加全署电视电话会议、召开离退休干部例会，扩大中央文件在全体离退休干部中的影响。让全体老干部聆听署领导有关中央加强审计工作指示要求的讲话，增强他们为审计事业发展作出新贡献的主人翁意识；离退休办陈音主任在离退休干部例会上为老同志们讲解文件精神，阐述贯彻落实文件的深远意义，并在现场向全体老同志发出倡议，鼓励他们响应署领导号召，积极参与为完善审计制度、促进审计事业发展的大讨论。 二、多措并举，为离退休干部建言献策发挥正能量开拓多元渠道 多年来，“离岗不离党，退休不褪色”是审计署离退休干部队伍的普遍心声和自我要求，老同志们身在家中但仍然十分关心审计事业的发展。离退休办把握住这种心理特点，努力为老干部们的建言发声寻找输出点，为把老干部的经验优势转化为促进审计发展的“正能量”拓展新渠道。 组织召开署老领导、离退休干部代表、各离退休干部党支部、党小组关于完善审计制度的研讨建言会共计11场，收集整理上报有关建议15条，内容涉及审计干部队伍建设、审计理论研究、审计资源数据库建设与共享机制、审计组织管理模式和技术方法创新等多方面。通过建言献策活动，离退休干部的热情和智慧被广泛地调动和汇聚起来，不仅在老同志中进一步树立了应为意识和有为意识，同时也使离退休干部的意见建议受到了署领导的赞赏，赢得了全署审计人员对离退休干部发挥正能量作用的尊重和认同。 利用审计署《离退休干部园地》和离退休干部网站平台，陆续登载老干部个人或党支部关于贯彻落实中央《关于加强审计工作的意见》和《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》的设想和感言，鼓励老干部们畅所欲言，直抒胸臆。活动开展以来，累计收到老干部相关投稿近20篇，为营造“从我做起，人人参与”的氛围打下了良好的基础。 响应署领导关于开展审计理论研究的号召，成立审计职业化建设研究课题小组，充分吸收离退休干部有关审计职业化建设的思考和建议，撰写成题为《发挥离退休干部工作对审计职业化建设的助推作用》的论文，最终入选中国审计学会2015年“审计职业化”研讨会论文集并荣获该学会2015年度优秀审计论文三等奖。 |
