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近日，河北省秦皇岛市对安置在外省市的26离休干部进行了走访慰问，为他们送去党委和政府的温暖关怀。慰问过程中，着重了解老同志学习、生活、健康状况，特别是原单位在管理服务方面存在的问题，针对存在问题，采取了一系列具体措施进行集中解决。 解决个别单位没有按政策规定向托管单位缴纳管理费问题。市委老干部局向相关单位发督办函，并与相关主要领导沟通，要求国庆节前一次性解决本年度管理费及历年欠费问题。对于离休干部原单位已经撤并的，督促原单位上级主管部门予以落实。 解决个别财政困难县区医药费报销周期长问题。协调相关县区首先帮助因患重大疾病，个人垫付资金较多的老同志解决燃眉之急；同时，督促指导相关县区采取具体措施，缩短离休干部医药费报销周期，针对特殊情况，建立预付制度。年底将身患重病的易地安置的离休干部，纳入特困帮扶范围。 解决老同志工资和津补贴、护理费等各项待遇标准不清楚问题。市委老干部局统一制作定了《政策明白卡》，发放给老同志，将涉及离休干部政治生活待遇的各项政策全部列出，让老同志一目了然。同时要求离休干部原单位在每次工资补贴等费用调整后，及时告知老干部本人，并提供各种明细表。 解决个别单位与老同志联系少问题。下发通知，要求有易地安置老干部的单位近期开展“三个一”活动：给老同志打一次电话、给老同志发一封慰问信、与老同志见一次面。 |
