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为扎实推进离退休干部正能量活动，温岭市委老干部局积极探索、深入调研，提出了“明确三个定位、做好三方工作、取得三大效果”的工作思路。 一、当好“组织员”，坚定老干部好思想 老干部工作部门要当好“组织员”，凝聚离退休党员干部，打造一支政治坚定、作风优良的队伍，筑起正能量活动的“奠基石”。 基层党组织全覆盖。可建立离退休干部党工委，统筹负责离退休干部“两项建设”。通过创建“特色党支部”提升各基层党组织战斗力，发挥支部特长。以“哪里有党员哪里就有党组织”的要求，因地制宜，在老年大学和老干部团体中设置离退休干部党组织，使党员作用发挥最大化。 思想政治引领全方位。要加强对各党支部建设情况的指导，利用老干部党校和网上教育阵地，开展党员教育培训。同时，针对各年龄段老党员，在生活关怀、作用发挥等引领方式上有所侧重，不断提升老党员的党性修养，做到思想常新、理想永存。 二、当好“宣传员”，唱响老干部好声音 老干部工作要跳出“一亩三分地”，助推老干部正能量传到千家万户。 以主题活动弘扬好精神。“一年一中心”，根据党中央决策部署和老干部工作重点，策划年度宣传主题；“一会一热点”，围绕中央全会、各级两会精神等，组织形式生动的系列宣传；“一节一特色”，将节庆日与老干部特色相结合。 以全媒体平台营造好氛围。除了传统方式上的加强与党报党刊合作，新媒体信息对传播先进事迹、弘扬阳光心态、收集舆情也有重要作用。如温岭市建立“温岭老干部”微信公众号以来，2015年发布信息200余条，总阅读量达35793人次，留言互动719人次。 以老干部宣传队引导好舆论。组织老干部网宣队和讲师团两支舆论先锋队，老干部网宣队围绕社会热点，宣传国家发展成就和党的政策；讲师团做好“四进四讲”，进农村讲好政策、进社区讲好故事、进校园讲好传统、进机关讲好作风。 三、当好“引导员”，发挥老干部好作用 老干部工作部门要当好“引导员”，积极组建银色人才库。 为支持中心工作畅通渠道。老干部工作部门要优化沟通机制，通过编发《老干部建言献策专刊》、组织“走、看、促”、课题调研等活动，组织老干部为社会发展献智出力。 为服务社区村居构建桥梁。许多老干部都是所在社区（村居）老年活动中心、老年协会的带头人。要与社区（村居）加强合作，建立志愿小组，引导老同志在助学帮困、解决社区难题等方面发挥带头作用。 为志愿服务社会搭建平台。老干部工作部门牵头协调，在弘扬社会主义价值观、传承革命精神等方面，整合各类社会资源，打造项目平台。同时，开展银色人才培训和重点扶持，鼓励老干部投身社会志愿服务。 |
