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加强和改进离退休干部“两项建设”是做好新形势下老干部工作的重要内容，是落实老干部政治待遇的重要途径。新疆察布查尔县坚持从实际出发，积极创新工作思路，从三化”学习筑牢思想根基、“六抓”加强老干支部建设入手，不断提升老干部工作政治水平，促进老干部思想政治与时俱进、永葆政治本色。 “三化”学习筑牢思想根基。学习规范化打基础，坚持老干部学习、阅文和电化教育制度，组织老干部学习47次，阅文11次，电化教育11次。以离退休干部党支部为载体，与在职党员干部同步开展“星期五党日”活动。依托关工委，组织“五老”成员开展“每月一次”学习活动。学习多样化抓覆盖，投入17万元为全县离退休干部统一征订2015年度《老年康乐报》，为居住外地的离退休干部报销报刊征订费用，做到人手一份党报或党刊，为年老体弱离退休党员坚持送学上门、结对助学，确保离退休党员干部教育全覆盖。学习特色化提效果，依托专题党课、办班培训、情况通报、参观考察、座谈交流、道德讲堂，把思想政治教育贯穿其中，注重正面典型引领与反面教材警示相结合，提升学习效果。 “六抓”加强老干支部建设。抓创建引领，召开经验交流会，结合专题培训、现场观摩，推进创建工作。27个离退休干部党支部已创建“五好”党支部15个。抓队伍建设，举办老干部专题党课4期，开办老干部党支部委员培训班1期，培训老干部300人次。抓主题活动，开展“重温入党誓词 重读入党申请书”等主题教育活动，开展“七一”建党节、抗日战争胜利70周年纪念日等系列庆祝活动将离退休干部紧密团结在党组织的周围。抓经费保障，为基层离退休干部党支部划拨5万元活动经费，按50%的比例返还党费，落实关工委工作经费5万元。抓典型带动，离休干部肖昌、退休干部范允祥、阿别克·布列克拜获得州级先进个人表彰，关工委获得州级先进集体表彰。抓工作机制，制定出台《察布查尔县干部退休前谈心谈话制度》，建立健全《察布查尔县领导干部联系老干部工作制度》和《察布查尔县老干部局干部联系老干部工作制度》，以人性化的制度切实增强老干部思想政治工作的亲和力，确保退休前后思想稳定。 |
