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近年来，湖南省岳阳市积极探索服务型离退休干部党组织建设，完善服务体系，搭建服务平台，创新服务模式，推动全市服务型离退休干部党组织建设取得新成效。 一、完善服务体系，实现全覆盖。确立“三级组织联建”的服务型离退休干部党建工作新思路。新成立了市离退休干部党工委,在市委组织部指导下开展工作，日常管理由市委老干部局党组负责，指导协调全市离退休干部党建工作，形成离退休干部党工委、党总支和党支部三级党建网络体系。创新组织设置方式，全市新增党组织（总支、支部、小组）158个，覆盖率达到97.8%。老年社会组织不留空白，在81个老年社会组织中建立了党组织。破产改制单位及时跟进，成立31个专门党支部，为839名老干部党员及时安“家”。建立了56个老干网络支部，加强对856名流出老干部党员联系管理。把老干党建工作纳入党委主要负责人组织工作述职内容，联合市委组织部，对各地各单位老干党建工作进行了专项督查，每2年表彰一批“五好”老干支部和“四好”老干部党员，形成老干部党建工作抓得实、抓到位的良好局面。
二、搭建服务平台，注入新活力。一是联络员服务平台。每个支部设一名联络员，负责日常服务工作，及时在党组织与老同志之间传递沟通情况，帮助解决具体问题。支部联络员实行“三进家门四必访”，思想工作进家门、形势宣传进家门、学习资料进家门，“四必访”确保老同志“年节有慰问、生病有人管、唠叨有人听、困难有人帮”。二是网络学习交流平台。支部组建老党员QQ群、微博、微信群等互联网平台，平台定位“学习、服务、调研、休闲”四大功能，定期开展思想政治、形势政策学习；开展政策咨询，发布便民信息，扩展老干部生活空间；组织主题活动，开展网络调研；发布真情感悟，传递社会正能量。新颖的学习活动形式，为党支部建设注入新鲜活力，深受老同志好评。三是老年社团服务平台。各支部按照老干部的年龄结构、身体素质、工作经历、专业特长、技能水平、志趣爱好等情况建立“银发人才信息库”，引导在专业、特长相近的老干部成立各类协会、兴趣小组、志愿者队伍，开展以支部+兴趣小组、支部+文体活动团体、支部+志愿服务队、支部+老年协会等为主要内容的“支部+协会”创建活动，带动更多的老同志多渠道、多方位、多层面向社会释放正能量、贡献余热。 |
