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2015年以来，新疆察布查尔县委老干部局以“三严三实”为遵循，严格践行“保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事”的工作服务作风，深化“四项制度、推进”四项措施”，切实为广大老干部做好服务工作，力促老干部服务管理工作上台阶。 深化“四项制度”，落实政治待遇。深化参加重要会议和重大活动制度，坚持党代会、人代会、政协会、纪念锡伯族西迁251周年等20余项自治县重要会议和重大活动均邀请老干部参加，让老干部及时知晓全县工作部署，为推进察布查尔跨越式发展建言献策。 深化情况通报制度，坚持集中与个别相结合，会议与观摩相结合，实现通报情况全覆盖。县委召开离退休干部座谈会，老干局召开老干部通报会、座谈会共18场。深化“五必访”走访慰问制度，投入10余万走访慰问离退休干部及遗孀250余人次，坚持以日常电话慰问为基础，广泛开展节日慰问、生日慰问、住院慰问和吊唁慰问，确保“五必访”制度常态化、全覆盖。深化参观考察和健康休养制度，坚持落实待遇与监督指导相结合，凝聚共识与促进发展相结合。投入22.6万元组织91名老干部赴南疆及内地健康疗养。结合重大节日、通报工作组织1500余名老干部就近就地参观考察。 推进“四项措施”，从优生活待遇。推进“三个机制”有效运行。凡涉及老干部待遇落实和工作的经费都足额列入年度财政预算并优先拨付到位，落实离休干部护理费、医疗周转金、医药费90余万元。如期完成2879名离退休干部（含工人558名）的增资审批工作，实现月增资93万元，增资补发939万元。推进特殊困难老干部及遗孀的帮扶工作。建立10万元“关爱特殊困难老干部和遗孀专户基金”，为34名离休干部无工作遗孀发放取暖补贴4.42万元。推进老干部健康体检制度化，投入10余万元组织1000余名离退休干部及遗孀健康体检，投入8万余元为2000余名离退休干部及遗孀注射流感疫苗，举办健康保健知识讲座4次。推进老干部服务管理工作创新发展。建立空巢离退休老干部动态管理台账，有的放矢提供个性化服务，探索自主购买养老服务，将居家养老服务拓展到离退休家庭。 |
