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淄川区委老干部局及时召开局长办公会议，专题研究贯彻落实工作，组织全体人员认真学习省委组织部副部长、老干部局局长厉彦林同志在《全省离退休干部思想政治建设工作研讨会上的讲话》，转发文件到全区老干部工作人员，要求认真学习，深刻领会讲话精神。结合淄川区老干部工作实际，进一步增强离退休干部思想政治建设的主动性、针对性，按照“三建”、“三抓”六措并举的离退休干部思想政治建设工作思路，强化措施，创新工作，抓好落实。 一、抓网格化建设，落实每名离退休党员干部到党组织中去 区委老干部按照离退休干部居住情况，分机关、事业、企业类型，全区分为三大片，实行各副局长包片责任制，明确包片职责、所包离退休干部，定期召开所包片涉及单位老干部工作人员会议，研究部署老干部工作，形成“老干部局-单位-居住地-老干部”工作网络。按照“一方隶属，多方管理”的原则，因地制宜地设置老干部党组织，单建离退休干部党组织29个，与在职合建党组织26个。及时接转居住在社区的离退休干部党员，保证了每名党员都融入党组织中。与组织部结合在村民事务干部代办的基础上，突出离退休干部需求的特殊性，在社区成立老干部服务中心，建立老干部事务干部代办制度，落实代办人员，明确代办事项，建立“网格化走访、网格化服务、网格化代办”工作体系。安排专人对社区内的离退休干部进行定期走访联系，发放联系服务卡，建立档案，为老干部提供全方位服务。 二、抓学习培训，提升离退休干部思想认识 把厉部长讲话精神贯彻落实到每名老干部工作人员，吃透精神，找准工作目标。淄川区把离退休干部的培训工作纳入全区干部培训总体布局中，老干部局与组织部一起，抓好离退休干部党组织书记、骨干党员的培训，每年培训二次，培训以提升支部书记组织能力、吸引力、号召力、凝聚力为重点。老干部局制定离退休干部学习培训计划，完善学习制度，落实各单位学习责任人，分老干部类型、层次、接受能力开展专题培训，增强培训的吸引力。重点组织专题讨论，组织参观考察，举办形势报告会等，提升老干部对经济社会发展的认识水平，树立正确的价值观、人生观，引导老同志以良好的精神状态，心齐气顺喜迎党的十八大。抓好《淄川区老干部工作网站》的建设运行，及时为老同志提供需要的信息资料；做好《淄川区老干部工作情况交流》内部刊物的发放，送达到老干部手中，让老同志了解政策、形势，引导他们发挥作用；落实《老干部之家》等学习刊物的发放送达工作，为老干部学习提供方便。加强老年大学规范化、系统化、高效化建设，为离退休干部提供良好的学习环境，不断提升自身素质。 三、抓活动开展，促进离退休干部作用发挥 充分发挥老干部社团组织作用，把老年书画学会、老年音乐戏曲协会、老年体协、老干部摄影家协会等老干部社团组织紧紧团结起来，加强沟通，定期指导，及时协调解决工作中的困难和问题，协调好活动经费，满足好活动场地需求，完善好管理制度，提供好技术培训，加强离退休干部在社团中的自我管理、自我教育、自我服务、自我发展，积极开展送文化下乡、送春联入户、送欢乐进村等活动，既丰富了晚年生活，又为社会提供优秀的精神文化食粮，发挥老有所为作用。加强老干部志愿者队伍建设，与团委结合，发挥老干部关心教育下一代的作用。依托社区资源，开展老干部设岗定责活动，认领城市卫生协管、爱心救助、纠纷调解、法律援助、政策咨询等岗位活动，发挥专长，开展义务服务工作，奉献余热，服务礼会。 四、抓考核表彰，提升离退休干部思想政治建设水平 以督促各单位全面做好离退休干部工作为目的，认真落实离退休干部政治、生活待遇，组织部、老干部局、人社局组成联合考核组，实行日常考核与年度考核相结合，制定考核细则，完善考核程序，严格考核得分，实行现场点评。加大表彰奖励力度，有区委常委会研究确定表彰单位，召开专题会议予以通报。加大先进典型的宣传力度，促进各单位离退休干部思想政治工作开展，为老干部服好务。 淄川区委老干部局 |
