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近年来，丽水市委老干部局深化“老干部红领先锋”活动，紧扣时代脉搏，顺势而为，从思想引领、平台搭建、典型引导等方面着手，充分发挥老干部队伍政治坚强、经验丰富、人才荟萃、智力密集等优势，不断引领老干部为党的事业增添正能量。 一是服务中心工作。积极围绕中心、服务大局，围绕市委、市政府的中心工作和重点任务，积极引导老干部思想上政治上行动上自觉做支持、拥护、参与中心工作的模范，积极引导老干部在“五水共治”、“六边三化三美”、创建全国文明城市等中心工作中不断发出好声音，发挥正能量，更好地服务于经济社会发展大局。比如在“六边三化三美”中，青田县离休干部陈英年积极响应号召，将子女为他准备以后办后事的10万元慷慨捐出来用于植树造林。 二是开展爱心助学。通过在老干部活动中心、老年大学开展“慈善月”、“助学周”等活动，与学校、关工委联系，在老同志当中开展系列助学宣传活动，引导和鼓励离退休干部党支部、老干部和老年大学学员与困难家庭、贫寒学子、偏远农村小学、城镇民工子弟学校结对帮扶，采取资金帮助、书籍捐赠、感情交流等方式助学，力所能及地为关心下一代贡献力量。比如2015年，青田县老干部叶树邦和妻子汤梅叶将平时省吃俭用的10万元捐给一小学，用于该小学建设发展。近3年来，全市共有2000多名老干部参与了助学活动，捐资助学资金达100多万元。 三是助力社会和谐。积极引导老同志参与社区或社会公益活动，充分发挥“银发堡垒”的良好示范效应，树立起传播正能量的旗帜，促进社会和谐。比如，被评为浙江省“最美老干部”团体的云和县“老李帮忙团”，他们以离退休干部党员为主，始终秉承着“帮助别人，快乐自己”的理念，常年奔波操劳在社区里弄，成为社会安宁、百姓快乐的一支社会管理重要力量。比如2015年11月13日丽水市莲都区雅溪镇里东村发生山体滑坡后，全区离退休干部、离退休党支部积极行动，纷纷踊跃捐款，以实际行动支援灾区和灾后重建工作，共有93名老同志捐款49620元。 四是引领社会风尚。全市以“银色人才志愿”活动为载体，培育了一批银色人才志愿行动的骨干力量，组建了一批有区域行业特色的银色人才志愿团队。比如莲都区的“苍松志愿者服务队”、云和县的“老李帮忙团”、青田县的“银发志愿服务大队”和缙云县的“石城松风”老干部志愿服务队等志愿团队，充分利用自己的专长，深入企业、农村、社区、学校，开展各类志愿服务活动，取得了良好的社会效应。市老干部红领志愿者服务队积极也参与各类公益活动。 |
